記者從寧波市總工會(huì)了解到,，慈溪一家民營(yíng)企業(yè)推出了人性化措施——員工每年可享3次帶薪探親假，還報(bào)銷來回路費(fèi),。讓不少人艷羨的同時(shí),，也有人關(guān)心,，我們到底能否享受到探親假的福利呢？有專家說,，國(guó)家的相關(guān)規(guī)定已出臺(tái)三十多年,，這幾乎成了一項(xiàng)“睡著的權(quán)利”。（5月28日《現(xiàn)代金報(bào)》）

“�,；丶铱纯础�,，多美好的一句話�,？涩F(xiàn)實(shí)生活中,，對(duì)于身在異鄉(xiāng)打拼的人來說，“�,；丶铱纯础闭娴暮苌莩�,。有專家指出，早在1981年,，國(guó)家就出臺(tái)了《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》,，規(guī)定在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)（國(guó)有企業(yè)）,、事業(yè)單位工作的職工可以享受探親假待遇,。這個(gè)關(guān)于探親假的規(guī)定,，三十多年都沒改過。雖然沒提到民企職工,，但大家呼聲都挺高，我們的“探親假”去哪兒了,？

慈溪這家民營(yíng)企業(yè)推出了人性化措施——員工每年可享3次帶薪探親假,，還報(bào)銷來回路費(fèi)，的確讓人羨慕嫉妒恨,，那我們的“探親假”去哪兒了,？怎么越看越像“別人的假”呢？新修訂的《老年人權(quán)益保障法》已于2013年7月1日起正式實(shí)施,。新法規(guī)定,，家庭成員應(yīng)當(dāng)關(guān)心老年人的精神需求，不得忽視,、冷落老年人,。與老年人分開居住的家庭成員，應(yīng)當(dāng)經(jīng)�,？赐�或者問候老年��,。換言之，隨著“�,；丶铱纯磳懭敕�律��,，不常看望老人實(shí)屬違法,。不過,，新法實(shí)行近兩年了，可現(xiàn)實(shí)意義卻不是很理想,，給人一種望梅止渴,、畫餅充饑的感覺。

徒善不足以為政,，徒法不足以自行,。法律的生命在于執(zhí)行。順著“讓人民群眾享受更多的改革紅利”的思維,，期待職能部門把享有“探親假”的陽(yáng)光照進(jìn)現(xiàn)實(shí)中的每一個(gè)角落,。說到底，當(dāng)務(wù)之急,，盡快科學(xué)調(diào)整,、延長(zhǎng)公休假，增擴(kuò)休假主體,。簡(jiǎn)而言之,，唯有切實(shí)保障“探親假”,，才是落實(shí)“常回家看看”的最后一公里,。

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