為加強(qiáng)新時(shí)代鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè),，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,，根據(jù)《省教育廳　省委編辦　省財(cái)政廳　省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省2025年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案〉的通知》(黔教函〔2025〕28號(hào))《市教育局　市委編辦　市財(cái)政局　市人力資源社會(huì)保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈省教育廳　省委編辦　省財(cái)政廳　省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)貴州省2025年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案的通知〉的通知》(六盤(pán)水教通〔2025〕24號(hào))要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際,，制定本方案,。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立六盤(pán)水市鐘山區(qū)2025年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。

二,、招聘計(jì)劃

六盤(pán)水市鐘山區(qū)2025年中央“特崗計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃數(shù)為100名，用于招聘農(nóng)村中小學(xué)教師。

初中招聘40名,，分別為：初中語(yǔ)文教師7名;初中數(shù)學(xué)教師7名;初中英語(yǔ)教師7名;初中物理教師2名;初中體育與健康教師5名;初中音樂(lè)教師4名;初中美術(shù)教師4名;初中道德與法治教師4名。

小學(xué)招聘60名,，分別為：小學(xué)語(yǔ)文教師17名;小學(xué)數(shù)學(xué)教師15名;小學(xué)英語(yǔ)教師12名;小學(xué)體育與健康教師5名;小學(xué)音樂(lè)教師6名;小學(xué)美術(shù)教師5名,。

三、招聘原則

(一)“特崗計(jì)劃”采取公開(kāi)招聘的方式,，堅(jiān)持“公開(kāi),、公平、自愿,、擇優(yōu)”和“三定”(定縣,、定校、定崗)原則,。

(二)“特崗計(jì)劃”招聘的教師服務(wù)期為三年,，特崗教師服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍統(tǒng)籌管理。

四,、招聘條件

(一)熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策,，熱愛(ài)教育事業(yè),，符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國(guó)教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平,、身體條件和心理?xiàng)l件,。符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄,。

(二)學(xué)歷條件

1.初中階段教師崗位要求本科及以上學(xué)歷,，以師范類專業(yè)為主。

2.小學(xué)階段教師崗位要求本科及以上學(xué)歷,，以師范類專業(yè)為主,。

(三)具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)。對(duì)于暫未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的人員,，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》報(bào)考,。但須在簽訂特崗教師聘用合同前取得相應(yīng)教師資格證書(shū)，未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)人員不予簽約,。

教師資格證書(shū)的任教學(xué)段,、學(xué)科要符合招聘崗位要求，報(bào)考人員教師資格證書(shū)的學(xué)段學(xué)科與報(bào)考崗位的學(xué)段學(xué)科一致,，高學(xué)段學(xué)科教師資格證書(shū)可報(bào)考向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科,，即報(bào)考初中教師崗位，須持有高級(jí)中學(xué)、初級(jí)中學(xué)相應(yīng)學(xué)科教師資格證書(shū);報(bào)考小學(xué)教師崗位,，須持有高級(jí)中學(xué),、初級(jí)中學(xué)、小學(xué)相應(yīng)學(xué)科教師資格證書(shū),。小學(xué)全科教師資格證書(shū)可報(bào)考小學(xué)全部崗位,。

(四)年齡不超過(guò)32周歲(即1992年6月12日及以后出生)。

(五)支持鼓勵(lì)符合條件的退役軍人,、優(yōu)秀退役運(yùn)動(dòng)員報(bào)考,，退役軍人、退役運(yùn)動(dòng)員年齡不超過(guò)35周歲(即1989年6月12日及以后出生),。

(六)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位學(xué)科須一致或相近,，具體見(jiàn)“報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致”的相關(guān)專業(yè)界定(附件1)。

(七)參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”,、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取,。

(八)中央“特崗計(jì)劃”教師面向全國(guó)招聘。

(九)服務(wù)期內(nèi)特崗教師或國(guó)家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試,。

五,、招聘方法、程序及時(shí)間安排

招聘采取網(wǎng)上報(bào)名—現(xiàn)場(chǎng)資格審查—筆試—面試—體檢—入職審查—簽約上崗的程序進(jìn)行,。

參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))等要求對(duì)特崗教師進(jìn)行招聘,。整個(gè)招聘工作必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受主管部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督,，嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊,，弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定的單位和個(gè)人,，一經(jīng)查實(shí),，將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,，不收取報(bào)名費(fèi),。符合報(bào)考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：https：//117.187.201.56)”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照,，圖片質(zhì)量不高于295×413像素,，大小不得超過(guò)1MB。報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息,，報(bào)名截止時(shí)間之后無(wú)法更改,，因報(bào)名信息填報(bào)錯(cuò)誤所產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員須于6月19日9：00后登錄系統(tǒng),，自行下載打印《貴州省2025年特崗教師招聘報(bào)名表》,。

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段：

2025年6月12日9：00至6月18日18：00(未在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的,，不能參加本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)工作)。

2.網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息(含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等)并對(duì)在網(wǎng)上填報(bào)信息的真實(shí)性,、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),。報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。

(2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)設(shè)崗縣的一個(gè)學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名,。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,，凡是弄虛作假或不符合招聘對(duì)象及條件的人員，在資格審查,、筆試、面試,、體檢,、入職審查、錄取簽約,、崗前培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),，一律取消資格，已被聘用的,，解除聘用合同,。所造成的后果一律由考生自行承擔(dān)，并視情節(jié)輕重給予必要的處理,，同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任,。對(duì)資格審查合格人員建立報(bào)考檔案(聘用后，此檔案將進(jìn)入特崗教師個(gè)人檔案),。

