□ 2009年1月1日起，在義務(wù)教育學(xué)校實施

    □ 2009年10月1日起，配合醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，在疾病預(yù)防控制等專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實施

    □ 2010年1月1日起,，在其他事業(yè)單位實施

    □ 對離退休人員發(fā)放生活補貼

    新華社北京9月2日電　國務(wù)院總理溫家寶2日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議，決定在公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位和其他事業(yè)單位實施績效工資。

    會議指出,，實施績效工資是事業(yè)單位收入分配制度改革的重要內(nèi)容,。在規(guī)范津貼補貼的同時實施績效工資，逐步形成合理的績效工資水平?jīng)Q定機制,、完善的分配激勵機制和健全的分配宏觀調(diào)控機制,，對于調(diào)動事業(yè)單位工作人員積極性，促進社會事業(yè)發(fā)展,、提高公益服務(wù)水平,，具有重要意義。

    事業(yè)單位實施績效工資分三步展開,。第一步從2009年1月1日起先在義務(wù)教育學(xué)校實施,；第二步配合醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，特別是實行基本藥物制度,，從2009年10月1日起,，在疾病預(yù)防控制、健康教育,、婦幼保健,、精神衛(wèi)生、應(yīng)急救治,、采供血,、衛(wèi)生監(jiān)督等專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)等基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實施,；第三步從2010年1月1日起,，在其他事業(yè)單位實施。事業(yè)單位實施績效工資的同時,，對離退休人員發(fā)放生活補貼,。

    會議明確了事業(yè)單位實施績效工資的基本原則。一是實施績效工資與清理規(guī)范津貼補貼相結(jié)合,，規(guī)范事業(yè)單位財務(wù)管理和收入分配秩序,，嚴肅分配紀律。二是以促進提高公益服務(wù)水平為導(dǎo)向,，建立健全績效考核制度,，搞活事業(yè)單位內(nèi)部分配。三是分級分類管理,，因地制宜，強化地方和部門職責,。四是統(tǒng)籌事業(yè)單位在職人員與離退休人員的收入分配關(guān)系,，不斷完善績效工資政策。

    會議確定，公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實施績效工資所需經(jīng)費由縣級財政保障,，省級財政統(tǒng)籌,，中央財政對中西部及東部部分財力薄弱地區(qū)給予適當補助。其他事業(yè)單位實施績效工資所需經(jīng)費,，按單位類型不同,，分別由財政和事業(yè)單位負擔。會議強調(diào),，實施績效工資涉及廣大事業(yè)單位工作人員的切身利益,，政策性強，工作任務(wù)重,。各地區(qū),、各有關(guān)部門要高度重視，周密安排,，精心組織,，加強指導(dǎo)，妥善處理各方面關(guān)系,，切實解決好實施中出現(xiàn)的問題,，確保績效工資實施工作平穩(wěn)進行,。

    會議審議并原則通過了《防治船舶污染海洋環(huán)境管理條例（草案）》,，決定該草案經(jīng)進一步修改后，由國務(wù)院公布施行,。

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