為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),，加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè),，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案,，重慶電子科技職業(yè)大學(xué)決定面向社會(huì)考核招聘一批事業(yè)單位工作人員�,，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、單位簡介

重慶電子科技職業(yè)大學(xué)創(chuàng)建于1965年,，2024年教育部批準(zhǔn)以重慶電子工程職業(yè)學(xué)院為基礎(chǔ),，設(shè)置重慶電子科技職業(yè)大學(xué)，學(xué)校成為“十四五”期間國家構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系,、穩(wěn)步發(fā)展職業(yè)本科教育的首批本科層次職業(yè)學(xué)校,，是重慶市第一所公辦本科層次職業(yè)大學(xué)。

學(xué)校是教育部“首批教學(xué)工作診斷與改進(jìn)工作試點(diǎn)單位”“首批現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位”“全國重點(diǎn)建設(shè)職業(yè)教育師資培養(yǎng)培訓(xùn)基地”“國家級(jí)職業(yè)教育‘雙師型’教師培訓(xùn)基地”“全國高校畢業(yè)生就業(yè)能力培訓(xùn)基地”;人社部,、財(cái)政部“國家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地”;國家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局,、發(fā)改委、財(cái)政部“國家級(jí)節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位”“國家級(jí)能效領(lǐng)跑者單位”;全國唯一獲批第46屆,、47屆世界技能大賽中國集訓(xùn)主,、輔基地并擁有2名中國專家組組長的高職院校;中國高等教育學(xué)會(huì)理事單位、中國高等教育學(xué)會(huì)職業(yè)技術(shù)教育分會(huì)副理事長單位,、重慶市高等教育學(xué)會(huì)副會(huì)長單位,。

學(xué)校實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，堅(jiān)持“教師人人出彩”理念,，打造高水平團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)軍人才�,，F(xiàn)有專任教師1200余人，具有高級(jí)職稱教師占比38%,，碩士及以上學(xué)歷占比87%,，專業(yè)課雙師型教師占比91%,。擁有以全國黃大年式教師團(tuán)隊(duì)為代表的國家級(jí)教師團(tuán)隊(duì)6個(gè)、國家級(jí)技能大師工作室4個(gè),、省級(jí)教學(xué)和科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)9個(gè),、全國技術(shù)能手21人，入選國家教學(xué)名師,、國務(wù)院政府特殊津貼專家,、全國“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;、全國青年崗位能手,、重慶市技能大師,、重慶市名師等各級(jí)各類人才項(xiàng)目300余人次。

學(xué)校建有“沈昌祥網(wǎng)絡(luò)空間安全院士專家工作站”“硅光子千人專家人才培養(yǎng)與技術(shù)創(chuàng)新中心”“重慶高技能人才發(fā)展研究中心”和“重電e家”國家級(jí)眾創(chuàng)空間,，聯(lián)合重慶大學(xué)共建“大數(shù)據(jù)智能與隱私計(jì)算”重慶市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,，與重慶國家應(yīng)用數(shù)學(xué)中心共建“大數(shù)據(jù)與最優(yōu)化研究所”，建有“機(jī)器人技術(shù)應(yīng)用協(xié)同創(chuàng)新中心”“智能制造應(yīng)用技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新中心”2個(gè)教育部應(yīng)用技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新中心,，建有“城市建筑智慧運(yùn)維管理重慶市高校工程中心”“重慶精密加工及在線檢測智能制造應(yīng)用技術(shù)推廣中心”等13個(gè)省部級(jí)科研平臺(tái),，2019年獲批市級(jí)博士后科研工作站。學(xué)校“大數(shù)據(jù)與最優(yōu)化研究所”研發(fā)出國內(nèi)第一個(gè)具備隱私計(jì)算的數(shù)聯(lián)網(wǎng)節(jié)點(diǎn)接入設(shè)備,，“硅光子千人專家人才培養(yǎng)與技術(shù)創(chuàng)新中心”研發(fā)的大光敏面APD芯片獲中國激光“金耀獎(jiǎng)”銅獎(jiǎng)等多項(xiàng)國家級(jí)創(chuàng)新獎(jiǎng),。近五年，學(xué)校獲批國家級(jí),、省部級(jí)縱向科研項(xiàng)目近500項(xiàng),，其中承擔(dān)國家自科基金項(xiàng)目、國家社科基金項(xiàng)目等近30項(xiàng),。獲國家發(fā)明專利授權(quán)600余項(xiàng),、重慶市科技進(jìn)步獎(jiǎng)12項(xiàng)。

