黨的十八大以來,，一系列抓鐵有痕的舉措,，使黨風(fēng)政風(fēng)為之一振,。具體到每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，怎樣衡量改作風(fēng)的成效,，如何定義好干部的作為,？改革是最好的試金石,。

　　新一輪改革大潮已經(jīng)起勢,，其成敗直接關(guān)系兩個(gè)百年目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。增強(qiáng)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力,，需要加快簡政放權(quán)的步伐,；推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化，亟盼戶籍制度改革的推進(jìn),；構(gòu)建現(xiàn)代財(cái)政制度,，必須有財(cái)稅制度改革的深化；加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,，離不開黨的紀(jì)檢制度改革,；滿足人民對公平正義的需求，呼喚司法體制改革的提速……解決當(dāng)前所面臨的突出矛盾和挑戰(zhàn),，我們比任何時(shí)候都需要通過改革釋放制度新紅利,、注入發(fā)展新動(dòng)力；落實(shí)中央對全面深化改革的部署和要求,，既是當(dāng)前工作的頭號任務(wù),，也是領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)的神圣使命。

　　目標(biāo)是否堅(jiān)定,，決定改革的成�,。宦鋵�(shí)能否到位,，決定藍(lán)圖的實(shí)現(xiàn),。全面深化改革啟動(dòng)半年多來，各級領(lǐng)導(dǎo)干部不避艱險(xiǎn)、恪盡職守,，按照中央部署積極有為推進(jìn)各項(xiàng)改革任務(wù),。與此同時(shí)，改革時(shí)刻面臨著“更上層樓”的挑戰(zhàn),，呼喚著各級干部迎難而上的擔(dān)當(dāng),。尤其是，當(dāng)改革改到自己頭上的時(shí)候,，能否不為個(gè)人利益束縛,、不被部門和地方“考慮”所影響？面對公與私的考驗(yàn),，當(dāng)前與長遠(yuǎn),、全局與局部的權(quán)衡，是讓大我戰(zhàn)勝小我,、勇氣超越利益,，還是左顧右盼、畏首畏尾,、不惹事不做事,、等待觀望？

　　干部干部,，先干一步,，怎么干，干什么,，就蘊(yùn)含在對待全面深化改革的態(tài)度之中,。對廣大黨員干部而言，是躲避改革,，還是引領(lǐng)改革,，是從口頭上落實(shí)改革，還是在實(shí)際中推進(jìn)改革,，是真心誠意支持改革,，還是有條件有保留地對待改革，選擇的過程就是一次洗禮的過程,。全面深化改革,，作為當(dāng)下最為重要的政治任務(wù)，無疑是檢驗(yàn)干部思想上是否合格,、作風(fēng)上是否過硬,、狀態(tài)上是否最佳的試金石。

　　八項(xiàng)規(guī)定出臺了一年半時(shí)間,，群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)也已滿一年,，黨風(fēng)政風(fēng)有何實(shí)質(zhì)變化,，黨員干部能不能講政治、顧大局,、敢擔(dān)當(dāng),，對待改革的態(tài)度和行動(dòng)就是最直接的證明，改革的進(jìn)展和成效就是最有力的展示,。以全面深化改革為契機(jī),，對黨員干部的作風(fēng)和狀態(tài)來一次系統(tǒng)檢視、全面打磨,，也是深化作風(fēng)建設(shè)的題中之義,。在改革大潮的洗禮中，敢為人先,、勇于創(chuàng)新的好干部才能脫穎而出,，作風(fēng)改進(jìn)的成效才能進(jìn)一步鞏固。

　　一代有一代的使命,，一任有一任的擔(dān)當(dāng),。習(xí)近平總書記在今年兩會期間指出，“面臨改革大潮,，我們要做改革的弄潮兒”“革命戰(zhàn)爭年代沖鋒陷陣,、英勇獻(xiàn)身，現(xiàn)在,，就是要勇于改革,、善于改革”,。進(jìn)一步增強(qiáng)進(jìn)取意識,、機(jī)遇意識、責(zé)任意識,，堅(jiān)定不移貫徹中央改革決策部署,，更加奮發(fā)有為地推進(jìn)改革攻堅(jiān)步伐，領(lǐng)導(dǎo)干部方能磨練意志,、砥礪作風(fēng),、提高能力，創(chuàng)造無愧于時(shí)代,、無愧于使命,、無愧于人民的嶄新業(yè)績。

　　《 人民日報(bào) 》（ 2014年07月15日 01 版）

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