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全球市場規(guī)模第二,中國快遞業(yè)"野蠻生長"下的危與機

2014-01-03 18:31:00 公務(wù)員考試網(wǎng) http://czjtsc.com/ 文章來源:華圖教育

  新華網(wǎng)上海1月3日電(記者葉鋒)一面是每天洶涌而來的數(shù)千萬快件,每月50%以上的增幅,,逼近世界第一的市場規(guī)模,;一面是馬不停蹄的快遞員、超負(fù)荷運轉(zhuǎn)的輸送帶,、不堪重負(fù)的運營網(wǎng)絡(luò),,夾雜著暴力分揀、派送延誤,、面單信息泄露等問題——2013年,,中國快遞業(yè)的經(jīng)歷可謂“喜憂參半”。

  欣欣向榮的行業(yè),,為何亂象頻生,?遭遇“消化不良”的中國快遞,如何實現(xiàn)“蛻變”,?

  人均7件,,中國快遞業(yè)遭遇“消化不良”

  從下午3點到晚上9點,依靠摩托車騎行和雙腳的奔跑,,“掃遍”5個街區(qū),、7家工廠以及8棟商務(wù)樓內(nèi)的50家多公司,取,、送350多件快遞,。這期間,只是喝了兩口水,,也沒有上廁所,。

  這是上海閔行區(qū)某快遞網(wǎng)點一名快遞員的日常工作狀態(tài)�,!疤α�,!不敢耽擱一分鐘,,否則快件晚一天,客戶就會有投訴,�,!边@位快遞員說。

  成長于“草根”的中國快遞人是值得尊敬的,。這個從2006年才獲得合法地位的新興產(chǎn)業(yè),,近年來呈現(xiàn)出驚人的跨越式發(fā)展態(tài)勢。

  國家郵政局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,,2013年全年,,全國快遞業(yè)務(wù)累計完成92億件,相當(dāng)于人均7件,,逼近全球第一快遞大國美國的業(yè)務(wù)量,。2013年“雙十一”當(dāng)天,四大快遞企業(yè)攬件量均超過1000萬件,,創(chuàng)下歷史新高,。

  政策紅利的釋放、網(wǎng)購的興起,、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型等助推因素,,讓快遞企業(yè)根本不用擔(dān)心“吃不飽”,反需要提防“消化不良”,。事實上,,中國快遞企業(yè)“食量驚人”的背后,頗見“野蠻生長”的痕跡,。

  “操作上扔包裹其實很常見,。”上海一快遞加盟網(wǎng)點的快遞員告訴記者,。

  記者在該網(wǎng)點看到,,來自轉(zhuǎn)運中心的貨車到達(dá)后,快遞員便上前卸載并時不時“拋傳”快件,。一些掂起來較輕的包裹,,會被快遞員直接扔進按收件地點不同而劃分出的分類框里,“飛行”距離短則幾米,,長則近十米,。

  有的網(wǎng)點快遞員“昨天才干工地,今天就干快遞”,。目前,,大型快遞公司員工往往超過10萬人,但快遞員就業(yè)流動性大,,離真正的職業(yè)化要求還比較遠(yuǎn),。

  信息及貨品本身的安全防范也存在明顯漏洞�,?爝f面單信息的泄露和倒賣屢禁不止,,寄遞禁限物品的事件時有發(fā)生。

 �,。玻埃保衬辏保痹碌�,,自湖北荊門一企業(yè)寄遞的一件化學(xué)品,在轉(zhuǎn)運過程中發(fā)生泄漏并污染同車其它快件,,不僅是讓5名快遞員工身感不適,,更讓遠(yuǎn)在山東東營一網(wǎng)購消費者收到被污染的快件不幸中毒身亡。

  捉襟見肘,,“喝稀飯喝漲了肚子,,卻沒有強健身子”

  2013年“雙十一”見證了電商的狂歡,,也為快遞企業(yè)帶來了空前的快件量,。當(dāng)晚12點過后,一家快遞企業(yè)的高層齊集上�,?偛繒h室,,氣氛凝重�,!捌鋵嵨也幌M羞@么大的量,。我們空有‘1000萬’的光環(huán),收獲的可能是客戶的罵聲,!”公司董事長坦言,。

  記者采訪發(fā)現(xiàn),對幾年來“野蠻生長”快遞業(yè),,壓力和危機正在顯現(xiàn),。

  其一,由于成本高企,,價格戰(zhàn)盛行和在產(chǎn)業(yè)鏈中的相對弱勢,,這個行業(yè)已走到“微利”時代。

  “10元三票的生意都有人做,,快遞已成了‘白菜價’,。”浙江申通總經(jīng)理劉紅才感嘆,,“現(xiàn)在大家是在喝稀飯,,肚子撐得很大,但實際上沒什么營養(yǎng),�,!�

