上海市信息技術(shù)研究中心(以下簡稱“中心”)是由上海市人民政府和中國科學(xué)院共建的科研機構(gòu),，致力于信息領(lǐng)域核心技術(shù)研發(fā)，主要承擔(dān)信息技術(shù)相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)轉(zhuǎn)移，信息技術(shù)相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)試驗平臺,、專業(yè)技術(shù)服務(wù)平臺以及研發(fā)隊伍建設(shè)等職能。

中心圍繞國家戰(zhàn)略和重大科技計劃,，面向上海及長三角區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需求,，聚焦信息與電子科技交叉前沿科學(xué)等重點科技領(lǐng)域,，積極推動技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，構(gòu)筑以多學(xué)科交叉為特點,、知識創(chuàng)新為基礎(chǔ),、技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)為核心、科技中介服務(wù)為紐帶,、體制創(chuàng)新為保障,、人才培養(yǎng)為重點的技術(shù)創(chuàng)新體系，為國家經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出創(chuàng)新貢獻,。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號)，按照公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)的原則,，現(xiàn)面向社會公開招聘以下崗位的人員,。

一、招聘崗位,、需求人數(shù)及崗位類別

二,、招聘職位說明與招聘對象條件 (詳見附件)

三、招聘辦法

1.報名

本次報名采取且僅采取電子郵件報名方式,。請下載本招聘公告中的《上海市信息技術(shù)研究中心應(yīng)聘人員登記表》,，通過圖片插入方式粘貼本人近期免冠1寸彩色正面證件照，并將表格中的信息填寫完整,。通過本人有效電子郵件以附件形式發(fā)送至本次報名郵箱([email protected]),文件名為應(yīng)聘崗位加本人姓名全稱,，如：圖像算法工程師-姓名。報名時間：即日起—2025年7月13日,。

報名材料：《上海市信息技術(shù)研究中心應(yīng)聘人員登記表》,、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表,、身份證復(fù)印件,、招聘崗位所需要的其他證明材料復(fù)印件。

2.資格審查

中心對收到的報名材料進行資格審查,，對于通過資格審查的對象將由中心通知參加考核,，未通過資格審查的應(yīng)聘人員恕不另行通知。

3.考核

考核主要分為初試及復(fù)試,。初試主要采取面談的形式進行,。復(fù)試根據(jù)招聘職數(shù)，按照初試成績由高到低排序，以招聘崗位人數(shù)1:3比例,，確定復(fù)試名單,。復(fù)試考核內(nèi)容主要涉及崗位專業(yè)知識、基本業(yè)務(wù)能力,、心理測試等綜合素質(zhì),，采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試,、情景模擬,、實際操作等多種方式進行。

面試時,，應(yīng)聘人員需提供應(yīng)聘材料相應(yīng)的原件接受核驗,。

4.體檢

根據(jù)招聘職數(shù)，按1:1確定擬聘人員進行體檢,。體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標準(試行)》,，擬聘人員自行前往本市(三級甲等醫(yī)療機構(gòu))進行體檢。

5.考察

由中心組織考察,，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況,、道德品質(zhì)和誠信記錄,。

6.擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考核、體檢,、考察結(jié)果,，對擬聘用人員在上海市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(rsj.sh.gov.cn)上進行公示，公示時間為7天,。公示無異議,，經(jīng)上級主管部門核準，再報上海市人力資源和社會保障局備案,。公示如有異議,，影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用,。

四,、相關(guān)待遇和其他事項

上述人員一經(jīng)錄用，其工資,、獎金,、福利和社會保險等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

外省市社會人員,，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi)),，計算截止時間為2025年7月13日。

五,、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：彭老師

郵箱：[email protected]

電話：60739856

監(jiān)督電話：23117273

上海市信息技術(shù)研究中心

2025年07月03日

附件下載：

附件1上海市信息技術(shù)研究中心工作人員招聘職位說明.doc

附件2上海市信息技術(shù)研究中心應(yīng)聘人員申請表.doc

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