根據(jù)國(guó)家,、省,、市關(guān)于考核招聘事業(yè)單位工作人員的相關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi),、平等,、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,，我縣部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘優(yōu)秀人才60名,，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在青神縣人民政府官網(wǎng)：http://www.scqs.gov.cn/zfxxgkpt/fdzdgknr/zkly.htm上發(fā)布)：

一、招聘單位及名額

本次招聘為編制內(nèi)招聘,。具體招聘單位及名額詳見(jiàn)《2025年上半年青神縣事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘優(yōu)秀人才崗位條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》,，見(jiàn)附件1)。

二,、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象,。

符合崗位條件要求的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)在職、非在職人員,。其中：2025年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2025年7月31日前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證,、學(xué)位證;其他人員必須在資格復(fù)審時(shí)提供崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證,。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書(shū)的,，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù),。

(二)招聘條件,。

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(4)身體健康,，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)《崗位表》),。

本次公招年齡計(jì)算時(shí)間截止2025年6月10日。

2.有下列情況之一者,，不得報(bào)考：

(1)受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員;

(2)被開(kāi)除公職的人員;

(3)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(4)尚未解除黨紀(jì),、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

(5)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

(7)尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;

(8)現(xiàn)役軍人,，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三,、招聘方式

本次招聘采取考核招聘方式進(jìn)行,。

四、招聘程序

(一)報(bào)名,。

1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月10日至6月20日18:00,。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,。

3.報(bào)名方法：

(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的人員登錄青神縣人民政府官網(wǎng)(http://www.scqs.gov.cn/zfxxgkpt/fdzdgknr/zkly.htm)，下載《2025年上半年青神縣事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘優(yōu)秀人才報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名信息表》,，見(jiàn)附件2),，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息,，發(fā)送到具體崗位的電子郵箱(見(jiàn)附件1);

(2)報(bào)考人員也可在各招聘單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,。

(二)開(kāi)考比例。

有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位招聘名額之比為考核招聘開(kāi)考比例,，開(kāi)考比例不得低于3：1,，未達(dá)到開(kāi)考比例的，調(diào)減招聘崗位招聘名額;調(diào)減后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的,，取消該崗位招聘,。調(diào)減或取消招聘名額情況在青神縣人民政府官網(wǎng)(http://www.scqs.gov.cn/zfxxgkpt/fdzdgknr/zkly.htm)上發(fā)布。

(三)資格審查,。

資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程,，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考(聘用)資格,，且責(zé)任自負(fù),。

1.資格初審。請(qǐng)于2025年6月10日至6月20日?qǐng)?bào)名期間電話(huà)咨詢(xún)所報(bào)考的單位是否通過(guò)資格初審,。

2.資格復(fù)審,。在考核前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,。

資格復(fù)審所需材料：進(jìn)入資格復(fù)審的考生,，應(yīng)攜帶身份證、畢業(yè)證,、學(xué)位證和崗位條件要求的其他證書(shū),、手續(xù)的原件及復(fù)印件1套、報(bào)名信息表(附件2)1份(貼上照片),，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,。資格復(fù)審截止前，職稱(chēng)(執(zhí)業(yè))資格考試合格但尚未取得資格證書(shū)人員可以報(bào)考,，但需提供職稱(chēng)(執(zhí)業(yè))資格考試合格相關(guān)材料。

特殊報(bào)考對(duì)象,，還須具備以下手續(xù)：

(1)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未畢業(yè)人員出具本人學(xué)生證和所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的有關(guān)院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明;

(2)留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)持教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷,、學(xué)位參加資格審查;

(3)符合條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)名應(yīng)聘須按干部管理權(quán)限征得用人單位及相關(guān)部門(mén)書(shū)面同意。

以上證件和材料由考生提供原件,，并同時(shí)提供復(fù)印件一份,。資格復(fù)審原則考生本人到場(chǎng),。

(四)考核。

資格審查合格的考生需采取專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試,、業(yè)務(wù)能力操作,、面試等方式進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核。依據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù),，對(duì)報(bào)考人員考核成績(jī)從高分到低分依次等額確定擬聘人選,。考核設(shè)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn),，考核成績(jī)低于最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的(含各環(huán)節(jié)遞補(bǔ)人員),，不得進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。