學(xué)校以專業(yè)特色統(tǒng)領(lǐng)辦學(xué)特色,，緊密對(duì)接重慶“33618”現(xiàn)代制造業(yè)集群體系建設(shè),，布局信息安全與管理、物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù),、現(xiàn)代通信工程,、智能網(wǎng)聯(lián)汽車工程技術(shù)等數(shù)智化特色專業(yè)群12個(gè)，全日制職業(yè)本科招生專業(yè)11個(gè),，開設(shè)全日制高職�,？茖�業(yè)65個(gè)，分布在電子與信息,、裝備制造,、財(cái)經(jīng)商貿(mào)等10個(gè)專業(yè)大類，打造專業(yè)群“高峰”“高原”“高崗”,，形成對(duì)接智能全產(chǎn)業(yè)鏈的專業(yè)群品牌,。學(xué)校建設(shè)國家級(jí)高水平專業(yè)群2個(gè),、建成國家級(jí)重點(diǎn)(骨干)專業(yè)18個(gè)，主持國家級(jí)專業(yè)教學(xué)資源庫3個(gè),，建成國家級(jí)課程29門,，出版國家規(guī)劃教材100部，國家級(jí)實(shí)訓(xùn)基地13個(gè),。在“2024年金平果高職專業(yè)整體實(shí)力排行榜”中,，學(xué)校10個(gè)專業(yè)競爭力位列全國第一，34個(gè)專業(yè)競爭力位列全國前五,。學(xué)�,，F(xiàn)有大學(xué)城校區(qū),、北碚校區(qū),、永川校區(qū)、兩江新區(qū)教學(xué)點(diǎn),，全日制在校生2.2萬余人,。學(xué)校設(shè)有人工智能與大數(shù)據(jù)學(xué)院、電子與物聯(lián)網(wǎng)學(xué)院,、通信工程學(xué)院,、智能制造與汽車學(xué)院、財(cái)經(jīng)管理學(xué)院,、數(shù)字媒體學(xué)院,、建筑與材料學(xué)院、智慧健康學(xué)院8個(gè)(專業(yè))實(shí)體性學(xué)院以及通識(shí)教育與國際學(xué)院,、馬克思主義學(xué)院,、體育與國防教學(xué)部、培訓(xùn)與繼續(xù)教育學(xué)院4個(gè)(育人)功能性學(xué)院,。

二,、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),，采取考核的方式進(jìn)行,。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次考核招聘事業(yè)單位工作人員36名,，具體崗位條件詳見《重慶電子科技職業(yè)大學(xué)2025年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1),。

四、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,，具有良好的品行;

3.身體健康,，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件,。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員,，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀(jì),、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查,、監(jiān)察調(diào)查的人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)規(guī)定而處于禁考期的人員,，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構(gòu)成回避關(guān)系的人員，與本校領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系,、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系及其他構(gòu)成親屬回避關(guān)系的人員,，不得報(bào)考,。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),，未滿5年最低服務(wù)年限(含試用期)的新錄用公務(wù)員，處于事業(yè)單位招聘公告明確的最低服務(wù)期限的事業(yè)單位工作人員,，我市公費(fèi)培養(yǎng),、定向到基層機(jī)構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生(醫(yī)學(xué)生)，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,，不得報(bào)考,。

(二)年齡計(jì)算

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2025年5月31日，如“40周歲以下”,，指未滿41周歲,，在1984年6月1日及以后出生，以此類推,。其中,，特別優(yōu)秀的海內(nèi)外高層次人才或?qū)儆趯W(xué)校緊缺專業(yè)及緊缺研究方向的高層次人才，經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定同意后可適當(dāng)放寬,。退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員報(bào)考的,，年齡放寬3周歲。

(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

考生憑已取得的符合招聘條件的畢業(yè)(學(xué)位)證書,、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書等資格條件報(bào)考,。其中,，應(yīng)屆畢業(yè)博士研究生報(bào)考的,，可放寬至2026年1月31日前取得招聘公告要求的學(xué)歷學(xué)位證書,，以及崗位資格條件明確的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證;其他應(yīng)屆畢業(yè)生(不含視同為應(yīng)屆畢業(yè)生的情形)報(bào)考的,，可放寬至2025年8月31日前取得招聘公告要求的學(xué)歷學(xué)位證書，以及崗位資格條件明確的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證,。本公告所稱應(yīng)屆畢業(yè)生,，指參加國家統(tǒng)一招生、經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取,，入學(xué)時(shí)將檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀學(xué)校的2025屆普通高校畢業(yè)生,。2024年8月1日至2025年8月31日取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員，可按2025屆普通高校畢業(yè)生對(duì)待,。

