近日,，兩部主旋律電影讓許多人心中暖流涌動�,！短焐系木彰馈泛汀短m輝》,，取材于基層干部菊美多吉與蘭輝的事跡,，光影之間描繪出他們崇高的精神境界，也折射出黨員干部的整體形象,。

　　兩袖清風的楊善洲,，執(zhí)法如山的任長霞，干事創(chuàng)業(yè)的沈浩……這些“時代先鋒”“道德楷�,！�,，賡續(xù)一以貫之的高尚人格，秉持共產黨人的理想信念。現(xiàn)實中,，更多公職人員夙夜在公,、一心為民，在各自崗位上執(zhí)著堅守,、默默奉獻,。實踐證明，我們有一支能力信得過,、作風過得硬的公職人員隊伍,，在領導發(fā)展、推動改革,、改善民生上發(fā)揮著中堅骨干作用,。談到黨員干部形象，這是無可辯駁的基本面,。

　　不過,，也有一些不同聲音�,；蚴恰耙坏肚小钡胤穸�,，把少數(shù)害群之馬的劣跡群體化，武斷地“一棒子打死一船人”,；或有“想當然”的成見,，把主觀消極印象極端化，動輒“腐敗推測”“負面猜想”,。這樣有失偏頗的社會評價,，難免會影響到一些公職人員心態(tài)，讓人失去成就感,、產生挫敗感,。

　　看事物看主流。對于公職人員,，社會應要多一份理解,、多一份信任，不能一葉障目,，切忌以偏概全,。各級黨員干部也要調整好心態(tài)，更積極,、更淡定一些,。“他說任他說,，清風拂山崗,；他講讓他講，明月照大江”，不因那些片面的認識而產生消極思想,，更不因那些偏激的言辭而產生逆反情緒,，不妨以之為鏡“三省吾身”：生活上反思自己知足不，學習上提醒自己不知足,，工作上勉勵自己知不足。

　　好形象是干出來的,。干部怎么干,，群眾都在看。下基層半邊屁股坐在凳子上,，起身還使勁拍打灰塵,，這樣的干部群眾肯定不信任。大道理說了一堆,，事兒卻辦不好一件,，辦也辦的是“政績工程”，難免讓群眾覺得是作秀,。要看到,，處身社會轉型期，從征地拆遷到環(huán)境保護,，從食品安全到教育公平,，交織的矛盾問題遇上高漲的權利意識，對公職人員提出了更高要求,。要相信,，群眾的眼睛是雪亮的，為民辦事的每一個微笑,，走訪調研的每一個腳印,，都會為好形象添上一筆。而嚴于律己的公職人員越多,，勤政廉潔的黨員干部越多,，這一群體的形象就會越好、口碑就會更佳,。

　　“眾寡同力,，則戰(zhàn)可以必勝，而守可以必固,�,！庇泄�職人員克勤克儉、允公允能的自律,，有社會各界誠心誠意,、不離不棄的支持，就一定能凝聚合力、激發(fā)能量,，同譜復興曲,、共筑中國夢。

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