（特約評論員）2010年7月21日，中共中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務(wù)員局聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于開展從大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目人員中考試錄用公務(wù)員工作的通知》（人社部發(fā)[2010]52號）作出規(guī)定：今后,，各省區(qū)市考錄公務(wù)員要拿出專門職位面向大學(xué)生“村官”、“三支一扶”等服務(wù)基層項目人員實行定向考錄,，同時規(guī)定大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目人員報考公務(wù)員,，既可報考定向考錄的職位，也可報考其他職位,，不再實行加分等優(yōu)惠政策,。隨后，一些地方在公務(wù)員招考中相繼出臺配套措施,，落實國家相關(guān)規(guī)定和要求,，取消服務(wù)基層項目人員筆試加分等優(yōu)惠政策，實施面向服務(wù)基層項目人員定向考錄,。這一改革措施,，引起社會廣泛關(guān)注。

    面向社會公開招考公務(wù)員是黨政機(jī)關(guān)選拔德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才的重要方式之一,。公務(wù)員考錄制度從建立之初,，就緊緊圍繞為黨和國家的中心工作提供強(qiáng)有力的人才支持和人才保障，堅持公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)的原則,，采取多種政策措施吸引,、留住和培養(yǎng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)急需的優(yōu)秀人才。近年出臺的對服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生“村官”,、“三支一扶”等人員,，在報考公務(wù)員時給予加分的優(yōu)惠政策，在樹立重視基層的用人導(dǎo)向,，引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村、到基層,、到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)建功立業(yè)起到了積極的作用,。

    隨著公務(wù)員報考規(guī)模逐漸加大，競爭也越來越激烈,，各地公務(wù)員主管部門近年出臺的各種招考加分優(yōu)惠政策,，在人才選拔過程中逐漸顯露一些弊端，集中表現(xiàn)在加分的項目和情形不一、所加分值不等,、加分的計算方式多樣,、加分審核把關(guān)不嚴(yán)等等，導(dǎo)致招考過程中出現(xiàn)不公平競爭現(xiàn)象,。社會各界,、招錄機(jī)關(guān)以及廣大考生呼吁取消不平等的加分政策，維護(hù)和營造公平競爭的選人用人環(huán)境,。中組部,、人力資源社會保障部和國家公務(wù)員局順應(yīng)社會要求，及時調(diào)整相關(guān)政策,，將對大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層人員報考公務(wù)員實行加分政策,，調(diào)整為面向他們實行定向考錄，既維護(hù)了廣大考生的知情權(quán),、選擇權(quán),，保證公平競爭，又體現(xiàn)了對響應(yīng)黨和國家號召參加基層服務(wù)項目人員的關(guān)心照顧,，受到各界廣泛擁護(hù)和稱贊,。

    大學(xué)生“村官”、“三支一扶”等服務(wù)基層項目,，是引導(dǎo)高校畢業(yè)生服務(wù)基層,、奉獻(xiàn)基層，為基層建設(shè)發(fā)展提供人才支持的現(xiàn)實需要,。從服務(wù)基層項目人員定向招錄公務(wù)員是建立來自基層和生產(chǎn)一線黨政干部選拔培養(yǎng)鏈的重要舉措,，今后服務(wù)基層項目人員中的優(yōu)秀分子將成為各級黨政機(jī)關(guān)干部的重要來源。廣大大學(xué)生“村官”,、“三支一扶”等服務(wù)基層項目人員,，要全面、正確地看待公務(wù)員考錄政策的適當(dāng)調(diào)整,，立足本職,、安心工作，為服務(wù)基層做出新的貢獻(xiàn),。黨和政府熱切期望更多的有志青年踴躍到基層去,，到廣大農(nóng)村去，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)去,，為祖國繁榮昌盛而奮斗,！

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