專家指出不少人對公務(wù)員缺乏認識而盲目報考,，應(yīng)根據(jù)自己興趣、性格,、能力選擇具體崗位過半應(yīng)屆大學(xué)生想考公務(wù)員

據(jù)了解,，公務(wù)員報考隊伍中，應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生是主力,。記者本月在廣州大學(xué),、廣東工業(yè)大學(xué)、中山大學(xué),、暨南大學(xué)隨機調(diào)查了261名學(xué)生,，有128名學(xué)生表示將報考公務(wù)員，占被調(diào)查大學(xué)生的近五成,。 有的班級如廣州大學(xué)2002級人力資源系報考公務(wù)員的大學(xué)生超過八成,。　　

在受訪學(xué)生中,，近九成學(xué)生表示,，就業(yè)難是報考公務(wù)員的原因之一。中山大學(xué)金融專業(yè)的阿敏表示：“現(xiàn)在找工作不容易,，雖然考公務(wù)員很困難,，但多一條路、多一種選擇也是好的,�,！濒吣洗髮W(xué)法學(xué)院的小賢則說：“其實對這份工作沒什么好感，但現(xiàn)在就業(yè)壓力那么大,，找工作實在很困難,，雖然考公務(wù)員競爭激烈，但還要賭一賭,�,！�

盡管公務(wù)員報名火爆，但大部分報考的學(xué)生對公務(wù)員的工作概念并不清晰,，都停留在高薪,、穩(wěn)定、清閑,、有保障的概念上,。中大的阿敏說：“公務(wù)員就是坐著喝茶看報紙，工作悠閑壓力又小,�,！卑⒚舻耐瑢W(xué)阿宏則不確定地說：“公務(wù)員應(yīng)該是從事行政事業(yè)的吧�,！�

高收入群體加入競考行列

除了應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生扎堆外,，記者還發(fā)現(xiàn)，許多中高收入群體也加入了報考行列,，在各類公務(wù)員的報名現(xiàn)場,，都大量出現(xiàn)了他們的身影。

魏先生在天河某科技公司上班一年,，月薪達到6000元,，但他仍然選擇了報考公務(wù)員，“現(xiàn)在的公司工資雖然高,，但壓力也大,，弄不好隨時都可能被‘炒魷魚’，沒有保障,�,！�

透明考錄制度吸引報考者

據(jù)記者了解，隨著公務(wù)員招考在制度上的完善,，越來越多的考生認可公務(wù)員招考的“公開,，公平，公正”性,，這讓報考者信心大增,，這也是造成公務(wù)員招考火爆的原因之一。前幾年,，一些拒絕報考公務(wù)員的人這樣解釋：“沒有關(guān)系,，考得再好都是沒有用的,。”但現(xiàn)在,，這批人也開始動搖了,。“事實上,，一些根本沒有任何關(guān)系的人,，也照樣考取了�,！�

據(jù)人事部門解釋,，人事部1994年組織了中央國家行政機關(guān)公務(wù)員錄用首屆招考，經(jīng)過11年的發(fā)展,，各地在公務(wù)員考試錄用實踐中，堅持公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)的原則,，逐漸打破身份,、地域的界限，不拘一格選人才,，人們形象地將之稱為“玻璃房子里的競爭”,。今年更首次取消了報考的戶籍限制，在報考者中引起了普遍的好評,。

昨天,，廣東省省直機關(guān)公務(wù)員招考報名結(jié)束，面向社會招聘的670個職位在兩天內(nèi)共吸引了過萬報名者,。根據(jù)省人事部門統(tǒng)計,，共有8458名報名者通過資格審查，競爭將非常激烈!

據(jù)了解,，受首次取消戶籍限制和大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)壓力增大的影響,，公務(wù)員招考今年炙手可熱——本月結(jié)束報名的全國公務(wù)員的報名人數(shù)達到50萬人，報名人數(shù)與招考人數(shù)之比高達50比1,，而僅僅在一年前,，這個數(shù)字是30比1。廣州市法檢部門今年招考的91個職位就引來了4280人的爭奪,，考錄比高達47比1,。

“考公務(wù)員比考研、考大學(xué)還難呀,！”不少報考者驚呼,。

部分人盲目報考對自己缺乏認識

廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心負責(zé)人王創(chuàng)表示,，大學(xué)生熱衷報考公務(wù)員一方面是與我國的就業(yè)形勢有關(guān)，今年廣東省高校畢業(yè)生超過20萬,，全國更達到400萬,。但大學(xué)生這個群體在全社會來說,，比例還是少數(shù),，他們的就業(yè)情況還是比較好的。不過受其他社會群體的影響,，都想找一份相對穩(wěn)定的職業(yè),。

另一方面，公務(wù)員熱也反映了大學(xué)生們盲目報考,，對公務(wù)員缺乏認識,，對自己的發(fā)展缺乏規(guī)劃。公務(wù)員做什么的,，需要什么條件,，對從業(yè)人員有什么要求，自己是否符合這些要求等都缺乏了解,。有的大學(xué)生進入公務(wù)員隊伍以后,，發(fā)揮不了專業(yè)特長，自己的興趣和能力得不到施展,，反而對自己的職業(yè)生涯產(chǎn)生不良影響,。

