按照沈陽(yáng)市《關(guān)于做好2025年“博士沈陽(yáng)行”活動(dòng)崗位征集工作的通知》要求,，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定,，2025年沈北新區(qū)面向全社會(huì)公開招聘9名事業(yè)編博士�,，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍

符合基本條件和招聘崗位具體資格條件的全日制博士畢業(yè)生可報(bào)名,。重點(diǎn)招引農(nóng)學(xué),、社會(huì)學(xué)、計(jì)算機(jī),、金屬與非金屬材料,、微電子、航空航天,、生物醫(yī)藥等我區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)方面的專業(yè)人才,。

二,、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好品行和道德素養(yǎng);

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.符合崗位所需要的其他條件。

年齡原則在35周歲以下,，即1990年1月1日及以后出生,。具有博士學(xué)位學(xué)歷證書(海外歸國(guó)需提供留學(xué)人員歸國(guó)及教育部的學(xué)歷認(rèn)證證明),。

-有問(wèn)題-找老師

(二)下列情形不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的;

3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

4.被開除公職的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.法律,、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

三,、招聘方式

采取面試考核方式,。重點(diǎn)考核專業(yè)素養(yǎng)，履職能力,，相應(yīng)崗位要求,。

四、政策待遇

(一)事業(yè)單位編制

試用期滿后可定級(jí)為事業(yè)七級(jí)管理崗位(正科級(jí)),，優(yōu)秀者滿足相應(yīng)條件可提拔為六級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理崗位(副處級(jí)),，鍛煉1年后，根據(jù)崗位適用性和專業(yè)匹配度可調(diào)任至公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)崗位,。

(二)工資待遇

依據(jù)遼寧省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員薪酬標(biāo)準(zhǔn),，結(jié)合聘用崗位、級(jí)別確定工資及社會(huì)保險(xiǎn),、福利待遇標(biāo)準(zhǔn),。

(三)生活補(bǔ)貼

符合申領(lǐng)“興沈英才計(jì)劃”就業(yè)創(chuàng)業(yè)生活補(bǔ)貼的博士，可享受為期3年,，每月3000元的生活補(bǔ)貼;“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上浮至每月3500元,。

(四)學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼

一次性給予其本科、碩士,、博士三個(gè)層次100%全額學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼(工作滿3年且年度考核均合格后,，最高不超過(guò)10萬(wàn)元)。

(五)住房保障

符合申領(lǐng)“興沈英才計(jì)劃”高校畢業(yè)生首次購(gòu)房補(bǔ)貼的博士,，給予購(gòu)房補(bǔ)貼8萬(wàn)元;在“沈北匯·英才計(jì)劃”的基礎(chǔ)上,，為博士提供沈北英才社區(qū)每月500元的租房補(bǔ)貼期限從3年延長(zhǎng)至5年。

(六)配偶工作安置

為博士提供隨遷家屬就業(yè)安置服務(wù),，若配偶原為公務(wù)員,、事業(yè)編人員，根據(jù)其對(duì)應(yīng)身份及職級(jí),，按省,、市最新規(guī)定辦理隨調(diào)手續(xù)安置工作;其他身份隨遷配偶，充分結(jié)合配偶的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,、工作經(jīng)歷,、專業(yè)背景,、個(gè)人期望訴求等情況，推薦到沈北新區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)企業(yè)工作,。

(七)子女入學(xué)安置

在學(xué)前,、九年義務(wù)教育階段可根據(jù)本人第一、 二意愿的順序,，在不違反省市相關(guān)政策的前提下,，優(yōu)先安排到第一意愿區(qū)內(nèi)學(xué)校就讀，但每一學(xué)段僅可以選擇一次,。

(八)產(chǎn)業(yè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)

對(duì)于此專項(xiàng)招引的博士在我區(qū)引入的項(xiàng)目,、平臺(tái)、園區(qū),，結(jié)合“沈北匯·英才計(jì)劃”“招商引資‘新十條’”“促進(jìn)科技創(chuàng)新政策(增強(qiáng)版)”,，按照“一事一議”原則，予以政策補(bǔ)貼,。

(九)“人才金卡”服務(wù)

為博士發(fā)放“人才金卡”,，涵蓋綠色就醫(yī)通道、區(qū)內(nèi)國(guó)有景點(diǎn)5折優(yōu)惠,、一對(duì)一“鴻儒專員”等全周期全方位服務(wù),。

