因工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,，益陽市機構編制事務中心等39家事業(yè)單位面向社會公開招聘83名事業(yè)單位工作人員�,，F(xiàn)將集中招聘有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?

(二)堅持公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要,，圍繞單位需求,，突出人崗相適，注重思想政治素質(zhì),、綜合能力和專業(yè)知識相結合,。

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二、招聘條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守中華人民共和國憲法和法律,，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

3. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4. 具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

5. 適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6. 崗位所需要的其他條件,。

(二)具有以下情形之一的，不得報名：

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2. 曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍,、被開除公職的人員;

3. 尚未解除黨紀,、政務、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

4. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員;

5. 在各級各類公務員及事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為被記入誠信檔案庫,，且記錄期限未滿的人員;

6. 現(xiàn)役軍人,、在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2025屆研究生不能以本科學歷報考，其他情形依此類推);

7. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

8. 報考聘用后即構成應回避關系的人員;

9. 法律,、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,。

三、招聘崗位,、計劃及要求

1.此次共公開招聘事業(yè)編制人員83名,，具體崗位與要求詳見《益陽市市直事業(yè)單位2025年度公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

2.相關要求：

(1)年齡計算

應聘人員年齡計算以身份證上出生年月為準,。年齡30周歲以下是指1994年7月1日以后出生,，年齡35周歲以下是指1989年7月1日以后出生，年齡40周歲以下是指1984年7月1日以后出生,，以此類推,。

(2)學歷(學位)和資格證書要求

應聘人員應具有國家承認的學歷(學位)并取得畢業(yè)證書，結業(yè)證書,、肄業(yè)證書等不符合要求,。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。對有疑義的國民教育學歷(學位),，以市(州)以上教育行政部門認定的結果為準,。

湖南省技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生,，可以按照本科學歷，報考有相應學歷要求,、不限專業(yè)且符合其他應聘條件的招聘崗位,。

應聘人員的學歷學位證書(學歷認證)和崗位要求的相應資格證書必須于2025年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,，則取消聘用資格,。

(3)專業(yè)要求

應聘人員的專業(yè)以畢業(yè)證書所顯示的專業(yè)為準。崗位所要求的專業(yè)參考《附件2：湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件2),。

應聘人員所學專業(yè)已列入《附件2：湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》,、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《附件2：湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的,，是否符合招聘崗位專業(yè)要求,，由招聘單位主管部門根據(jù)應聘人員所學課程、研究方向等進行認定,，并出具書面意見報益陽市人力資源和社會保障局備案,。

(4)工作經(jīng)歷要求

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應聘人員必須提供附件3：工作經(jīng)歷證明(附件3,，需加蓋工作單位公章),。在普通高校就讀期間參加社會實踐、實習,、兼職等不能視為工作經(jīng)歷,。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2025年6月為截止日期,。

(5)高校畢業(yè)生指2023,、2024、2025年畢業(yè)且招聘過程中未落實編制內(nèi)工作的畢業(yè)生,。

(6)報考大學生退役士兵崗位(G37)的,，須為在軍隊服役滿2年以上的普通高校畢業(yè)生(非在職)退役士兵。

(7)本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士,、博士和學術碩士,、博士。

四,、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘公告通過益陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和各招聘單位主管部門官網(wǎng)等渠道公開發(fā)布,。

(二)報名

1.報名時間

網(wǎng)上報名：2025年7月10日9:00-7月16日17:00

網(wǎng)上資格初審：2025年7月10日9:00-7月17日17:00

參考確認時間：2025年7月18日9:00-7月19日17:00

參考確認后方可進行后續(xù)準考證打印環(huán)節(jié)，超過規(guī)定時間不確認的,，不進入后續(xù)環(huán)節(jié),。

2.報名方式

此次公開招聘采用網(wǎng)上報名的方式，并實行誠信報考制度,，不收取報名費用,。

應聘人員登陸http://yiyang.xxwb.zfoline.net網(wǎng)址填報報考信息,，并事先準備好以下資料電子版或掃描件：

①本人身份證(正反雙面)，應聘人員報名與參加考試時使用的身份證必須一致,。

②本人取得的學歷證書,、學位證書,、“學信網(wǎng)”打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”(帶二維碼,，且在驗證有效期內(nèi))，國(境)外畢業(yè)生需提供教育部留學生服務中心出具的學歷學位認證書,，2025屆高校畢業(yè)生提供加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的含學業(yè)成績的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和教育部學籍在線驗證報告,。