王創(chuàng)認為，大四學(xué)生首先應(yīng)該明確是繼續(xù)升學(xué)還是就業(yè),，不建議兩手抓分散精力,。其次在就業(yè)的時候要從專業(yè)出發(fā)確定職業(yè)目標(biāo)，否則離開專業(yè)范圍就失去了競爭優(yōu)勢,。同時還要根據(jù)自己的興趣,、性格、能力來選擇具體職業(yè)崗位,，才能增強就業(yè)的成功率,。

月薪3000元中等偏上

公務(wù)員招考火熱，主要原因就是大多數(shù)人認為待遇好,。一位報考者直言不諱地告訴記者：“公務(wù)員工資高,，比我現(xiàn)在一千多元高多了，還不用隨時擔(dān)心被老板炒魷魚,�,！�

但據(jù)記者了解，公務(wù)員的平均工資在3000元左右,，處于中等偏上的水平,。從勞動部門公布的2005年廣州市部分職業(yè)勞動力市場工資指導(dǎo)價來看,，全市六個職業(yè)類別的200多個不同工種，除了單位負責(zé)人月薪達到6166元之外,，專業(yè)技術(shù)人員的平均月薪為3167元,，辦事人員和有關(guān)人員的平均月薪為2280元，農(nóng)林牧漁水利生產(chǎn)人員和生產(chǎn)設(shè)備操作人員只有1447元和2143元,，商業(yè)服務(wù)業(yè)人員也只有1969元,。

張先生是在職的公務(wù)員，他的月薪也就是3000元左右,。據(jù)張先生介紹,，三年前他在某事業(yè)單位任技術(shù)員，當(dāng)時月薪2000元,。兩年后,，張先生跳槽到某外企擔(dān)任工程師，月薪增長到4000元左右,，感覺比以前好,，但壓力也很大。在外企呆了不滿一年,，張先生選擇了考公務(wù)員,。

張先生強調(diào)，每月3000元是他的全部收入,。目前,，各地公務(wù)員的工資是統(tǒng)一標(biāo)準的，不同級別的差額在500元左右,，標(biāo)準不同的是津貼補貼,。幾乎讓人們達成共識的是，所謂的“待遇好”,，主要是體現(xiàn)在津貼上,。

據(jù)了解，為了解決這一問題,，中央已經(jīng)要求各地摸清津貼補貼發(fā)放情況,，以規(guī)范津貼補貼項目和標(biāo)準、發(fā)放辦法及資金來源,。據(jù)悉,，在公務(wù)員職級工資制改革實施后，將適時出臺實施地區(qū)附加津貼制度的政策,。

加班到深夜也是常事

“你以為現(xiàn)在的公務(wù)員還像以前那樣,，一張報紙一杯茶？”記者致電廣州國稅系統(tǒng)公務(wù)員王先生時，他正在剛剛結(jié)束加班回家的路上,，時間是晚上10時,。這是他本周來的第四天加班，“倒不是說工作難度有多大,，或者說有多大的挑戰(zhàn)性,，但事情比較繁瑣，比較零碎,�,！�

據(jù)介紹，廣州國稅系統(tǒng)今年加強了公務(wù)員的能級管理,，對系統(tǒng)內(nèi)公務(wù)員展開績效考核,，同一級別的公務(wù)員，因為貢獻的大小,，一年的收入差別可能達到一萬多元。王先生表示,，目前4000元的月薪并不夠支配,，因為他還需要每月給鄉(xiāng)下的父母一筆不小的補貼，“公務(wù)員是個性價比比較高的職業(yè),，但‘價’最高也就這么多了,。”

記者還隨機咨詢了十位不同系統(tǒng)級別為科員的公務(wù)員,，他們的工作年限在4年以下,，幾乎全部有過加班的經(jīng)歷，有六人表示工作任務(wù)量大,，這些基本上都是剛進入公務(wù)員系統(tǒng)2年以內(nèi)的,。只有三位表示工作比較清閑，壓力不是很大,，持此種觀點的都是做的時間相對久一點的,，并且視部門不同，工作量也不一樣,。其中,，稅務(wù)、海關(guān),、法院等部門的工作量相對要高一些,。

8年辭退兩萬不合格者

一直以來，人們都習(xí)慣性地把公務(wù)員當(dāng)作“鐵飯碗”,。但大部分人不知道國家公務(wù)員辭職辭退制度的存在,。據(jù)人事部統(tǒng)計，1996年至2003年，全國共有19374名不合格公務(wù)員被辭退,。

《國家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》明確指出,，國家公務(wù)員如果連續(xù)兩年被確定為考核不合格；不能勝任所從事的工作,，又不接受其他安排的,；曠工或者無正當(dāng)理由連續(xù)超過15天，或者1年內(nèi)累計超過30天以及不履行公務(wù)員義務(wù),，不遵守公務(wù)員紀律,，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的，國家行政機關(guān)都應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的程序?qū)⑵滢o退出公務(wù)員隊伍,。

廣州海關(guān)系統(tǒng)劉先生表示,，總體上來講，公務(wù)員只要工作負責(zé),，并且不違反相關(guān)的紀律,，其工作基本上是沒有風(fēng)險的。對此,，選擇了公務(wù)員職業(yè)的張先生也表示,，由于公務(wù)員隊伍大體穩(wěn)定，因此人情味也比企業(yè)單位要濃一些

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