為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,，吸引更多優(yōu)秀人才進(jìn)藏建藏，進(jìn)一步推進(jìn)西藏財(cái)政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,，根據(jù)《西藏自治區(qū)高層次和急需緊缺人才引進(jìn)辦法》和有關(guān)規(guī)定,，現(xiàn)就西藏自治區(qū)財(cái)政廳2025年度引進(jìn)急需緊缺人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

西藏自治區(qū)財(cái)政廳2025年度計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺人才7名(參公編制),，碩士研究生及以上學(xué)歷,，專業(yè)為理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué),、金融,、法學(xué)、會(huì)計(jì),、統(tǒng)計(jì)學(xué),、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、工商管理等相關(guān)專業(yè),。

二,、引進(jìn)條件

應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

3.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，在鑄牢中華民族共同體意識(shí)、反對(duì)分裂,、維護(hù)祖國統(tǒng)一等政治原則問題上立場堅(jiān)定,，旗幟鮮明;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,，有理想抱負(fù)和家國情懷，熱愛西藏,，志愿建設(shè)西藏,，服務(wù)各族人民;

5.身體健康，具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì),，能夠適應(yīng)高原環(huán)境;

6.具有研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位或在校期間能順利完成各學(xué)科學(xué)習(xí)任務(wù),，2025年7月底前取得國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(以學(xué)歷學(xué)位證書落款時(shí)間為準(zhǔn));

7.符合引進(jìn)專業(yè)要求;

8.碩士研究生年齡在不超過 30周歲(即1994年8月及以后出生),，博士研究生年齡不超過 35 周歲(即1989年8月及以后出生);

9.符合公務(wù)員招錄各項(xiàng)規(guī)定要求;

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件,。

不符合引進(jìn)的主要情形

1.未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的;

2.在校期間由違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行等問題的;

3.在各級(jí)各類招錄中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用紀(jì)律行為的;

4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;受到誡勉,、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

7.已被黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用為正式工作人員或尚未與企業(yè)解除勞動(dòng)合同關(guān)系的;

8.有法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的;

9.其他不宜引進(jìn)情形的,。

三、引進(jìn)程序

報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間

自本公告發(fā)布之日起,，至2025年6月30日截止,。

報(bào)名方式

掃碼或點(diǎn)擊“閱讀原文”進(jìn)入國聘招聘平臺(tái)投遞簡歷。請(qǐng)將報(bào)名表,、畢業(yè)證,、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表,、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告,、個(gè)人信用報(bào)告、身份證,、戶籍等材料打包壓縮上傳至報(bào)名界面,，咨詢電話：0891-6284625。西藏自治區(qū)財(cái)政廳引進(jìn)人才報(bào)名表.doc

資格審查

西藏自治區(qū)財(cái)政廳人事處(機(jī)關(guān)黨委)按照崗位要求的資格條件,，對(duì)報(bào)名人員相關(guān)材料進(jìn)行審核,，確定參加筆試人員名單。

考試

考試分為筆試和面試,，考試總成績由筆試成績和面試成績組成,，筆試成績和面試成績分別占50%,。筆試考試科目為行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論,，面試為結(jié)構(gòu)化面試。按照參加面試人數(shù)與計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)3:1的比例,，從達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的引進(jìn)對(duì)象中,，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定面試人選,。筆試和面試時(shí)間,、地點(diǎn)等事宜另行通知,。

考察政審和體檢

根據(jù)引進(jìn)對(duì)象考試總成績，原則上按計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)1:1的比例,，從高分到低分的順序,，確定考察政審和體檢人選�,？疾煺�審工作由西藏自治區(qū)財(cái)政廳人事處(機(jī)關(guān)黨委)具體組織實(shí)施,。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢須在西藏自治區(qū)人民醫(yī)院進(jìn)行,，體檢費(fèi)用由引進(jìn)對(duì)象自理,。

審批和公示

根據(jù)資格審查、考試,、考察政審和體檢等情況提出引進(jìn)人員名單,，經(jīng)研究審批同意后進(jìn)行公示。

錄用派遣

公示無異議或不影響引進(jìn)的,，按程序辦理錄用派遣手續(xù),，并簽訂在藏工作年限不少于5年的引進(jìn)協(xié)議，明確雙方權(quán)利與義務(wù),，存入引進(jìn)人員人事檔案,。

政策待遇

按照西藏自治區(qū)急需緊缺人才引進(jìn)相關(guān)福利待遇執(zhí)行。

紀(jì)律與監(jiān)督

在人才引進(jìn)過程中,，確保信息,、過程、結(jié)果公開,，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督,。

西藏自治區(qū)財(cái)政廳

附件：西藏自治區(qū)財(cái)政廳引進(jìn)人才報(bào)名表.doc

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