近日，筆者聽一些基層群眾談到,，教育實踐活動開展之后,，去縣、區(qū)等機關辦事，雖然比以往順當多了，但卻產(chǎn)生了一種“不怕局長怕股長”的現(xiàn)象。他們說,，機關單位里，局長這樣的領導干部一般不會為難基層群眾,，但有些股長乃至辦事員,，在群眾面前有時還會擺架子、耍威風,，個別的甚至還不作為,、亂作為。久而久之,，群眾便有了“怕股長”之感,。

　　基層群眾“怕股長”，暴露出一些基層干部身上仍存在“四風”問題,。仗著手中掌有一些辦事的實權,，群眾“有求于”自己，一旦上級領導不在場,，便沒了做樣子的熱情和動力,，少了服務群眾的誠懇和耐心。雖然這些現(xiàn)象只發(fā)生在少數(shù)干部身上,，但造成的影響非常惡劣,。

　　基層干部、辦事員是機關的“窗口”,，也是機關的“形象大使”,，單位的良好形象大都靠他們的言行舉止來體現(xiàn),。杜絕“門難進、臉難看,、話難聽,、事難辦”，相關人員尤其得廉潔守紀,、熱情為民,。這道關把好了，群眾“不怕股長”了,，干部與群眾的距離才算是真正拉近了,。

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