翻開2007年的公務(wù)員招考簡(jiǎn)章,，考生在選擇職位時(shí),，有些考生可能適合幾個(gè)職位的“顯性”要求，具體選擇哪一職位,，關(guān)鍵在分析不同招考單位,、不同職位的“隱性”要求,。

　　職位性質(zhì)決定隱性要求

　　考生報(bào)名前,，需了解所報(bào)部門和職位的性質(zhì),、特點(diǎn),，知道這一職位的“隱性”要求,。
 
   “顯性”要求，即招考簡(jiǎn)章中的明確要求,，即考生需注意達(dá)到職位要求的專業(yè),、學(xué)歷、外語(yǔ)水平等要求,。“隱性”要求由報(bào)考部門崗位的特性等決定,。據(jù)專家介紹,，組織人事部門或執(zhí)法部門一般側(cè)重考生的政治可靠程度，而專業(yè)性很強(qiáng)的業(yè)務(wù)部門對(duì)專業(yè)的要求更高些,。如公安部門所有職位都要求為中共黨員，而專利局除了局黨委和人事教育部要求是中共黨員以外,，其他職位在政治面貌方面沒(méi)有限制,。再如，外交部對(duì)考生外語(yǔ)水平要求很高,，語(yǔ)言類職位均要求外語(yǔ)基礎(chǔ)扎實(shí)，能用外語(yǔ)獨(dú)立開展工作,，還會(huì)測(cè)試考生外語(yǔ)的聽說(shuō)讀寫水平,。因此，考生如報(bào)考外交部,，擁有較高的外語(yǔ)水平非常重要,。另外，由于外交工作的特殊性,，對(duì)招錄人員的心理素質(zhì),、應(yīng)變危機(jī)的能力提出較高要求,，所有考生都要參加心理素質(zhì)測(cè)試,。有的職位要求有很好的溝通能力,，對(duì)于此類職位,，有學(xué)生干部經(jīng)歷,、組織活動(dòng)經(jīng)歷的考生可能會(huì)較有優(yōu)勢(shì),。有的職位要求有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，有多篇文章發(fā)表的考生更有可能得到青睞,。有些職位要求考生能與媒體很好溝通,，擅長(zhǎng)寫新聞稿，具有新聞工作經(jīng)驗(yàn)者在候選人中就占一定優(yōu)勢(shì),。

　　簡(jiǎn)章分類決定職位性質(zhì)

　　根據(jù)今年的招考簡(jiǎn)章,，按中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)、中央直屬機(jī)構(gòu),、參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位和其他單位分為四部分,，這有利于考生查詢和對(duì)職位的性質(zhì)進(jìn)行定位分析。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì),，2007年招錄單位略有增加,，去年共有214個(gè)單位招錄除海關(guān)之外的10282個(gè)職位，今年有220個(gè)單位招錄12725個(gè)職位,職位總數(shù)略有增加,。2006年有42個(gè)中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)招錄,，今年只有20個(gè)，導(dǎo)致招錄單位大幅減少的主要原因是原在中央國(guó)家機(jī)關(guān)序列的今年劃入了事業(yè)單位,。北京華圖培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)張協(xié)云說(shuō),，在中央國(guó)家機(jī)構(gòu)會(huì)因身份不同導(dǎo)致待遇、職權(quán),、晉升渠道的不同，特別是在機(jī)構(gòu)變動(dòng)時(shí)公務(wù)員和參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位人員會(huì)有顯著差別,，考生需特別注意,，以前在公務(wù)員序列的國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、地震局,、氣象局,、銀監(jiān)局,、保監(jiān)局等此次都列在了事業(yè)單位。33個(gè)省級(jí)銀行業(yè)監(jiān)督局招考440崗位對(duì)向往金融行業(yè)的考生來(lái)說(shuō)無(wú)疑是好消息,。(記者 潘 波)