根據(jù)《中央國家機關及其直屬機關2007年考試錄用公務員工作實施方案》(國人廳發(fā)〔2006〕146號)等有關規(guī)定,國家郵政局擬調(diào)劑錄用公務員7名,,現(xiàn)就有關事項通知如下:
一,、職位
用人司局 |
職位名稱 |
職位簡介 |
招考人數(shù) |
專業(yè) |
文化程度 |
政治面貌 |
要求是否有基層工作經(jīng)歷年限 |
其他條件 |
綜合司 |
財務處主任科員以下 |
財務綜合崗 |
1 |
會計/財會 |
大學本科及以上 |
不限 |
2年以上 |
能夠熟練應用計算機,,具有一定的公文寫作能力,。 |
普遍服務司 |
普遍服務處主任科員以下 |
普遍服務管理崗 |
1 |
經(jīng)濟管理/法律/郵政通信 |
碩士 |
不限 |
|
|
資費處主任科員以下 |
資費管理崗 |
1 |
公共管理 |
碩士 |
不限 |
|
有財務工作經(jīng)驗或本科專業(yè)為財務或經(jīng)濟類優(yōu)先考慮 | |
市場監(jiān)管司 |
安全監(jiān)管處主任科員以下 |
負責建立和強化信件監(jiān)管體系,擬定通信安全監(jiān)管規(guī)章制度,,對外協(xié)調(diào)等,。 |
1 |
法律 |
大學本科及以上 |
黨員 |
2年以上 |
英語四級 |
市場檢查處主任科員以下 |
郵政快遞、集郵,、用品用具等的市場檢查,、監(jiān)制;受理用戶投訴,、維護市場秩序,,保障公平競爭 |
1 |
法律、行政管理 |
大學本科及以上 |
黨員 |
3年以上 |
有較強的文字寫作能力 | |
人事司 |
公務員管理處主任科員以下 |
科學進行人力資源崗位設計,,進行日常人力資源管理與分析,;對外組織協(xié)調(diào)等工作。 |
1 |
人力資源管理專業(yè)優(yōu)先 |
碩士 |
黨員 |
|
有較強的文字寫作和計算機操作能力,;有一定法學和心理學知識 |
機關黨委 |
黨委辦公室主任科員以下 |
負責黨委的組織,、宣傳、精神文明建設工作以及局機關的紀檢工作和群眾工作,。 |
1 |
政治學類或行政管理 |
大學本科及以上 |
黨員 |
3年以上 |
具有較強的中文寫作及計算機操作能力 |
二,、報名條件
參加2007年度中央和國家機關公務員招考公共科目筆試,報考中央國家機關綜合管理類職位,,行政職業(yè)能力測試成績在60分以上,、總分110分、符合職位要求條件且未被其他機關確定為擬錄用人選的人員均可報名,。
三,、報名時間,、方式及要求
1,、報名截止時間:2007年6月29日。
2,、報名方式:
(1)網(wǎng)絡報名:將報名材料發(fā)送至:chuwei4213@126.com,;
(2)傳真報名:將報名材料傳至:010-88323134,。
3、報名材料:請在人事部網(wǎng)站或國家郵政局網(wǎng)站(www.post.gov.cn)下載《國家郵政局公務員招考報名表》,,并按要求填寫齊全,。
四、其他
我們將在各職位符合報名條件的所有報名者中按照公共科目筆試從高到低的順序,,以1:5的比例確定面試人員,。
確定的面試人員名單及具體面試時間、地點,,我們將在人事部和國家郵政局網(wǎng)站發(fā)布通知,。
咨詢電話:010-88323133、88323135
二〇〇七年六月二十五日
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