常常有人因羨慕另一個(gè)人的工作崗位而稱贊,，但這個(gè)被羨慕的人不會(huì)認(rèn)可，而是嘆息：我已經(jīng)厭煩這個(gè)工作了,，好啥子好,？原來(lái)，這個(gè)被羨慕的人因在某個(gè)崗位工作時(shí)間太長(zhǎng),，產(chǎn)生了審美的視覺(jué)疲勞,，再好的工作崗位，也會(huì)顯得有些麻木,、疲憊,，從而失去往日的激情。筆者稱之為“崗位疲軟癥”,。長(zhǎng)此以往,，這個(gè)身患“崗位疲軟癥”的人會(huì)對(duì)工作心不在焉，敷衍了事,，思維呆板,，激情減退，創(chuàng)意喪失……

　　當(dāng)激情減退,、創(chuàng)意喪失的時(shí)候,，人就沒(méi)有了斗志，整天上班就如同飲酒半醉或睡眠不足時(shí)的神態(tài),，哪有大刀闊斧的革新意識(shí),，改革開(kāi)放則更是無(wú)本之源。

　　怎么辦,？是不是就沒(méi)有法子了,？

　　不，常言道,，樹(shù)挪死人挪活,。樹(shù)木離開(kāi)了土壤就會(huì)死亡，而人一旦更換了工作崗位,，就會(huì)從新的環(huán)境重新點(diǎn)燃進(jìn)取的激情,，就會(huì)從陌生環(huán)境激發(fā)壓力和動(dòng)力�,？上攵���,，結(jié)果會(huì)是什么。

　　憂慮之后卻是驚喜：既然人更換了崗位就能夠重新煥發(fā)活力，公務(wù)員之間的交流輪崗不就成為醫(yī)治“崗位疲軟癥”的有效手術(shù),，而且不也成為重慶解放思想大討論的突破口嗎,？這種兩全其美的事情，重慶不會(huì)有人反對(duì)吧,？,！

　　或許有人會(huì)說(shuō)這是異想天開(kāi)，或許有人會(huì)說(shuō)這是不切實(shí)際……對(duì)于這樣的質(zhì)疑,，自有其原因或道理,，不必驚訝。但公務(wù)員交流輪崗之說(shuō),，早已有合肥市吃下“第一只螃蟹”,。目前，該市市直部門1500名公務(wù)員的交流輪崗工作已經(jīng)開(kāi)始,。合肥市委書(shū)記孫金龍斷言：此舉可打破“一個(gè)單位定終身”的傳統(tǒng)干部人事制度,，充分發(fā)揮一些干部的專長(zhǎng)和潛力，減少人力資源的浪費(fèi),。

　　近兩年,，合肥市共安排46批次交流市管干部346人次，縣區(qū)和市直干部交流112人次……這不就是解放思想的具體表現(xiàn)嗎,？重慶何不試試,？

　　有人會(huì)問(wèn)，規(guī)劃局的可到法院交流嗎,？對(duì)于較為特殊的行業(yè),，如司法機(jī)關(guān)等需要通過(guò)國(guó)家司法考試獲取資格才能準(zhǔn)入的行業(yè)，則可在本行業(yè)內(nèi)進(jìn)行跨區(qū)域交流輪崗,。規(guī)劃部門的干部則可與建設(shè),、國(guó)土等行政部門之間交流，因其有著相通之處,。中國(guó)科技大學(xué)教授黃攸立指出,，公務(wù)員跨崗位輪換，可提升公務(wù)員綜合素質(zhì)和能力,，培養(yǎng)復(fù)合型人才,，增強(qiáng)多種職業(yè)選擇的能力。

　　明明學(xué)的農(nóng)業(yè)專業(yè),，卻在工業(yè)部門工作,，學(xué)非所用，這種專業(yè)不對(duì)口現(xiàn)象既造成知識(shí)荒廢,，又使得其重新學(xué)習(xí),，但往往事倍功半,。交流輪崗就可優(yōu)化干部配置,，使各類人才能施展自己的才華,，各領(lǐng)域、各行業(yè)的工作不就將更加高效了嗎,？

　　或許有人會(huì)問(wèn)：你一方面在談多崗位交流,，另一方面又再說(shuō)專業(yè)不對(duì)口，是不是有毛�,�,？不，交流輪崗應(yīng)有規(guī)則,，即必須遵守有關(guān)法律,、法規(guī)或紀(jì)律，結(jié)合實(shí)際,，做到科學(xué),、公正、合理,。

　　不容質(zhì)疑,，愛(ài)崗敬業(yè)固然不錯(cuò)，但如果讓所有的人,，特別是具有創(chuàng)新意識(shí)的人一輩子固定在一個(gè)崗位,，就容易造成觀念與思維方式的陳舊，造成知識(shí)與創(chuàng)造力的落伍,，當(dāng)然還有很多弊病,。不過(guò)，公務(wù)員交流輪崗,，將為公務(wù)員提供良好的成長(zhǎng)機(jī)制和發(fā)展機(jī)會(huì),，又可從制度上預(yù)防腐敗，還可建立公平公正的崗位競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,。

　　既然公務(wù)員交流輪崗會(huì)有這么多益處,，合肥也嘗到了甜頭，重慶怎么會(huì)錯(cuò)過(guò),？重慶一定會(huì)把公務(wù)員交流輪崗作為解放思想的突破口,，讓人事制度改革觀念的更新拓寬重慶解放思想的出路。

（作者：堅(jiān)守良知）

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