重慶墊江縣一小學(xué)教師劉非(化名)以第一名的成績通過了公務(wù)員考試,，但渝中區(qū)人事局卻因他4年前的一次“一夜情”而拒絕錄用,，理由是“不具有良好品行”,。他認為自己已經(jīng)為此受過黨紀處分,，而后經(jīng)過努力先后榮獲“優(yōu)秀教師”,、“優(yōu)秀黨員”等稱號，不應(yīng)因這件事影響一生的前程,。他以人事局定性缺乏事實依據(jù),、認定事實錯誤為由將其告上法庭，請求判令對方依法錄用他為公務(wù)員,。4月29日,，當?shù)胤ㄔ洪_審此案，當庭未作判決,。(4月30日《大河報》)

　　劉非一案,，既已進入法律程序，那審理、判決,，就只能按照法律的方式處理,。無論是什么結(jié)果，是劉非獲勝,，還是渝中區(qū)人事局取勝,，我們都只能尊重法律，相信法律的裁決是公正的,。不過,，公務(wù)員考試與錄用公務(wù)員，已經(jīng)不只是劉非能不能成為公務(wù)員,，不只是劉非個人人生的成敗問題,，而是一件關(guān)系千千萬萬民眾禍福的大事，也是關(guān)系到政府對民眾問題的方式與態(tài)度,。從這個意義上看,，人們對劉非案議論紛紛，不是毫無道理,，關(guān)注劉非個人的命運,，其實，也是關(guān)注我們自己的命運,。

　　錄用公務(wù)員,，不能不牽涉到錄取與不錄取決定者的觀點、立場,。我們看劉非,，是看他這個人的過去，還是看他這個人的未來,？是看他這個人的污點,，還是看他這個人的能力？這很值得探討,。

　　 我國現(xiàn)行的公務(wù)員選拔制度,，沿襲了許多政治的、歷史性的考核,、調(diào)查,、審核因素。劉非4年前的一次“一夜情”,，為他后來的人生轉(zhuǎn)折形成了障礙,，這是他所不能預(yù)料的。之后,，劉非曾報考墊江縣檢察院工作人員,，筆試、面試都是第一名，因受到過黨紀政紀處分不予錄用而落榜,。此后,，劉非不因此影響工作，2006年,，劉非曾被工作所在地鄉(xiāng)黨委評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,；2007年，他被另一工作所在地的鎮(zhèn)政府評為“優(yōu)秀教師”,。

　　去年8月,，重慶市委組織部、重慶市人事局面向社會公開錄用公務(wù)員,，劉非專門打電話咨詢后,，才報考了渝中區(qū)大溪溝街道辦事處文秘崗位。9月考試,，10月出成績,，11月體檢合格，12月政審,，劉非筆試第一名、面試第一名,，綜合成績在本崗位第一,，在同一面試組的21人中也是第一名。今年1月,，劉非接到了渝中區(qū)人事局不予錄用的書面通知,。

　　我看，如果說劉非是因“一夜情”而毀,，倒不如說被公務(wù)員錄用背后的規(guī)則所毀,。如果懷疑劉非的人品，那何必同意他報考,；如果相信劉非的能力,，又何必拒絕錄用他？

　　一個人犯錯誤不可怕,，可怕的是不給人改錯的機會,！向前看，劉非的綜合考試得分名列榜首,，讓他發(fā)揮自己的才能,，為民服務(wù)，未必就不是民眾所愿,，也未必就不是民眾之福,；向后看，劉非的“一夜情”經(jīng)歷不堪回首，糾纏不休,，只能說明糾纏者的小肚雞腸,。然而，如今的劉非,，“政治過硬,，業(yè)務(wù)精良，成績顯著,，是一位受領(lǐng)導(dǎo)贊賞,，學(xué)生喜愛，家長稱贊的優(yōu)秀教師”,。我們?nèi)匀秽┼┎恍萦趧⒎堑倪^去,，讓他因那一點永世不得翻身，公平嗎,？對我們有什么好處呢,？  
 

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