為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位考核招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定,，經(jīng)市人力社保局備案,，重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向社會(huì)考核招聘一批事業(yè)單位工作人員�,，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、學(xué)校概況

重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所由重慶市人民政府舉辦，重慶市教育委員會(huì)主管的全日制普通高等職業(yè)學(xué)校,。學(xué)校于2019年建成國(guó)家優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校，同年獲批中國(guó)特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃建設(shè)單位,。

學(xué)校設(shè)有12個(gè)二級(jí)教學(xué)院部，設(shè)置了機(jī)電一體化技術(shù)、現(xiàn)代移動(dòng)通信技術(shù)、工程測(cè)量技術(shù),、現(xiàn)代物流管理等11個(gè)專業(yè)群，涵蓋裝備制造,、電子與信息,、資源環(huán)境與安全等9個(gè)專業(yè)大類共55個(gè)專業(yè)。建成中國(guó)特色高水平專業(yè)群1個(gè),、重慶市高水平專業(yè)群2個(gè),、國(guó)家示范專業(yè)4個(gè)、國(guó)家骨干專業(yè)6個(gè),、重慶市示范專業(yè)1個(gè),、重慶市骨干專業(yè)10個(gè),。

學(xué)校地處中國(guó)西部(重慶)科學(xué)城,，聶榮臻元帥的故鄉(xiāng)--重慶市江津區(qū),，校園占地1367.76畝，現(xiàn)有教職工1000余人，全日制專科學(xué)生14000余人,。交通出行便利,，緊鄰渝昆高鐵江津北站和重慶軌道交通5號(hào)線江津高鐵站,。

二,、工作原則

堅(jiān)持公開,、平等、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)原則,，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行,。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位工作人員18名,，具體招聘崗位及人數(shù)詳見附件1,。

四、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,，具有良好的品行;

3.身體健康,，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

4.具有國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員,，被開除公職的人員,，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,，尚未解除黨紀(jì),、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員,，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)規(guī)定而處于禁考期的人員，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構(gòu)成回避關(guān)系的人員,，與本校領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系,、近姻親關(guān)系及其他構(gòu)成親屬回避關(guān)系的人員,，不得報(bào)考,。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),，未滿5年最低服務(wù)年限(含試用期)的新錄用公務(wù)員，處于事業(yè)單位招聘公告明確的最低服務(wù)期限的事業(yè)單位工作人員,，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,，不得報(bào)考。

(二)年齡計(jì)算

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2025年5月31日,，如“45周歲以下”,，指未滿46周歲，在1979年6月1日及以后出生,，以此類推,。特別優(yōu)秀或急需緊缺人才經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定同意后可適當(dāng)放寬。退役軍人或退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員報(bào)考的,，年齡放寬3周歲,。

(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

考生憑已取得的符合招聘條件的畢業(yè)(學(xué)位)證書、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書等資格條件報(bào)考,。其中,，應(yīng)屆畢業(yè)博士研究生報(bào)考的，可放寬至2026年1月31日前取得招聘公告要求的學(xué)歷學(xué)位證書,，以及崗位資格條件明確的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證;其他應(yīng)屆畢業(yè)生(不含視同為應(yīng)屆畢業(yè)生的情形)報(bào)考的,，可放寬至2025年8月31日前取得招聘公告要求的學(xué)歷學(xué)位證書，以及崗位資格條件明確的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證,。本公告所稱應(yīng)屆畢業(yè)生,，指參加國(guó)家統(tǒng)一招生、經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取,，入學(xué)時(shí)將檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀學(xué)校的2025屆普通高校畢業(yè)生,。2024年8月1日至2025年8月31日取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，可按2025屆普通高校畢業(yè)生對(duì)待,。

技工院校全日制中級(jí)工班,、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專,、大專,、本科學(xué)歷(學(xué)位)對(duì)待。

招聘專業(yè)資格條件審查,，以畢業(yè)證書(參考學(xué)位證書)載明的內(nèi)容為準(zhǔn);按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄及該目錄《說明》的有關(guān)規(guī)則進(jìn)行審查,。

(四)特別說明

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))，如45周歲以下,，均含45周歲;如專技12級(jí)以上,，均含專技12級(jí),，以此類推。

