根據(jù)工作需要,，武漢市法院系統(tǒng)決定招聘(法院直接聘用,，非第三方勞務(wù)派遣)一批雇員制審判輔助人員�,，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘職位

武漢市法院系統(tǒng)招聘86名雇員制審判輔助人員,。具體招聘人數(shù)、職位資格條件等詳見(jiàn)《武漢市法院系統(tǒng)2025年度雇員制審判輔助人員招聘職位表》(附件1),。

二、報(bào)考基本條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,，擁護(hù)黨的理論和路線,、方針、政策;

2.年齡在18周歲(含)以上,，35周歲(含)以下(1989年6月至2007年6月期間出生);2018年9月14日(不含)前進(jìn)入現(xiàn)工作法院的聘用制書記員,，報(bào)考現(xiàn)工作法院時(shí)，年齡可放寬至45周歲(不含)以下(1980年6月至2007年6月期間出生);

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有報(bào)考職位要求的工作能力,、身體條件和心理素質(zhì);

5.具有大學(xué)�,？萍耙陨蠈W(xué)歷;

6.具有報(bào)考職位要求的其他資格條件。

(二)不得報(bào)考人員

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開除公職或被法院,、檢察院辭退的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉,、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿的;

5.現(xiàn)役軍人、在職雇員制審判輔助人員,、全日制普通高校在讀非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生;

6.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

7.報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條所列情形的職位,，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系,、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位;

8.有其他不適宜擔(dān)任雇員制審判輔助人員情形的,。

另報(bào)考人員的配偶、子女,、父母從事律師職業(yè)(法律工作者)的,，不得辦理聘用。

三,、報(bào)考程序

(一)查詢職位

報(bào)考人員可于本公告附件1查詢職位計(jì)劃,。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

所有招聘職位均通過(guò)湖北省人事考試網(wǎng)(https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,。按以下步驟進(jìn)行：

1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)名時(shí)間為2025年6月20日9∶00至6月25日17∶00,�,？忌鷳�(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及《武漢市法院系統(tǒng)2025年度雇員制審判輔助人員招聘職位表》，登錄湖北省人事考試網(wǎng),，誠(chéng)信填寫報(bào)考信息,，如實(shí)并完整注冊(cè)個(gè)人基本信息，上傳本人電子照片,，選擇合適職位提交報(bào)考申請(qǐng),。全省法院、檢察院均為同一時(shí)間筆試,，報(bào)考人員只可選擇一個(gè)職位報(bào)名,，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.網(wǎng)上資格初審,。報(bào)考人員可于6月20日至6月26日登錄湖北省人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格初審,。6月20日9:00至6月25日17:00，報(bào)考申請(qǐng)已提交尚未審查的和通過(guò)資格初審的,，均不能修改本人注冊(cè)信息或改報(bào)其他職位;報(bào)名初審不通過(guò)的,，可完善個(gè)人注冊(cè)信息后重新報(bào)考原職位或改報(bào)其他職位。6月25日17:00后,，所有人員均不能再修改個(gè)人注冊(cè)信息或改報(bào)職位,。請(qǐng)考生盡早報(bào)名，以免報(bào)名截止后因資格初審不通過(guò)而錯(cuò)失考試機(jī)會(huì),。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

考試不收取報(bào)名費(fèi),。通過(guò)報(bào)名資格網(wǎng)上初審的考生在筆試前登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2025年7月2日9:00至7月5日9:00,，請(qǐng)考生密切關(guān)注湖北省人事考試網(wǎng),。

四、考試安排

(一)筆試

筆試采取全省統(tǒng)一命題,、統(tǒng)一時(shí)間考試的方式進(jìn)行,。筆試開考比例不得低于1:2，達(dá)不到規(guī)定開考比例的,，按比例核減或取消招聘計(jì)劃,。

