| 人事部 |
辦公廳 |
秘書處主任科員以下 |
公文處理、文字綜合 |
001001 |
省級以上（含副省級）綜合管理類 |
1 |
中文,、歷史、哲學 |
碩士及以上 |
中共黨員 |
無限制 |
具有較強文字水平 |
|
| 人事部 |
公務(wù)員管理司 |
綜合處副主任科員 |
公務(wù)員管理政策研究,、文秘 |
002001 |
省級以上（含副省級）綜合管理類 |
1 |
法律,、政治學、行政管理,、人力資源管理 |
本科及以上 |
中共黨員 |
二年 |
具有較強文字水平和溝通協(xié)調(diào)能力 |
|
| 人事部 |
公務(wù)員管理司 |
考核獎勵處副主任科員 |
公務(wù)員考核與獎勵政策研究 |
002002 |
省級以上（含副省級）綜合管理類 |
1 |
法律,、政治學、行政管理,、人力資源管理 |
本科及以上 |
中共黨員 |
二年 |
具有較強文字水平和溝通協(xié)調(diào)能力 |
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| 人事部 |
人事教育司 |
工資福利處科員 |
機關(guān)人事管理 |
003001 |
省級以上（含副省級）綜合管理類 |
1 |
經(jīng)濟,、法律、行政管理,、人力資源管理 |
本科及以上 |
中共黨員 |
無限制 |
具有較強文字水平 |
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| 人事部 |
人才流動開發(fā)司 |
人才市場與畢業(yè)生就業(yè)處副主任科員 |
人才市場管理 |
004001 |
省級以上（含副省級）綜合管理類 |
1 |
經(jīng)濟,、經(jīng)濟管理 |
碩士 |
不限 |
無限制 |
具有較強文字水平 |
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| 人事部 |
工資福利與離退休司 |
事業(yè)工資處主任科員以下 |
工資福利與離退休政策研究 |
005001 |
省級以上（含副省級）綜合管理類 |
1 |
經(jīng)濟、法律,、行政管理,、人力資源管理 |
本科及以上 |
不限 |
二年 |
具有從事人力資源、工資,、統(tǒng)計工作經(jīng)歷 |
