日前，中央組織部印發(fā)《關(guān)于下達2010年到村任職高校畢業(yè)生選聘名額的通知》,，明確2008年至2012年中央財政補助的到村任職高校畢業(yè)生選聘名額由10萬名增至20萬名,，計劃2010年新選聘3.6萬名大學(xué)生“村官”，并就確保大學(xué)生“村官”選優(yōu),、干好,、流得動提出了要求。

自2008年3月全面啟動選聘大學(xué)生到村任職工作以來,，共有130萬多名高校畢業(yè)生自愿報名應(yīng)聘,，各地共選聘15.9萬名大學(xué)生“村官”,，加上2008年以前部分省區(qū)市自行選聘的，目前共有20萬名大學(xué)生“村官”在新農(nóng)村建設(shè)一線干事創(chuàng)業(yè),。大學(xué)生“村官”到農(nóng)村基層工作以后,，充分利用自己的所學(xué)和特長，積極為建設(shè)農(nóng)村,、服務(wù)農(nóng)民,、發(fā)展農(nóng)業(yè)作出貢獻，同時自身也得到了鍛煉和提高,，成為新農(nóng)村建設(shè)的骨干力量,。據(jù)統(tǒng)計，目前大學(xué)生“村官”進入村“兩委”班子的占24.1%,，其中擔(dān)任村黨支部和村委會負責(zé)人的占12.3%,；有創(chuàng)業(yè)項目的19527人，其中獨立創(chuàng)業(yè)的5916人,，合作創(chuàng)業(yè)的13611人,。

《通知》指出，各地要認真總結(jié)近年來的選聘工作,，完善選聘制度,，規(guī)范選聘程序，堅持選聘標(biāo)準(zhǔn),；要對近兩年中央財政補助資金下?lián)�,、管理、使用情況以及大學(xué)生“村官”工作生活補貼兌現(xiàn)落實情況進行一次自查,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,；要鼓勵和引導(dǎo)聘用期滿的大學(xué)生“村官”留村任職工作，期滿留村擔(dān)任村黨支部書記,、副書記,，村委會主任、副主任的,，任職期間除繼續(xù)享受大學(xué)生“村官”工作,、生活補貼外，同時還可享受同級村干部補貼,。

大學(xué)生“村官”聘期為兩到三年,，今年全國將有4萬多名大學(xué)生“村官”聘任到期。中央組織部提出,，要建立健全大學(xué)生“村官”流得動機制,，引導(dǎo)大學(xué)生“村官”通過“留任村干部、考錄公務(wù)員,、自主創(chuàng)業(yè),、另行擇業(yè),、繼續(xù)學(xué)習(xí)”等五條出路有序流動，為新農(nóng)村建設(shè)及其他各個行業(yè)輸送優(yōu)秀人才,。

相關(guān)內(nèi)容推薦：