記者從人事部獲悉,，中央機關(guān)及直屬機構(gòu)招錄公務(wù)員筆試已結(jié)束,，面試即將開始。人事部將在面試中提供統(tǒng)一題本,，確�,？荚嚳陀^、公平,、公正進(jìn)行,。

　　在公務(wù)員招考面試工作中，人事部從確定人員名單,、命制面試試題,、具體組織面試等各個環(huán)節(jié)采取嚴(yán)密、規(guī)范措施,，確保面試的公平和公正,。據(jù)了解，為提高面試質(zhì)量和保密性,，確保不會發(fā)生漏題現(xiàn)象,，人事部將統(tǒng)一提供面試題本，統(tǒng)一確定考題,，面試中將會有多套考題,，確保每天面試使用新題，同天不同部門進(jìn)行的面試,，使用同樣的考題,。

　　據(jù)了解，面試人員名單將按筆試成績從高到低確定,，面試的最低合格線也將公布,。人事部、中組部還要求招錄機關(guān)統(tǒng)一在規(guī)定時間內(nèi)完成面試,。人事部要求所有面試考官均要經(jīng)過培訓(xùn),，并規(guī)定面試組人員中，不低于50%的人需有考官資格證書,，其他考官也必須經(jīng)過培訓(xùn),。面試期間，紀(jì)檢監(jiān)察部門將現(xiàn)場監(jiān)督,。

　　人事部還將在其網(wǎng)站公布達(dá)不到面試比例需進(jìn)行調(diào)劑的招考職位,。屆時,，公共科目筆試成績要達(dá)到原報考職位的最低合格分?jǐn)?shù)線，且符合調(diào)劑職位的分?jǐn)?shù)線和資格條件要求的考生,，可報名參加面試,。調(diào)劑人選將從考試內(nèi)容相同的考生中按公共科目筆試成績從高到低的順序確定。

　　中組部和人事部將根據(jù)面試的比例要求,，結(jié)合考試的情況確定各職位面試人員名單,。面試人員名單確定后，將在人事部網(wǎng)站統(tǒng)一公布,。 （責(zé)任編輯：admin)