黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，面對(duì)一些同志在日常工作生活中的苗頭性問題,，違法違紀(jì)的小錯(cuò),，采取什么態(tài)度,？

　　一種態(tài)度是眼開眼閉，網(wǎng)開一面,，法外施恩,，以表揚(yáng)代替批評(píng)，搞無原則的一團(tuán)和氣,。其結(jié)果很可能是千里長(zhǎng)堤,，潰于蟻穴。小錯(cuò)不糾,，釀成大禍,。既害了同志，也害了黨和人民的事業(yè),。

　　另一種態(tài)度是及時(shí)指出問題,，開展批評(píng)教育，予以果斷處理,。這樣做,，可能一時(shí)不為人所理解，甚至?xí)�引起被批評(píng)者的抵觸,、埋怨和對(duì)立,。但是，這是對(duì)同志的真正愛護(hù)和善意,，也是對(duì)黨和人民事業(yè)的真正維護(hù)。時(shí)長(zhǎng)日久,，公道自在人心,。

　　嚴(yán)是愛，寬是害,。行善之“惡”,，是最大的功德。

　　《 人民日?qǐng)?bào) 》（ 2014年01月21日 01 版）

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