本公告涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),，除明確約定外,，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。未按期提交招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格材料的,，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格,。

五、報(bào)名及資格審查

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,，考生報(bào)名時(shí)應(yīng)按照網(wǎng)頁提示簽署誠(chéng)信承諾書,，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任,�,？忌鷳�(yīng)按照招聘崗位要求，準(zhǔn)確,、規(guī)范填寫報(bào)考信息,，并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料(其中，電子登記照應(yīng)為jpg格式,，20kb以下),。考生應(yīng)慎重選擇報(bào)考崗位,，資格審查通過后,，不得更改報(bào)考崗位等報(bào)考信息。

(一)提交報(bào)考申請(qǐng)

本次考核招聘報(bào)名時(shí)間為2025年6月20日9:00起至2025年11月30日18:00止,。

應(yīng)聘人員通過重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)報(bào)名(訪問路徑為：rlsbj.cq.gov.cn“熱點(diǎn)服務(wù)”→“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”→“事業(yè)單位招聘高層次人才綠色通道”→“重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年考核招聘事業(yè)單位工作人員”，個(gè)人電子登記照片應(yīng)為jpg格式,，20kb以下,，每個(gè)附件控制在1M以內(nèi))�,？忌�均需下載并填報(bào)本公告附件3,，并以Word格式上傳到報(bào)名時(shí)要求的“上傳材料--其他佐證材料”內(nèi)。

(二)資格初審及結(jié)果查詢

學(xué)校根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)信息,，對(duì)照崗位報(bào)考要求進(jìn)行資格初審,。報(bào)考人員可在報(bào)名后的5個(gè)工作日內(nèi)通過相同路徑查詢資格初審結(jié)果。

(三)資格復(fù)審

資格初審合格的報(bào)考人員,，由用人部門組織進(jìn)行資格復(fù)審,，具體時(shí)間由用人部門另行通知。

報(bào)考人員按照單位后續(xù)通知,，須提交現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需材料(附件4),，接受資格復(fù)審,。資格復(fù)審在面試前開展，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員按照通知的時(shí)間,、地點(diǎn),，持需復(fù)審材料的原件和復(fù)印件等，接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,。資格復(fù)審合格者,，參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格,。

報(bào)考人員屬重慶市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的,，須在資格復(fù)審時(shí)向我單位出具《重慶市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員同意報(bào)考證明》(附件5)，未按規(guī)定出具附件5或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的,，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格,。

對(duì)報(bào)考條件的資格審查貫穿公招全過程，凡查實(shí)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的,，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)或聘用資格,。

六、考核

本次考核招聘包括心理測(cè)試和面試,。應(yīng)聘人員應(yīng)按照本校通知的時(shí)間,、地點(diǎn)和其他要求，攜帶身份證前往參加考核,，面試時(shí)間及地點(diǎn)等具體事宜由用人部門另行通知,。

(一)心理測(cè)試

各崗位在綜合面試前進(jìn)行心理測(cè)試，主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì),、心理健康等綜合情況,，測(cè)試結(jié)果不納入考核總成績(jī)，但作為確定擬聘人選的重要參考,。

(二)綜合面試

綜合面試采取面談的形式,，主要對(duì)應(yīng)聘人員的科研水平、教學(xué)能力,、語言表達(dá),、綜合分析、邏輯思維,、團(tuán)隊(duì)意識(shí),、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量，分值為100分,，時(shí)間為10-20分鐘,。

組織面試按照《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕72號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試考官及工作人員職責(zé)與操作程序》等規(guī)定執(zhí)行,。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn),。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格,。綜合面試成績(jī)未達(dá)70分者,，不得確定為體檢人選。

(三)考核總成績(jī)計(jì)算

考核總成績(jī)=綜合面試成績(jī)×100%

考核總成績(jī)采用百分制計(jì)算,，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),。

七、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù),，根據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績(jī)從高到低1:1等額確定,。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，依次按崗位資格條件的學(xué)歷層次,、相應(yīng)職稱,、相應(yīng)職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先;若仍相同，則加試綜合面試,，以加試成績(jī)高者優(yōu)先,。