筆試主要測(cè)試與雇員制審判輔助人員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過(guò)客觀化紙筆測(cè)驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力素養(yǎng),，原則上以公共基礎(chǔ)知識(shí)為主,，包括政治理論、時(shí)事政治,、法律基礎(chǔ)知識(shí),、科技人文及其他應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí),。

筆試定于2025年7月5日，考試時(shí)間和考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證,請(qǐng)考生密切關(guān)注湖北省人事考試網(wǎng)和武漢市中級(jí)人民法院官方網(wǎng)站(http://www.whzy.hbfy.gov.cn/),。

參加考試時(shí),，請(qǐng)攜帶必要的文具，同時(shí)必須攜帶準(zhǔn)考證,、本人二代有效身份證,。筆試開始30分鐘后未能報(bào)到的視為放棄考試�,？荚囍型静坏秒x開考場(chǎng),。

筆試劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生,，才有資格進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié),。

(二)加分

筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生，可按下列條件在筆試成績(jī)中加上相應(yīng)分?jǐn)?shù)并按規(guī)定程序公開,，具備多項(xiàng)加分條件的不累計(jì)加分：1.烈士的配偶,、子女，加3分;2.因公犧牲人員的配偶,、子女,，加2分;3.脫貧家庭及其子女，加1分,。

(三)職業(yè)技能測(cè)試

參加職業(yè)技能測(cè)試的人員，依據(jù)筆試成績(jī)與加分之和從高到低的順序,，按職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定,。確定人選的最后一名有成績(jī)相同者，一并進(jìn)入職業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié),。對(duì)競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到1:3的,，招聘機(jī)關(guān)可按照不低于1:2競(jìng)爭(zhēng)比例確定。對(duì)仍然達(dá)不到1:2競(jìng)爭(zhēng)比例的,，按比例核減,、取消招聘計(jì)劃。

職業(yè)技能測(cè)試不計(jì)分,，主要測(cè)試考生通過(guò)計(jì)算機(jī)錄入漢字的速度和準(zhǔn)確率,，達(dá)到每分鐘50個(gè)正確字及以上為合格。職業(yè)技能測(cè)試時(shí)間,、地點(diǎn)另行公告,。請(qǐng)考生密切關(guān)注武漢市中級(jí)人民法院官方網(wǎng)站。

五,、確定綜合成績(jī)及綜合排名

職業(yè)技能測(cè)試合格的考生,，方有資格進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié),，其綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+加分。綜合排名依據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序確定,。綜合成績(jī)相同時(shí),，筆試成績(jī)高的排名在前。如筆試成績(jī)也相同時(shí),，以職業(yè)技能測(cè)試每分鐘正確字?jǐn)?shù)多的排名在前,。若仍無(wú)法確定，單獨(dú)組織一輪職業(yè)技能測(cè)試,。

六,、資格復(fù)審

資格復(fù)審人員依據(jù)同職位綜合排名從高到低的順序按照1:1的比例確定。

考生放棄資格復(fù)審,，或提交審查的有關(guān)材料主要信息不實(shí),、影響資格審查結(jié)果的，由招聘機(jī)關(guān)取消考生報(bào)考資格,，并按照上述確定資格復(fù)審人員的方法依次遞補(bǔ),。

黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和其他社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織工作人員報(bào)考上述職位的,須提供單位同意報(bào)考證明或離職證明,。

資格復(fù)審公告在武漢市中級(jí)人民法院官方網(wǎng)站另行發(fā)布,。

七、體檢,、考察

通過(guò)資格復(fù)審的考生,，確定為體檢、考察人選,。

體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施,。考生不按規(guī)定的時(shí)間,、地點(diǎn)參加體檢的,，視作自動(dòng)放棄。

考察工作參照公務(wù)員考察程序組織實(shí)施,。主要考察報(bào)考人員的政治思想,、道德品質(zhì)、能力素質(zhì),、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),、遵紀(jì)守法、廉潔自律,、職位匹配以及報(bào)考期間表現(xiàn)等情況,，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,。

