2009年中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員錄用考試無論是報考人數(shù)還是招考比例均創(chuàng)歷史新高，報名人數(shù)首次突破百萬,。平均一個職位的競爭人數(shù)是78人,。其中中國殘疾人聯(lián)合會的組聯(lián)部基層組織建設(shè)崗一職以4723:1的供需比成為今天競爭最慘烈的職位，這其中大學(xué)生成為應(yīng)考的主力人群,。職業(yè)穩(wěn)定,、福利好、工作環(huán)境不錯,，這樣優(yōu)厚的條件自然吸引大量考生趨之若鶩,。而隨著《公務(wù)員法》的實施，公務(wù)員的待遇也不斷提高,，社會地位和榮譽(yù)感都隨之而來,，種種原因促成如今公務(wù)員考試高燒不退的現(xiàn)象。相比70%的高考錄取率和考研30%的錄取率,，公務(wù)員考試的難度無疑最大,。

　　華圖教育專家伍老師老師分析，現(xiàn)在的就業(yè)環(huán)境不好,，各種資格考試和各種與職業(yè)能力有關(guān)的考試都在迅速的高漲，不只是公務(wù)員的考試,。而且他們的數(shù)據(jù)不是以簡單的幾位數(shù)的方式增長,，而是以萬為單位的增長。

　　近年來隨著大學(xué)畢業(yè)的持續(xù)增加,，就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻,，但就業(yè)渠道并沒有拓寬。而在今年全球金融危機(jī)的影響下,，進(jìn)一步加劇了求職者只觀不入的心態(tài),。不少大學(xué)生表示參加公務(wù)員考試并不是將其作為終身職業(yè)選擇，而是多一個求職的機(jī)會,。

　　頗具戲劇性的是：稀缺熱門職位競爭如此慘烈,，今年卻仍有87個職位無人問津。除了工作地域偏僻,、專業(yè)性強(qiáng)等原因外,，要求有兩年以上基層工作經(jīng)驗，這樣以來使得通過審核的人數(shù)大大減少,，這意味著國家公務(wù)員招錄將更加注重工作經(jīng)歷,，調(diào)查顯示應(yīng)屆畢業(yè)生當(dāng)公務(wù)員的比例成逐年下降趨勢，但專家認(rèn)為受供過于求及國家干部人事制度改革等諸多因素的影響,，公務(wù)員熱在短期內(nèi)難以改變,。