去年夏天,，大學畢業(yè)的我懷著無限憧憬走向工作崗位,，成為一名年輕的人事工作者。一年過去了,，我實現(xiàn)了從一名書生氣十足的大學生到一名合格公務員的轉變,。一年來的工作實踐讓我感觸頗多，其中最為深刻的是：做一名合格公務員,，就要讓學習成為一種習慣,！
    我的主要工作是人事爭議仲裁。記得剛上班時,，領導就給我找了一些資料讓我先好好學習,。我在大學里學了四年法律，這期間也曾多次在法院實習,。我覺得自己的理論和經驗儲備足以開展工作,，也就沒有把業(yè)務學習當回事兒，不自覺地就放松了自己的業(yè)務學習,。有一天,，領導把一個人事爭議案件交給我處理。面對仲裁申請人渴盼的詢問,，我竟然不知如何作答，因為這案件所涉及的很多東西都是一些人事方面的政策規(guī)定,，這些東西我從來沒有學過,。我海闊天空地講了半天，也沒有說到點子上,。當時真恨不得找個地縫鉆進去……
    從那之后,，我下決心從零做起，開始認真學習相關的理論知識,。我加班加點把領導給的一些業(yè)務書籍仔細閱讀,，遇到不明白的地方就主動向領導和同事請教。我還養(yǎng)成了剪報的習慣,，把在讀報過程中發(fā)現(xiàn)的與人事仲裁有關的文章剪下來集中,。我漸漸地進入了角色，處理人事爭議的案子得心應手,。無論是仲裁還是提供咨詢,，我都能結合法律政策，給予準確透徹的分析與解答,，讓每一個人懷希望而來,，滿意而歸。我結合工作實踐,，撰寫了一些人事爭議仲裁方面的探索文章,，在中國人事報等多家報刊上發(fā)表，得到了各地市從事人事仲裁工作的同志的好評,。
    這段經歷讓我深刻認識到,，公務員過硬的業(yè)務素質是提供優(yōu)質服務的根本保證,，而學習從來就是實現(xiàn)自我發(fā)展和自我完善的必由之路。從大處講,，在當今日新月異,、突飛猛進的時代，各種新情況,、新問題層出不窮,；從小處講，每個人的業(yè)務素質培養(yǎng)提高都不能一勞永逸,。讓學習成為一種習慣,，這樣才能與時俱進，練就一身硬本領,，做一名人民滿意的公務員,！

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（編輯：admin）