體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由學(xué)校人事處按規(guī)定組織實(shí)施,。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,，結(jié)合本行業(yè)或崗位履職要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》,。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,，本校或考生對(duì)體檢結(jié)論有異議的,，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),，經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。體檢合格者,，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。擬考察名單確定后,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

考察由學(xué)校人事處按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織開展,，由2名以上在編正式工作人員組成考察組,，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng),、能力素質(zhì),、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行綜合考察,。

考察組應(yīng)查閱考生的干部(人事)檔案,，查詢個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),，并采取實(shí)地考察、延伸考察,、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證,。其中，學(xué)歷,、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn),、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證,�,？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說明和考察結(jié)論,，并將有關(guān)情況提交學(xué)校,，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)�,？疾旖Y(jié)論不合格的,，應(yīng)當(dāng)向考生說明相關(guān)理由。

考生應(yīng)積極配合考察,，對(duì)拒不配合的,，視為放棄考察資格。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后,，考生以非正當(dāng)理由放棄后續(xù)擬聘資格的,，學(xué)校應(yīng)登記并報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

因考生在體檢,、考察中自動(dòng)放棄資格或體檢,、考察不合格而出現(xiàn)的缺額，學(xué)校根據(jù)崗位緊缺程度,，研究是否遞補(bǔ),。需遞補(bǔ)的，按人事管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案,，并按照考試考核總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ),。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)相同，按照前述規(guī)則確定遞補(bǔ)人選,。

八,、公示

擬聘人員名單將在重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名,、性別,、出生年月、畢業(yè)院校,、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位),、考核成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的其他應(yīng)公示事項(xiàng)。擬聘人員名單公示后,，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ),。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的考生,，由學(xué)校提出擬聘申請(qǐng),，報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。備案程序完成后,，學(xué)校應(yīng)及時(shí)通知考生報(bào)到,，除不可抗力因素外，新招聘人員在通知送達(dá)后30日內(nèi)未報(bào)到且未簽訂《事業(yè)單位聘用合同》的,，取消聘用資格,。招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,，予以正式聘用;考核不合格的,，解除聘用合同。

學(xué)校按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等規(guī)定,，與新招聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù),，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,，予以正式聘用;考核不合格,，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，解除聘用合同,。

凡本公告明確了最低服務(wù)期的,，最低服務(wù)期內(nèi)，不得報(bào)考或違反約定調(diào)動(dòng)到其他事業(yè)單位,。

十,、紀(jì)律要求

考核招聘事業(yè)單位工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,，確保招聘工作順利進(jìn)行。嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕72號(hào))以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等規(guī)定,，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊,，若有違反規(guī)定或弄虛作假,，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格,，并按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任,。

凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即核查,，未核實(shí)前,，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,，或采取其他手段影響審核結(jié)果的,，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,，給予考察不合格結(jié)論,，不予聘用�,？忌�提供偽造的身份證件,、學(xué)歷(學(xué)位)、職稱,、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格,、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、學(xué)術(shù)成果等材料的,，一經(jīng)查實(shí),，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，由招聘方報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)人員信息庫,，同時(shí)通報(bào)有關(guān)單位,。考生涉及其他違紀(jì)違規(guī)行為的,，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定處理,。

十一、其他

(一)本公告由重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋,。

(二)人事處咨詢電話：023-61065897,、61065931。

(三)網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：023-86868837,、86868838,。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：[email protected](該郵箱不接收簡(jiǎn)歷),。

附件下載：

1.附件1 重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

2.附件2 重慶市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄（2024年版）.xlsx

3.附件3 重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院考核招聘工作人員報(bào)名表.doc

4.附件4 現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需材料.doc

5.附件5 重慶市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員同意報(bào)考證明.doc

2025年省聯(lián)考成績(jī)?nèi)肟趞查詢時(shí)間匯總 2025年各省公務(wù)員1元面試禮包 2025省面多師領(lǐng)學(xué)理論決勝課 2026省考筆試悅享伴學(xué)班【含圖書】

添加人工客服

任何考試相關(guān)問題，均可咨詢

相關(guān)內(nèi)容推薦：