據(jù)人民網(wǎng)報(bào)道,，某課題組研究發(fā)現(xiàn),，領(lǐng)導(dǎo)層級(jí)越高，心身健康水平相對(duì)越低,。課題組對(duì)不同職業(yè)群體壓力水平的統(tǒng)計(jì)分析證實(shí)了這一假設(shè),。統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，壓力分?jǐn)?shù)從高到低依次是：管理中層為80分,；經(jīng)理層為75分,；教職員工為75分；一般管理技術(shù)人員為72分,；醫(yī)務(wù)工作者為68分,；社區(qū)人員為68分；下崗人員為68分,；礦工為60分,；一般企業(yè)工人為59分。其中,，綜合評(píng)定認(rèn)為,，中國(guó)公務(wù)員壓力指數(shù)為10，排名第一,。

　　這項(xiàng)調(diào)查據(jù)說獲得了廣大網(wǎng)民的積極參與,，甚至據(jù)說最終得出的結(jié)論還是靠譜的。類似的行業(yè)壓力對(duì)比調(diào)查,，說其靠譜也罷,，說其“無(wú)聊”也罷，終歸是不可全信的,，比如,，僅就上述參與調(diào)查的10大行業(yè)中，竟然認(rèn)為公務(wù)員壓力指數(shù)最高,、排名第一,，這樣的結(jié)論，“打死”我也不可能相信,。

　　與礦工們?cè)诰�下辛辛苦苦地冒著生命危險(xiǎn)勞作相比,，公務(wù)員群體再辛苦終歸是安全系數(shù)極高的行業(yè)，根本就沒有什么可比性,。結(jié)果公務(wù)員行業(yè)壓力竟然大于礦工,，這不是一個(gè)諷喻性的冷幽默是什么？至于說睿智的網(wǎng)民參與了調(diào)查,，誰(shuí)敢肯定他們不是借這個(gè)調(diào)查對(duì)這個(gè)群體進(jìn)行的反諷？其實(shí),，誰(shuí)的壓力大,、誰(shuí)的壓力小,，公眾心中自有一桿秤。

　　公務(wù)員職業(yè)是一個(gè)比較光鮮的職業(yè),，也有著相對(duì)于其他群體的種種優(yōu)越性,，否則也不可能年年“國(guó)考熱”，熱到了百余萬(wàn)人競(jìng)爭(zhēng)一兩萬(wàn)崗位的熱度,。說公務(wù)員“勞動(dòng)強(qiáng)度大”,，當(dāng)然看和誰(shuí)比了，和那些“穩(wěn)坐釣魚臺(tái)”,，只要礦井開一天就進(jìn)百萬(wàn)元的礦老板相比,，公務(wù)員是要“辛苦”些，但再辛苦,、壓力再大,，能和下崗職工、小商小販們的壓力比嗎,？公眾總是看到城管們(公務(wù)人員)像攆兔子那樣攆著小販滿街跑,，誰(shuí)“怕”誰(shuí)、誰(shuí)比誰(shuí)壓力大不言自明,。

　　也或許,，有個(gè)別官員說自己“壓力”極大，有真實(shí)的成分,，這個(gè)壓力大究竟是什么樣的壓力呢,？不外乎是脂肪肝、健康指數(shù)差之類的“怕死”式的壓力大,，至于怕辭退式的壓力,，哪有啊,？多少年來(lái)誰(shuí)又聽說過“混日子的公務(wù)員”被清理出公務(wù)員隊(duì)伍的,？公務(wù)員壓力大，有應(yīng)酬的成分,、有來(lái)自于上級(jí)考核的壓力,，這或是一個(gè)因素，但個(gè)別公務(wù)員,、官員壓力大了可以有“發(fā)泄”的弱勢(shì)對(duì)象,，譬如給前來(lái)辦證甚至納稅的公眾一個(gè)黑臉一頓訓(xùn)斥，或者以種種理由亂拒絕,、亂收費(fèi),、亂罰款等�,？墒�,，礦工們,、小販們、農(nóng)民們,、農(nóng)民工們等非公務(wù)員群體,，他們找誰(shuí)“發(fā)泄”？打孩子,、打老婆嗎,？

　　一個(gè)近乎“扯淡”的公務(wù)員行業(yè)壓力最大的結(jié)論，或是一個(gè)展示網(wǎng)民幽默天性的冷幽默,，透露出來(lái)的社會(huì)不公,、社會(huì)階層生存現(xiàn)狀尤其是底層人　　

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員生存狀況極為艱辛的現(xiàn)實(shí)，讓人心酸,，更讓人深思,。

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