③本人近期免冠正面彩色電子照片(照片清晰，JPG或者JPEG格式,，文件小于30K,，參考像素295*413)。

④報考崗位要求的其他各類證書(證件),、附件3：工作經(jīng)歷證明等其他資料,。

⑤報考G37崗位的，另需提供退役證和縣級以上退役安置主管部門的證明,。

應聘人員應根據(jù)報考條件和具體崗位要求,，如實、準確,、完整地填寫報名信息,，提交相關材料，如對報考資格條件存在疑問,，應在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認,。

特別提醒：網(wǎng)上報名后，應聘人員應及時查詢招聘單位的網(wǎng)上資格初審結果(一般1個工作日內(nèi)),，長時間未審查的,，請主動與用人單位聯(lián)系;提示缺少資料的，請在網(wǎng)上資格初審時間截止前及時補充上傳資料,。資格初審通過后,，不得再更改個人報名信息，也不能再改報其他崗位,。

(三)考試

1.開考比例

G53,、G73崗位為高層次人才崗位，不設置開考比例,。

其余崗位有效報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1,，有效報名人數(shù)未達到開考比例的，經(jīng)市人力資源和社會保障局批準,，可以取消,、核減相應崗位招聘計劃或適當降低開考比例,。報考崗位招聘計劃被取消的不再改報。

2.考試方式及成績合成

G01-G74崗位：考試方式為筆試和結構化面試,�,？忌�綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。綜合成績相同的,，按筆試成績從高分到低分排名,，筆試成績?nèi)匀幌嗤�的，以面試不去除最高分和最低分的總成績排名�?/p>

G75崗位：考試方式為筆試和專業(yè)能力測試,�,？忌�綜合成績=筆試成績×50%+專業(yè)能力測試×50%。綜合成績相同的,，按專業(yè)能力測試從高分到低分排名,，專業(yè)能力測試仍然相同的，另行加試,。

所有崗位考試均按百分制計算,，考生所有考試成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。所有崗位設置綜合成績合格分數(shù)線60分(含60分),，G75崗位同時設置專業(yè)能力測試合格分數(shù)線70分(含70分),，應聘人員未達到以上合格分數(shù)線的，不進入體檢環(huán)節(jié),。

3.筆試

(1)筆試參考確認

請通過網(wǎng)上資格初審的應聘人員于2025年7月18日9:00-7月19日17:00進行參考確認,。

確認流程：報考人員登陸報名系統(tǒng)→選擇“我的報名”選擇考試點擊“查看”→閱讀提示信息，點擊“參考確認”→選擇確認參考/放棄參考→核對信息無誤后再次確認選擇并提交→筆試參考確認完成,。

未在規(guī)定時間內(nèi)提交參考確認的,，視為自愿放棄本次筆試。確認參考的報考人員方可在規(guī)定時間內(nèi)打印筆試準考證,。

(2)準考證打印

2025年7月23日9:00-7月26日9:30,，確認參考的報考人員登錄報名網(wǎng)址自行下載打印筆試準考證。

(3)筆試時間,、地點和范圍

時間：2025年7月26日上午,。

地點：具體地點及要求詳見筆試準考證。

范圍：筆試采取閉卷方式,，主要測評公共基礎知識和公文寫作能力或相應崗位專業(yè)知識(筆試范圍詳見崗位表),。

(4)筆試成績查詢

筆試閱卷后，將及時在益陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布筆試成績,。報考人員可查詢本人筆試成績,。

