近日，《人物》雜志采訪了著名女歌手韓紅,。作為空政文工團副團長，韓紅在采訪中表示,，她曾試圖改革藝術(shù)團體制,，推行“末位淘汰”制，但是“被淘汰的人最后總是能回來”,。 (10月16日中國江蘇網(wǎng))

　　韓紅作為一位著名歌手,，向來以敢說敢做著稱。她想在空政文工團進行改革,，推行“末位淘汰”制,，但是“被淘汰的人最后總是能回來”。這絕對不是炒作,，而是一句大實話,。

　　不改革就沒有出路，不改革就會死水一潭,，文藝團體也要改革,，空政文工團作為部隊的文藝團體，自然也概莫能外。但韓紅推行的“末位淘汰”制恰似放的空炮,，因為“被淘汰的人最后總是能回來”,。為什么能回來？這是一個值得探究的問題,。一者,，也許是空政文工團未能抱團作戰(zhàn)，團內(nèi)存在不同政見者,，他們會對被淘汰者施以憐憫,，就是淘汰不了；二者,，被淘汰者手眼通天,，找到了能量很大的畢姥爺，人家一個電話便會立馬搞定,。若是前者,，則暴露出部隊文藝團體中存在改革的絆腳石，需要從體制機制上加以鏟除,；若是后者,，則說明部隊文藝團體中存在一定的腐敗現(xiàn)象，需要引起有關(guān)部門的正視,。

　　在中央大力整肅部隊的今天，部隊文藝團體也要借此東風去整肅一些存在問題,，別讓部隊藏污納垢甚至成為腐敗之地,。應(yīng)該說，“末位淘汰”制有其合理性和進步性,，在不少行業(yè)不少領(lǐng)域紛紛推行“末位淘汰”制的今天,，空政文工團難道就不能推行，抑或明修棧道暗度陳倉地假推行了一回,？

　　韓紅的爆料,，有關(guān)部門不能姑妄聽之甚至一笑了之。不妨順著線索查一查,，是誰被淘汰了能最終回來,？又是誰敢讓被淘汰者堂而皇之地回來？

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