記者從寧波市總工會(huì)了解到,，慈溪一家民營企業(yè)推出了人性化措施——員工每年可享3次帶薪探親假,，還報(bào)銷來回路費(fèi)。讓不少人艷羨的同時(shí),，也有人關(guān)心,，我們到底能否享受到探親假的福利呢？有專家說,，國家的相關(guān)規(guī)定已出臺(tái)三十多年,，這幾乎成了一項(xiàng)“睡著的權(quán)利”。（5月28日《現(xiàn)代金報(bào)》）

“�,；丶铱纯础�,，多美好的一句話�,？涩F(xiàn)實(shí)生活中,，對(duì)于身在異鄉(xiāng)打拼的人來說，“�,；丶铱纯础闭娴暮苌莩�,。有專家指出，早在1981年,，國家就出臺(tái)了《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》,，規(guī)定在國家機(jī)關(guān),、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)（國有企業(yè)）、事業(yè)單位工作的職工可以享受探親假待遇,。這個(gè)關(guān)于探親假的規(guī)定,，三十多年都沒改過。雖然沒提到民企職工,，但大家呼聲都挺高,，我們的“探親假”去哪兒了？

慈溪這家民營企業(yè)推出了人性化措施——員工每年可享3次帶薪探親假,，還報(bào)銷來回路費(fèi),，的確讓人羨慕嫉妒恨，那我們的“探親假”去哪兒了,？怎么越看越像“別人的假”呢,？新修訂的《老年人權(quán)益保障法》已于2013年7月1日起正式實(shí)施。新法規(guī)定,，家庭成員應(yīng)當(dāng)關(guān)心老年人的精神需求,，不得忽視、冷落老年人,。與老年人分開居住的家庭成員,，應(yīng)當(dāng)經(jīng)常看望或者問候老年人,。換言之,，隨著“常回家看看寫入法律”,，不�,？赐�老人��(shí)屬違法。不過,，新法實(shí)行近兩年了,，可現(xiàn)實(shí)意義卻不是很理想，給人一種望梅止渴,、畫餅充饑的感覺,。

徒善不足以為政，徒法不足以自行,。法律的生命在于執(zhí)行,。順著“讓人民群眾享受更多的改革紅利”的思維，期待職能部門把享有“探親假”的陽光照進(jìn)現(xiàn)實(shí)中的每一個(gè)角落,。說到底,，當(dāng)務(wù)之急，盡快科學(xué)調(diào)整、延長公休假,，增擴(kuò)休假主體,。簡而言之，唯有切實(shí)保障“探親假”,，才是落實(shí)“�,；丶铱纯础钡淖詈笠还���,。

相關(guān)內(nèi)容推薦：