  其二,,由于市場生態(tài)劇變,傳統(tǒng)的快遞企業(yè)要實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級面臨重重困難,。

  “行業(yè)利潤下降——人員收入增收難——員工流失嚴(yán)重——行業(yè)水平難以提高——贏利能力受影響”——記者采訪發(fā)現(xiàn),,很多快遞公司都面臨著兩難困境。

  在設(shè)備方面,,這幾年各大公司均斥巨資,,在處理設(shè)備、信息技術(shù),、智能管理等方面進行“補課”,,但難以填補快遞基礎(chǔ)設(shè)施的多重空白。

  其三,,游戲規(guī)則有待完善,,市場的監(jiān)管難以匹配。

  政府監(jiān)管的力量常�,!白浇笠娭狻�,。有地方郵政管理局人士向記者抱怨:“‘六七個人、三五條槍’,,怎么去管理這么大的市場,?市場規(guī)模急劇擴張,而且但不少省市級的郵政管理部門往往只有幾十個編制,。監(jiān)管隊伍亟待‘?dāng)U容’,。”

  中國快遞協(xié)會常務(wù)副會長李惠德認(rèn)為,,面對巨大的市場需求,,快遞企業(yè)存在“消化不良”,。

  以市場備受關(guān)注的“開箱驗視”為例,。郵政法,、快遞市場管理辦法,、快遞業(yè)安全防范細(xì)則等都詳細(xì)規(guī)定了禁止郵寄的違禁物品種類和嚴(yán)格的驗視制度,。但近年來不斷發(fā)生的快件安全事故,,說明這些規(guī)定在執(zhí)行中大打折扣。

  “快遞業(yè)的規(guī)模上了幾個臺階,,但在資本,、管理經(jīng)驗,、營銷等方面并沒有經(jīng)歷一個完整的積累過程,。”中通快遞董事長賴梅松說,。

  痛定思痛,,“強支持”+“強監(jiān)管”助快遞企業(yè)升級

  根據(jù)國家郵政局的預(yù)計,,到2020年,中國郵政業(yè)占GDP比重將超過0.6%,,其中,,快遞業(yè)務(wù)收入將超過4000億元,,比2010年翻三番,。

  “未來中國快遞企業(yè)的日子可能不會再像以前那么舒服,,中國的快遞業(yè)正痛定思痛,,發(fā)力轉(zhuǎn)型,。”李惠德說,。

  不斷購車,、購地,使企業(yè)越來越擁有“重資產(chǎn)”,;與高校合作辦學(xué),培養(yǎng)快遞專屬人才,;建立信息化解決方案,;租用全貨機拓展航空快遞業(yè)……

  圓通速遞董事長喻渭蛟判斷:“市場留給我們的‘時間窗口’不多,。幾年之內(nèi),,快遞業(yè)會有大變,。”

  業(yè)內(nèi)人士建議,,政府應(yīng)從兩個方面推動快遞業(yè)在關(guān)鍵時期的發(fā)展,,一是“強支持”。比如,,在車輛進城,、人員培訓(xùn)、技術(shù)投入、末端配送等各方面系統(tǒng)地制定并落實對快遞業(yè)的政策,。

  “能否將快遞企業(yè)在信息技術(shù)等方面投入視為社會基礎(chǔ)設(shè)施的一部分,,進行規(guī)劃協(xié)調(diào)和技改資金的支持,而不是由各個企業(yè)單打獨斗,?全社會能否多一些對快遞員的理解和尊重,,而不是總抱怨他們的遲到,?”浙江申通總經(jīng)理劉紅才說。

  另一方面,,是“強監(jiān)管”。每當(dāng)快遞行業(yè)問題曝光,,人們不但會批評企業(yè)的漏洞,,還往往會指責(zé)監(jiān)管的不力,。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,應(yīng)適應(yīng)快遞行業(yè)快速發(fā)展的態(tài)勢,增強管理和執(zhí)法力量,,確保市場監(jiān)管“不掉鏈子”,。

  圓通速遞總裁相峰向記者介紹了他在UPS曾親歷的一些細(xì)節(jié):快遞員與社區(qū)居民熟識,,互相打招呼,;快遞員平均年薪能達(dá)到7萬美元,公司為他購買了整個家庭的醫(yī)保,,使其安心在公司長期服務(wù)……

  “UPS已經(jīng)發(fā)展了100多年,而中國的很多快遞公司只有一二十年歷史,。所以,,請再給我們一些時間,�,!毕喾逭f,。

(原標(biāo)題:新華視點:全球市場規(guī)模第二,中國快遞業(yè)"野蠻生長"下的危與機)

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