4.現(xiàn)場資格審查

現(xiàn)場資格審查由招聘單位主管部門負責，具體時間、地點及其他事項在益陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)另行公布,。未按規(guī)定要求進行現(xiàn)場資格審查的人員,，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實,，或不符合招錄職位條件的,，資格審查不合格。

G01-G74崗位：按照招聘崗位計劃數(shù)1∶2的比例,，在報考同一崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定現(xiàn)場資格審查對象,。如末位入圍人員出現(xiàn)成績并列情況，則一并入圍現(xiàn)場資格審查,。

G75崗位：參加筆試的考生全部入圍現(xiàn)場資格審查,。

因報考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招錄職位面試人數(shù)達不到相應比例的,，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補,。遞補后招聘崗位資格審查合格人員仍然達不到相應比例的，經(jīng)同意后可降低此崗位面試開考比例或核減招錄計劃數(shù),。招錄崗位只招1人的,，不再核減招錄計劃數(shù)。

資格審查貫穿招聘工作全過程,，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格,。

5.面試或?qū)�業(yè)能力測試

G01-G74崗位：面試采取結構化面試的方式,，主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力,、情緒穩(wěn)定性,、舉止儀表、語言表達,、應變能力等,。

G75崗位：專業(yè)能力測試采取現(xiàn)場試訓的方式，主要測試應聘人員的專業(yè)技能和帶訓能力,。

面試或?qū)�業(yè)能力測試的具體時間,、地點及其他事項另行在益陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

(四)體檢和考察

1.體檢

按照招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例,，在參加考試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象,。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、湘禁毒委〔2020〕26號等文件執(zhí)行,，并進行毛發(fā)檢測,。

不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢,。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的,，按有關規(guī)定處理,。

2.考察

體檢合格人員確定為考察對象。由招聘單位對其政治素質(zhì),、道德品行,、能力素質(zhì)、心理素質(zhì),、學習和工作表現(xiàn),、遵紀守法、廉潔自律,、職位匹配度等方面的情況進行考察,。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實,、準確,、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況,。組織考察時,，應根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞剑�并形成具體的考察結論,。

因體檢,、考察不合格或本人放棄(需出具書面說明)等情況造成招錄計劃空缺的，經(jīng)招聘單位集體研究決定,，并報主管部門同意,，按照應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補1次。

五,、公示

根據(jù)考試,、體檢和考察結果，經(jīng)招聘單位及其主管部門集體研究確定擬聘對象,，并將擬聘對象名單報市人力資源和社會保障局審查,，經(jīng)審查合格擬聘對象名單在益陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期不少于5個工作日,。擬聘用人員名單公示后,，因各種原因產(chǎn)生的崗位空缺不再遞補。

六,、注意事項及服務咨詢電話

(一)本次考試不指定考試輔導用書,，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(二)實行誠信考試,。報考人員需誠信參與考試的各個環(huán)節(jié),，不弄虛作假，不違紀違規(guī)違法，不隨意放棄,。資格審查貫穿招聘工作全過程,，報考人員填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,，責任自負;在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報名條件或弄虛作假的,，均取消其資格。

(三)報考人員應密切關注考試工作進程,，保持通訊暢通,，注意瀏覽益陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)相關信息，以免貽誤考試時間,。

(四)服務咨詢電話

1.招聘單位咨詢電話詳見崗位表

2.事業(yè)單位政策咨詢電話

0737-4243077(市人社局事業(yè)單位人事管理科)

3.報名考務咨詢電話

0737-4226090(市人力資源考試院)

4.監(jiān)督電話

0737-6500502(市人社局機關紀委)

附件：1.附件1：益陽市市直事業(yè)單位2025年度公開招聘工作人員崗位計劃及要求一覽表

2．附件2：湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄

3.附件3：工作經(jīng)歷證明

益陽市人力資源和社會保障局

2025年7月7日

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（編輯：donghaiyang）