人事部:確保公平,,公務(wù)員招考面試使用統(tǒng)一題本
2007-12-15 00:00 公務(wù)員考試網(wǎng) http://czjtsc.com/ 作者:記者 劉海燕 來源:北京考試報(bào)在公務(wù)員招考面試工作中,,人事部從確定人員名單、命制面試試題,、具體組織面試等各個(gè)環(huán)節(jié)采取嚴(yán)密,、規(guī)范措施,確保面試的公平和公正。據(jù)了解,,為提高面試質(zhì)量和保密性,,確保不會(huì)發(fā)生漏題現(xiàn)象,人事部將統(tǒng)一提供面試題本,,統(tǒng)一確定考題,,面試中將會(huì)有多套考題,確保每天面試使用新題,,同天不同部門進(jìn)行的面試,,使用同樣的考題。
據(jù)了解,,面試人員名單將按筆試成績從高到低確定,,面試的最低合格線也將公布。人事部,、中組部還要求招錄機(jī)關(guān)統(tǒng)一在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試。人事部要求所有面試考官均要經(jīng)過培訓(xùn),,并規(guī)定面試組人員中,,不低于50%的人需有考官資格證書,其他考官也必須經(jīng)過培訓(xùn),。面試期間,,紀(jì)檢監(jiān)察部門將現(xiàn)場監(jiān)督。
人事部還將在其網(wǎng)站公布達(dá)不到面試比例需進(jìn)行調(diào)劑的招考職位,。屆時(shí),,公共科目筆試成績要達(dá)到原報(bào)考職位的最低合格分?jǐn)?shù)線,且符合調(diào)劑職位的分?jǐn)?shù)線和資格條件要求的考生,,可報(bào)名參加面試,。調(diào)劑人選將從考試內(nèi)容相同的考生中按公共科目筆試成績從高到低的順序確定。
中組部和人事部將根據(jù)面試的比例要求,,結(jié)合考試的情況確定各職位面試人員名單,。面試人員名單確定后,將在人事部網(wǎng)站統(tǒng)一公布,。 (責(zé)任編輯:admin)
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