中國(guó)人事部部長(zhǎng)張柏林今日在北京舉行的“中國(guó)改革高層論壇”上透露，自一九九六年至二00三年底,，中國(guó)共有一點(diǎn)六萬(wàn)余名公務(wù)員被辭退,，三萬(wàn)余名公務(wù)員辭職。

中國(guó)公務(wù)員制度建立于一九九三年,，目前,，中國(guó)公務(wù)員人數(shù)已超過(guò)六百萬(wàn)。張柏林今日表示,，公務(wù)員凡進(jìn)必考的機(jī)制已基本建立,，目前每年通過(guò)考試錄用的公務(wù)員達(dá)十萬(wàn)余人。

在“進(jìn)口”嚴(yán)格的同時(shí),，中國(guó)公務(wù)員的“出口”亦初步暢通,，據(jù)透露，自一九九六年至二00三年底八年間,，逾一點(diǎn)六萬(wàn)和三萬(wàn)名公務(wù)員分別被辭退或辭職,。辭職辭退和退休制度的實(shí)施，令公務(wù)員的“出口”逐步擴(kuò)大,。

“競(jìng)爭(zhēng)上崗,、公開選拔”兩項(xiàng)制度已成中國(guó)公務(wù)員晉升的重要方式。據(jù)張柏林介紹,，每年通過(guò)這些方式選拔的人數(shù)已約占同年晉升官員職務(wù)人數(shù)的六成,。同樣按照官方所述,，十多年來(lái),，公務(wù)員交流、回避制度得到了較好執(zhí)行,，中國(guó)九十萬(wàn)名公務(wù)員進(jìn)行了工作崗位交流,，三萬(wàn)余名公務(wù)員進(jìn)行了任職回避,。

對(duì)推進(jìn)中國(guó)政府行政管理體制改革具重要意義的《中國(guó)公務(wù)員法》將于明年一月一日施行。張柏林表示,，在實(shí)施公務(wù)員法的過(guò)程中,，中國(guó)將健全完善新陳代謝機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)機(jī)制,、激勵(lì)保障機(jī)制及監(jiān)督制約機(jī)制,，重視對(duì)公務(wù)員的考核，限制公務(wù)員辭職,、退休后的從業(yè)行為。

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