體檢,、考察相關(guān)工作由招聘單位另行公告。因體檢,、考察不合格或考生自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)缺額的,，由招聘單位根據(jù)需要確定是否遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,，按照確定資格復(fù)審人員的方法依次遞補(bǔ),。

八、確定擬聘用人員和公示

根據(jù)綜合排名和體檢,、考察等情況,，按招聘計(jì)劃1:1比例確定各職位擬聘用人員，在武漢市中級(jí)人民法院官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示,，公示期為5個(gè)工作日,。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名,、性別,、準(zhǔn)考證號(hào)、成績(jī),、監(jiān)督電話等,。對(duì)公示對(duì)象有異議的，應(yīng)實(shí)名舉報(bào),，實(shí)事求是地反映問(wèn)題,，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示中反映有影響聘用的問(wèn)題,，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的,，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查清的,，可暫緩聘用，待查清后,，再?zèng)Q定是否聘用,。

九、聘用

公示期滿,，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,，經(jīng)招聘單位批準(zhǔn)聘用后，由各招聘單位分別與擬招聘人員依法簽訂勞動(dòng)合同及保密承諾書,。簽訂勞動(dòng)合同期限一般為3年,，首次聘用人員試用期為3個(gè)月。試用期滿后,，經(jīng)考核合格的,，聘為雇員制審判輔助人員;經(jīng)考核被確定為不合格的,，解除勞動(dòng)合同。

十,、遞補(bǔ)聘用

遞補(bǔ)聘用的截止時(shí)間為2026年6月30日,。在此期間，因擬聘用人員放棄聘用或簽訂勞動(dòng)合同后辭職,、辭退導(dǎo)致職位空缺的,，招聘單位可選擇遞補(bǔ)聘用，按考生綜合排名從高到低的順序依次確定遞補(bǔ)聘用人選,，并按規(guī)定完成招聘程序,。遞補(bǔ)聘用時(shí)提出放棄的，后期不再享有補(bǔ)聘資格,。

十一,、工資待遇

雇員制審判輔助人員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等權(quán)利,，聘用單位為其繳納社保和公積金,，建立與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)的薪酬調(diào)整機(jī)制。

十二,、其他有關(guān)事項(xiàng)

(一)涉及招聘基本政策,、參考要求以及職位公告中的年齡、學(xué)歷,、其他資格條件,、備注內(nèi)容等相關(guān)信息的咨詢，考生可于工作時(shí)間內(nèi)與招聘單位聯(lián)系(聯(lián)系方式見(jiàn)附件2),。

(二)考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)務(wù)必留下兩種聯(lián)系方式(本人和緊急聯(lián)系人手機(jī)號(hào)碼),，特別注意在筆試、職業(yè)技能測(cè)試和遞補(bǔ)期間保持通訊暢通,。因考生本人原因錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)的,，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

(三)考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)核對(duì)報(bào)考的職位,、個(gè)人姓名,、身份證號(hào)、考試科目等重要信息,，避免錯(cuò)失考試機(jī)會(huì),。

(四)準(zhǔn)考證是參加筆試、職業(yè)技能測(cè)試,、體檢,、考察等工作需要出示的憑據(jù)，請(qǐng)考生妥善保管，遺失不補(bǔ),。參加考試時(shí),，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、身份證等,，證件不齊者不得參加考試,。

(五)在招聘工作中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員考試舞弊,、加分作假,、材料不實(shí)等弄虛作假的，一經(jīng)證實(shí),，立即取消應(yīng)聘資格;已辦理聘用手續(xù)的取消聘用,，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

本公告由武漢市中級(jí)人民法院負(fù)責(zé)解釋,。

附件：附件1：武漢市法院系統(tǒng)2025年度雇員制審判輔助人員招聘職位表.pdf

附件：附件2：武漢市法院系統(tǒng)2025年度雇員制審判輔助人員招聘工作咨詢及紀(jì)檢監(jiān)督電話.pdf

武漢市中級(jí)人民法院

2025年6月18日

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