專業(yè)資格條件審查,，以畢業(yè)證書(參考學(xué)位證書或第二學(xué)士學(xué)位證書，不含輔修專業(yè),、輔修學(xué)位或雙學(xué)位相關(guān)證書)載明的內(nèi)容為準(zhǔn);按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄及該目錄《說明》的有關(guān)規(guī)則進(jìn)行審查,。

(四)特別說明

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))，如40周歲以下或以上,，均含40周歲;專技10級(jí)及以上,，均含專技10級(jí),，以此類推,。本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外,，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算,。未按期提交招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格材料的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格,。

五,、報(bào)名及資格審查

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)按照網(wǎng)頁提示簽署誠信承諾書,，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確,，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考崗位,，并按照招聘崗位要求,，準(zhǔn)確、規(guī)范填寫報(bào)考信息,。學(xué)校將按照崗位報(bào)考要求,，對(duì)考生填報(bào)的信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后,，報(bào)考人員不能更改報(bào)考崗位;在面試前將進(jìn)行資格復(fù)審,，凡審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合條件的人員報(bào)考,。

(一)提交報(bào)考申請(qǐng)

本次考核招聘報(bào)名時(shí)間為2025年6月18日9:00起至2025年12月22日18:00止,。

報(bào)名應(yīng)聘者通過重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)報(bào)名(訪問路徑為：rlsbj.cq.gov.cn“熱點(diǎn)服務(wù)”→“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”→“事業(yè)單位招聘高層次人才綠色通道”→“重慶電子科技職業(yè)大學(xué)2025年考核招聘事業(yè)單位工作人員”，個(gè)人電子登記照片應(yīng)為jpg格式,，20kb以下,，每個(gè)附件控制在1M以內(nèi))。報(bào)名人員需下載并填報(bào)本公告附件3,，并以Word格式上傳到報(bào)名時(shí)要求的“上傳材料——其他佐證材料”內(nèi),。

(二)資格初審

學(xué)校用人部門根據(jù)報(bào)考人員提供的材料，對(duì)照崗位要求,，進(jìn)行資格初審,。報(bào)考人員可在報(bào)名后的5個(gè)工作日內(nèi)通過相同路徑查詢資格初審結(jié)果，如因填報(bào)信息錯(cuò)誤或缺少材料而未通過審核的,，可按照要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行修改,，由學(xué)校重新進(jìn)行資格初審。凡資格初審不合格的,，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格,。

(三)資格復(fù)審

資格初審合格的報(bào)考人員，由學(xué)校組織進(jìn)行資格復(fù)審,，具體時(shí)間由學(xué)校另行通知,。報(bào)考人員按照學(xué)校后續(xù)通知，須提交資格復(fù)審所需材料(詳見附件4),，接受資格復(fù)審,。資格復(fù)審合格者，參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者,，取消面試資格,。

報(bào)考人員屬重慶市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，須在資格復(fù)審時(shí)向我單位出具《重慶市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員同意報(bào)考證明》(附件5),，未按規(guī)定出具或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的,，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

六,、考核

本次考核招聘包括心理測試和綜合面試,。報(bào)考人員應(yīng)按照學(xué)校通知的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求,，攜帶身份證前往參加考核,，面試時(shí)間及地點(diǎn)等具體事宜由學(xué)校另行通知。

(一)心理測試

心理測試在綜合面試前采取現(xiàn)場測試方式進(jìn)行,，主要考察報(bào)考人員的心理素質(zhì),、心理健康等綜合情況，心理測試結(jié)果作為是否錄用的重要參考，不納入考試總成績,。

(二)綜合面試

綜合面試采取面談的方式開展,。主要對(duì)報(bào)考人員的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德,、教學(xué)科研能力水平等方面進(jìn)行綜合考量,，分值100分，時(shí)間不低于10分鐘,。

組織面試按照《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)),、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕72號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》,、《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試考官及工作人員職責(zé)與操作程序》等規(guī)定組織,。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格,。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn),。面試成績未達(dá)70分者，不得確定為體檢人選,。