引進(jìn)博士在用人單位最低服務(wù)期為5年，未滿最低服務(wù)期限離職的(經(jīng)組織調(diào)動(dòng)的除外),，取消相應(yīng)待遇,，并退還本條政策內(nèi)所有補(bǔ)助。

五,、招聘崗位及專業(yè)需求

1.招聘9個(gè)博士崗位,，具體崗位詳見《2025年“博士沈陽(yáng)行”活動(dòng)沈北新區(qū)招聘計(jì)劃表》。

2.建立常態(tài)化招聘機(jī)制,，招聘計(jì)劃實(shí)行常態(tài)儲(chǔ)備,，全年招聘，分階段集中考核,，分批次辦理聘用手續(xù),。

六、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告：通過(guò)沈北新區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.nsy.gov.cn/)統(tǒng)一發(fā)布博士人才招引公告及信息,，通過(guò)校園招聘,、人才專場(chǎng)招聘等方式進(jìn)行。

(二)報(bào)名時(shí)間：2025年7月4日-12月31日,，持續(xù)報(bào)名,。

(三)報(bào)名方式：通過(guò)沈北新區(qū)人民政府網(wǎng)站下載報(bào)名表，以電子郵件方式報(bào)名,，郵箱：[email protected],。

(四)報(bào)名材料：

1.填寫《沈陽(yáng)市沈北新區(qū)公開招聘高層次人才報(bào)名表》;

2.提供本人身份證,、博士學(xué)位學(xué)歷證書(海外歸國(guó)需提供留學(xué)人員歸國(guó)及教育部的學(xué)歷認(rèn)證證明)掃描件、學(xué)信網(wǎng)證明,，以及工作經(jīng)歷證明等,，并上傳照片(本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式,，大小30KB以下),。

(五)資格審查：根據(jù)應(yīng)聘崗位要求，審核應(yīng)聘人員受教育經(jīng)歷,、自然條件,、與崗位適用度及基本專業(yè)素質(zhì),。資格審查后,，資格審查小組以電話通知應(yīng)聘人員是否通過(guò)資格審查。資格審查通過(guò)者,，方可進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié),。

(六)考試考核：依據(jù)《沈北新區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才(博士)實(shí)施方案》的具體要求組織進(jìn)行，面試考核方式采取面談與綜合評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行,。

(七)組織體檢：體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)),、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)醫(yī)院進(jìn)行,。

(八)政審考察：體檢合格后,，招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員政治表現(xiàn)、思想品德,、業(yè)務(wù)能力,、工作實(shí)績(jī),、是否存在違法違紀(jì)和不良信用記錄行為等情況進(jìn)行詳細(xì)考察,，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查�,？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,，取消聘用資格�,？疾旌细裾�,，確定為擬聘用人員，由招聘單位出具考察意見,，并裝入擬聘用人員檔案,。

(九)公示與聘用：擬聘用人員在沈北新區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后辦理事業(yè)單位聘用手續(xù);對(duì)公示有異議的人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí),，并提出處理意見;公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期一年,、有工作經(jīng)歷的試用期6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的,，取消聘用。

七,、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開,、平等,、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,，嚴(yán)肅紀(jì)律,，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假,、徇私舞弊,，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員有弄虛作假,、違紀(jì)違規(guī)行為的,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格,，并將有關(guān)情況通報(bào)相關(guān)單位,。

八、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)的信息,，提供的學(xué)歷,、學(xué)位、業(yè)績(jī)成果等有關(guān)材料必須真實(shí),、準(zhǔn)確,，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假，以及報(bào)名信息與真實(shí)情況不符等問(wèn)題,，取消其面試,、體檢和聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘;

2.應(yīng)聘人員按照崗位條件和個(gè)人意愿申報(bào)崗位;

3.應(yīng)聘人員自報(bào)名開始至擬聘用人員公示期間,，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果,，由應(yīng)聘人員自負(fù);

4.應(yīng)聘人員要及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站的公告信息,，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能參加資格審查,、面試、體檢,、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為放棄應(yīng)聘資格;

5.其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,。

九,、聯(lián)系方式

聯(lián)系單位：沈陽(yáng)市沈北新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(沈陽(yáng)市沈北新區(qū)明珠路1號(hào)東樓315)

聯(lián)系人及電話：李老師、郭老師 024-88043587

附件1：附件1：2025年“博士沈陽(yáng)行”活動(dòng)沈北新區(qū)招聘計(jì)劃表.xlsx

附件2：附件2：沈陽(yáng)市沈北新區(qū)公開招聘事業(yè)編博士報(bào)名表.doc

沈陽(yáng)市沈北新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2025年7月4日

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