國考面試即將拉開帷幕,，考生為準(zhǔn)備參加面試已經(jīng)躍躍欲試,，如何能夠獲得考官的青睞和得到更多的分?jǐn)?shù)是考生們廣泛關(guān)注的核心問題�,？忌鷤兌枷Ｍ�在面試的過程中,，充分體現(xiàn)個(gè)人的理論素養(yǎng)和廣博見識，展現(xiàn)從事公務(wù)員工作的各項(xiàng)綜合能力,，將自己最為閃亮的地方彰顯出來,。

　　在公務(wù)員面試答題過程中，通過答題內(nèi)容體現(xiàn)自身思考問題的全面,、角度的新穎以及解決對策的獨(dú)到能夠使考生在眾多競爭對手當(dāng)中凸現(xiàn)出來,，給考官留下深刻的印象。這是毋庸置疑的,。但是,，在以往考生練習(xí)和面試答題過程中,，有些考生為了刻意追求個(gè)性化,，反倒弄巧成拙，卻表現(xiàn)出來自己特立獨(dú)行的一片,，而這些卻是作為公務(wù)員來講不可取的,。所以對于考生而言，面試答題不要盲目的個(gè)性化,。

　　首先,，個(gè)性化答題要避免天馬星空。有些考生為了片面追求個(gè)性化,，從而吸引考官眼球,，達(dá)到“創(chuàng)新”的目的，但是答題內(nèi)容天馬行空,，將自己知道的某寫方面與題目不相符合的內(nèi)容無限放大與擴(kuò)展,，使得內(nèi)容發(fā)散而無邏輯性和層次性可言，更令考官大跌眼鏡,。而所謂的個(gè)性化答題,，應(yīng)該是建立在對所問題型思路清晰和層次分明的基礎(chǔ)之上，能夠答出與題目相對應(yīng)的要點(diǎn)并進(jìn)行深入的剖析,，在角度新穎,、對策獨(dú)到等內(nèi)容方面做到與眾不同，從而起到錦上添花的效果,，才能夠吸引考官的注意,，得到考官的青睞,。

　　其次，個(gè)性化答題要避免過度煽情,。有些考生為了能夠吸引考官,，一味強(qiáng)調(diào)以“情”感人，希望能夠達(dá)到語出驚人的效果,，但是缺乏實(shí)質(zhì)性內(nèi)容作為依托,，會(huì)令考官感覺空洞而無內(nèi)涵。所以,，要想實(shí)現(xiàn)個(gè)性化答題,，應(yīng)在具體實(shí)例或者實(shí)質(zhì)性問題上抒發(fā)真情實(shí)感，才能夠找到依托載體,，從而體現(xiàn)出考生發(fā)自肺腑的想法,，才能夠真正打動(dòng)考官。

　　最后,，個(gè)性化答題要避免角度偏激,。有些考生在面試答題的過程中，表現(xiàn)過度張揚(yáng),、角度偏激,、猶如憤青，這樣不僅不能夠體現(xiàn)出個(gè)性化答題的特色,，而且不能夠客觀,、全面的分析問題從而失去了很多分?jǐn)?shù)，無緣理想的工作崗位,。所以,，角度新穎、觀點(diǎn)獨(dú)到應(yīng)該是站在公務(wù)員的角度去思考和分析問題,，在問題的分析和解決的對策上具有獨(dú)到的見解,，對于緩解現(xiàn)存問題能夠起到一定的促進(jìn)作用，才是真正出色的答題,。

　　華圖公務(wù)員考試研究中心專家在此提醒各位考生,，個(gè)性化答題應(yīng)在掌握各種題型解題思路和方法的基礎(chǔ)之上，勤加練習(xí),，熟能生巧,，在提升答題內(nèi)容質(zhì)量的同時(shí)，展現(xiàn)思維廣度與分析深度,，一定會(huì)獲得考官的垂青,。希望各位考生在公務(wù)員面試過程中，能夠在面試中充分體現(xiàn)自己答題的個(gè)性化，從而在眾多競爭對手當(dāng)中脫穎而出,。