2009年,，云南省將努力實現(xiàn)全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)22萬人,，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)50萬人。

　　日前,，云南省人力資源和社會保障廳黨組書記,、廳長解毅在接受本報記者專訪時表示，云南將從發(fā)展促進就業(yè),、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),、政策穩(wěn)定就業(yè)、培訓提升就業(yè),、服務方便就業(yè)5個方面,，大力加強就業(yè)工作�,！霸绞抢щy的時候,，人力資源和社會保障部門就越要重視民意、體察民情,、關(guān)注民生,。”

　　記者：今年,，云南將具體采取哪些舉措穩(wěn)定就業(yè)促進就業(yè),？

　　解毅：我們打算從發(fā)展促進就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),、政策穩(wěn)定就業(yè),、培訓提升就業(yè),、服務方便就業(yè)5方面，努力實現(xiàn)全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)22萬人,；下崗失業(yè)人員再就業(yè)8萬人,，其中，就業(yè)困難人員再就業(yè)5萬人,；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.6%以內(nèi),，實現(xiàn)新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)50萬人的目標。

　　“發(fā)展促進就業(yè)”要發(fā)揮重大項目,，特別是省20個重大項目的就業(yè)拉動作用,，鼓勵支持勞動密集型產(chǎn)業(yè)特別是中小企業(yè)和服務業(yè)的發(fā)展，通過稅收優(yōu)惠,、社會保險補貼等政策,，更多地拉動就業(yè)�,！皠�(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”要力爭扶持2萬名創(chuàng)業(yè)人員實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),，帶動5萬人實現(xiàn)就業(yè)�,！罢�策穩(wěn)定就業(yè)”要把大學生就業(yè)工作放在首位,，為高校畢業(yè)生就業(yè)開辟城鄉(xiāng)基層、中小企業(yè)和非公有制企業(yè),、科研項目,、自主創(chuàng)業(yè)4條通道，強化對大學生的就業(yè)服務指導,、就業(yè)見習及就業(yè)援助,。“培訓提升就業(yè)”要實施特別職業(yè)培訓計劃,，大力開展有針對性的職業(yè)技能培訓,。“服務方便就業(yè)”要組織開展春風行動,、高校畢業(yè)生就業(yè)服務等系列活動,。

　　記者：人才是經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵因素，目前云南省各類人才隊伍建設狀況如何,，在人才培養(yǎng)方面有哪些考慮,？

　　解毅：云南省委省政府非常重視各類人才的培養(yǎng)選拔，2008年著手編制的《云南省人才隊伍建設中長期規(guī)劃綱要（2009-2020年）》,，加大了特殊人才和高層次人才的引進,，目前，引進人才總數(shù)已超過了外流人才總數(shù)。

　　今年,，我們將突出緊缺人才引進和高端人才培養(yǎng)兩個重點,，制定并實施《云南省引進高層次人才工作實施辦法》。進一步規(guī)范職業(yè)技能鑒定管理,，爭取新增技師和高級技師5000名,。加快云南首個技師學院的建設步伐，制定出臺全省技師學院評審細則,，啟動技師學院申報,、評估、審批和備案工作,，使全省技工院校在校生規(guī)模達到10萬人以上,。組織做好100名拔尖農(nóng)村鄉(xiāng)土人才的表彰工作，進一步健全農(nóng)民技術(shù)職稱評定相關(guān)政策,，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱評定,，加大農(nóng)村實用人才培訓力度。做好少數(shù)民族人才隊伍建設,，特別是加大7個人口較少民族的人才培養(yǎng)選拔力度,。改進少數(shù)民族地區(qū)公務員考試錄用、培訓,、選拔任用辦法，優(yōu)化民族地區(qū)公務員結(jié)構(gòu),，實現(xiàn)本地民族人才與外來人才之間的科學合理搭配,。今年，全省將選派50名具有一定科研能力的少數(shù)民族科技人才,，赴省內(nèi)外知名的院校,、科研院所進行為期一年的特殊培養(yǎng)。

　　記者：著眼于關(guān)注民生,，今年的社會保障工作有哪些具體措施,？

　　解毅：我們要重點從6個方面健全社會保險制度，提高社會保障能力,。

　　一是力爭將關(guān)閉破產(chǎn)困難企業(yè)在職和退休職工納入城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險,。二是積極開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點。三是根據(jù)全國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法和農(nóng)民工養(yǎng)老保險辦法,，結(jié)合實際制定實施辦法,，并積極組織實施。四是進一步完善城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險政策,。五是開展擴大失業(yè)保險基金使用范圍試點,。六是加強社會保險基金監(jiān)督管理。

　　記者：在加強勞動者合法權(quán)益維護方面，云南將如何作為,？

　　解毅：保障好用人單位和勞動者的合法權(quán)益,，我們要重點從4個方面開展工作。一是提高勞動合同簽訂率,，繼續(xù)實施“春暖行動”,、“彩虹計劃”，力爭企業(yè)勞動合同簽訂率達98%以上,，農(nóng)民工勞動合同簽訂率達80%以上,。二是加強勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作，加快勞動人事調(diào)解網(wǎng)絡建設,，積極探索和推進勞動人事爭議仲裁辦案機構(gòu)實體化建設,。三是切實加大勞動執(zhí)法監(jiān)察，建立面向廣大勞動者的法制宣傳長效機制,，進一步加大勞動保障執(zhí)法監(jiān)察力度,，推進勞動保障監(jiān)察機構(gòu)標準化和職業(yè)化建設，進一步完善“監(jiān)察-稽核-監(jiān)督”三位一體工作機制,。四是依法查處拖欠和克扣農(nóng)民工工資等違法行為,，保障農(nóng)民工合法權(quán)益不受侵犯。

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