(三)考核總成績計(jì)算

考核總成績=綜合面試成績×100%

考核總成績采用百分制計(jì)算,，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

七,、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額,，根據(jù)報(bào)考人員考核總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)考核總成績相同時(shí),，依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷層次,、職稱,、職業(yè)資格,、執(zhí)業(yè)資格、綜合面試成績高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選;若仍相同,，則加試面試,，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行,，由重慶電子科技職業(yè)大學(xué)按規(guī)定組織實(shí)施,。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié),。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,，結(jié)合本行業(yè)或崗位履職要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》,。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,，學(xué)校或考生對(duì)體檢結(jié)論有異議的,，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),，經(jīng)學(xué)校同意后到另行確定的醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者,，進(jìn)入考察環(huán)節(jié),。擬考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人,。

考察由重慶電子科技職業(yè)大學(xué)按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織開展,，由學(xué)校組成考察組，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì),、道德品質(zhì)修養(yǎng),、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法,、日常學(xué)習(xí)工作,、是否需要回避等情況進(jìn)行綜合考察。

考察組應(yīng)查閱考生的干部(人事)檔案,，查詢個(gè)人誠信記錄,、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),，并采取實(shí)地考察,、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證,。其中,，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn),、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn),、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證�,？疾旖Y(jié)束后,，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交學(xué)校,，作為確定擬聘人選的重要依據(jù),。考察結(jié)論不合格的,，應(yīng)當(dāng)向考生說明相關(guān)理由,。

考生應(yīng)積極配合考察，對(duì)拒不配合的,，視為放棄考察資格,。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后，考生以非正當(dāng)理由放棄后續(xù)擬聘資格的，學(xué)校應(yīng)登記并報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案,。

因考生在體檢,、考察中自動(dòng)放棄資格或體檢、考察不合格而出現(xiàn)的缺額,，學(xué)校根據(jù)崗位緊缺程度,，研究是否遞補(bǔ)。需遞補(bǔ)的,，按人事管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案,，并按照考試考核總成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績相同,，按照前述規(guī)則確定遞補(bǔ)人選,。

八、公示

擬聘人員名單將在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)等網(wǎng)站上公示,，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日,。公示內(nèi)容包括姓名、性別,、出生年月,、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位),、筆試及面試成績,、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷,、職稱,、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格以及其他應(yīng)公示事項(xiàng)。擬聘人員名單公示后,，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ),。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的考生,，由學(xué)校提出擬聘申請(qǐng),，按程序報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。備案程序完成后,，學(xué)校應(yīng)及時(shí)通知考生報(bào)到。除不可抗力因素外,，新招聘人員在通知送達(dá)后30日內(nèi)未報(bào)到且未簽訂《事業(yè)單位聘用合同》的,，取消聘用資格。

學(xué)校按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等規(guī)定,，與新招聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,。試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格,，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,，解除聘用合同。

本次考核招聘的人員須在本單位服務(wù)最低滿3年,，最低服務(wù)期內(nèi),，不得報(bào)考或違反約定調(diào)動(dòng)到其他事業(yè)單位。

十,、紀(jì)律要求

考核招聘事業(yè)單位工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行,。嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕72號(hào))以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等規(guī)定,，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督,，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假,，一經(jīng)查實(shí),，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任,。

凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或信息涉嫌造假的,，應(yīng)當(dāng)立即核查，未核實(shí)前,，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料,、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,，或干擾,、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論,，不予聘用,。考生提供偽造的身份證件,、學(xué)歷(學(xué)位),、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格,、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等材料的,，一經(jīng)查實(shí),，視為品行不端及不誠信行為，由招聘方報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)人員信息庫,，同時(shí)通報(bào)有關(guān)單位,。考生涉及其他違紀(jì)違規(guī)行為的,，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定處理,。

十一、其他

招聘過程中涉及的有關(guān)問題,，請(qǐng)按以下方式咨詢：

1.本公告由重慶電子科技職業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)解釋,。網(wǎng)上報(bào)名資格初審、現(xiàn)場復(fù)審報(bào)名資格,、考試,、體檢、考察,、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,，請(qǐng)按附件中的聯(lián)系電話咨詢所報(bào)考的單位或部門。

2.考試考務(wù)咨詢電話：023-65928100,。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：[email protected](該郵箱不接收簡歷),。

附件下載：

1.附件1 重慶電子科技職業(yè)大學(xué)2025年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

2.附件2 重慶市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄（2024版）.xlsx

3.附件3 重慶電子科技職業(yè)大學(xué)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc

4.附件4 資格復(fù)審所需材料.doc

5.附件5 重慶市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員同意報(bào)考證明.doc

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