考核的時(shí)間,、地點(diǎn),、方式、內(nèi)容和最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)另行通知,。

考核成績(jī)?cè)谇嗌窨h人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.scqs.gov.cn/zfxxgkpt/fdzdgknr/zkly.htm)上發(fā)布,。

五、體檢和考察

(一)體檢,。

1.擬聘人選須參加體檢,。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委,、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn),。其中,，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行,。有行業(yè)體檢要求的結(jié)合行業(yè)體檢要求執(zhí)行,。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,，按照新規(guī)定執(zhí)行,。

2.體檢時(shí)間和集中地點(diǎn)。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,。體檢的時(shí)間,、集中地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合或未按要求完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,，均視為自動(dòng)放棄,。

3.復(fù)檢及遞補(bǔ)。招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,，逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次,，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行,。

因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,，經(jīng)縣組織人社部門(mén)同意后，可在該崗位已參加考核人員中按考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,，給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,，體檢結(jié)果無(wú)效,，給予其5年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員的處理。

(二)綜合考察,。

考察由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位組織開(kāi)展,，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì),、道德品質(zhì)修養(yǎng),、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法,、日常學(xué)習(xí)工作,、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)查閱考生的干部(人事)檔案,，查詢(xún)個(gè)人誠(chéng)信記錄,、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),，并采取實(shí)地考察,、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證,，對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí),。考察結(jié)束后,，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論,，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門(mén)，作為確定擬聘人選的重要依據(jù),�,？疾旖Y(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向考生說(shuō)明相關(guān)理由。

因自愿放棄考察或考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,，經(jīng)縣組織人社部門(mén)同意后，可在該崗位已參加考核人員中按考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),。體檢,、考察事宜另行通知。

六,、公示

綜合考察合格者確定為擬聘用人員,。擬聘用人員在青神縣人民政府官網(wǎng)(http://www.scqs.gov.cn/zfxxgkpt/fdzdgknr/zkly.htm)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日,。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。

擬聘用人員名單公示5個(gè)工作日后,，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的,，予以聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的、不符合報(bào)考條件的,，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用,，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用,。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣組織人社部門(mén)同意后,，可在該崗位已參加考核人員中按考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),。

七、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

(一)經(jīng)考核,、體檢,、綜合考察并經(jīng)公示合格者，由青神縣組織人社部門(mén)審核確認(rèn),。

受聘人員如系在職人員,，應(yīng)提供原單位和主管部門(mén)出具的同意解除聘用(勞動(dòng))合同、原工作單位和主管部門(mén)同意辭職或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料,。

(二)審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到,，招聘單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報(bào)到的,，取消聘用資格,。

(三)受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn),，經(jīng)招聘單位考核,，合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿(mǎn)不合格的，取消聘用。

(四)受聘人員在聘用單位最低服務(wù)年限為5年,，服務(wù)期未滿(mǎn)前,，不得辦理調(diào)(流)動(dòng)。

八,、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘由青神縣紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行全程監(jiān)督,，同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅處理,。

本公告及其未盡事宜,，由中共青神縣委組織部、青神縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,。

政策咨詢(xún)電話(huà)：

中共青神縣委組織部：(028)38818935

青神縣人力資源和社會(huì)保障局：(028)38861336

監(jiān)督電話(huà)：

中共青神縣紀(jì)委監(jiān)委：(028)38811535

青神縣人力資源和社會(huì)保障局：(028)38811436

附件：1.《2025年上半年青神縣事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘優(yōu)秀人才崗位條件要求一覽表》

2.《2025年上半年青神縣事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘優(yōu)秀人才報(bào)名信息表》

3.青神縣人才引進(jìn)政策摘要

中共青神縣委組織部 青神縣人力資源和社會(huì)保障局

2025年6月9日

附件：1.《2025年上半年青神縣事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘優(yōu)秀人才崗位條件要求一覽表》

2.《2025年上半年青神縣事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘優(yōu)秀人才報(bào)名信息表》

3.青神縣人才引進(jìn)政策摘要

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