1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間段：2025年6月22日至6月25日(上午8：30—12：00;下午2：30—5：30)

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：六盤(pán)水市鐘山區(qū)第二十小學(xué)(鐘山區(qū)明湖路第1253號(hào))

3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí),，報(bào)考人員須提供以下材料原件和復(fù)印件(復(fù)印件由審核人收取)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)：

(1)《貴州省2025年特崗教師招聘報(bào)名表》。

(2)有效居民身份證(原件及復(fù)印件),。

(3)非2025屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書(shū)(原件及復(fù)印件),，暫未取得畢業(yè)證書(shū)的2025屆畢業(yè)生須提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

(4)相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證書(shū)(原件及復(fù)印件),，暫未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的人員須持有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》,。

(5)參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者,、參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生需提供相關(guān)佐證材料,。

(6)退役軍人、退役運(yùn)動(dòng)員須提供相應(yīng)身份佐證材料,。(7)本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張,。

(三)筆試

筆試實(shí)施全省統(tǒng)一考試，統(tǒng)一試卷及考試時(shí)間,。

1.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間段：2025年7月3日至7月5日,。資格審查合格人員根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證件(不含過(guò)期身份證,、身份證復(fù)印件等)參加筆試,，參加筆試考試人員要認(rèn)真熟悉準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng)，并妥善保管,，除規(guī)定時(shí)間外,，不再開(kāi)放準(zhǔn)考證打印通道。

2.筆試考試時(shí)間：2025年7月5日上午9：00至11：30,，考試總時(shí)長(zhǎng)150分鐘,。

3.筆試分值及內(nèi)容：筆試每套題總分100分，其中學(xué)科專業(yè)知識(shí)70分,、教育綜合知識(shí)30分,。學(xué)科專業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為中小學(xué)教師應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。教育綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué),、教育心理學(xué),、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況,。

4.報(bào)考人員參加報(bào)考學(xué)科筆試,。筆試科目為道德與法治、語(yǔ)文,、數(shù)學(xué),、英語(yǔ)、物理,、體育與健康,、藝術(shù)等7個(gè)學(xué)科。音樂(lè),、美術(shù)考藝術(shù)科目,。考試科目不分學(xué)段,。

5.筆試地點(diǎn)：(詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)

6.筆試成績(jī)公布：報(bào)考人員的筆試成績(jī)將在鐘山區(qū)人民政府官網(wǎng)公布,。報(bào)考人員若對(duì)成績(jī)有異議，可持本人身份證和準(zhǔn)考證原件,、復(fù)印件于成績(jī)公布次日起3個(gè)工作日內(nèi)到鐘山區(qū)教育局按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)查分,，逾期不予辦理。

(四)面試

1.面試要求：分學(xué)段分學(xué)科以招聘崗位數(shù)1：3的比例,，按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員(不足1：3比例的全部進(jìn)入),，并及時(shí)公布。每個(gè)崗位確定最后一名面試人選時(shí),，存在筆試成績(jī)相同者,，一并納入面試人選,。

2.面試分值及內(nèi)容：面試總分為100分。面試內(nèi)容以教師基本素養(yǎng),、學(xué)科專業(yè)知識(shí),、語(yǔ)言表達(dá)能力、試講說(shuō)課等為主,，采用現(xiàn)場(chǎng)打分方式進(jìn)行,。

3.面試時(shí)間：(詳見(jiàn)面試通知)

4.面試地點(diǎn)：(詳見(jiàn)面試通知)

面試人員名單及具體面試安排請(qǐng)登錄鐘山區(qū)人民政府官網(wǎng)查看。

(五)體檢

1.體檢要求：參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1：1,。按照總成績(jī)(考試總成績(jī)按100分計(jì)算,，筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%,，即“考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%”),。筆試折算百分制成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,。從高分到低分確定參加體檢人員,，最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的,，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢,，均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的以筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定體檢人員,。體檢人員名單及具體體檢時(shí)間,、地點(diǎn)安排請(qǐng)登錄鐘山區(qū)人民政府官網(wǎng)查看。體檢在指定縣級(jí)及以上公立醫(yī)院進(jìn)行,。

2.體檢時(shí)間及地點(diǎn)：(詳見(jiàn)體檢通知),。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān),。對(duì)體檢不合格的,，不得聘用�,？杖钡拿�額,，可以按總成績(jī)高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同的,，滿足優(yōu)先錄取條件的進(jìn)入遞補(bǔ)體檢,，均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的以筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定遞補(bǔ)體檢人員,。

(六)入職審查

體檢結(jié)束后,，按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》(教育部令第50號(hào))、教育部《關(guān)于推開(kāi)教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號(hào)),、貴州省人民檢察院等十二部門(mén)關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見(jiàn)》的通知(黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào))和貴州省中小學(xué)《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》等要求組織對(duì)擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查,。同時(shí),，還要通過(guò)“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”準(zhǔn)入查詢平臺(tái)對(duì)擬聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。入職審查和準(zhǔn)入查詢合格后,，面向社會(huì)公布擬聘人員名單,，公示期為5個(gè)工作日。

(七)公布名單與簽約上崗

1.公布名單：經(jīng)體檢,、入職審查,、準(zhǔn)入查詢合格、公示無(wú)異議后,，公布聘用人員名單,。

2.簽訂聘用合同：特崗教師實(shí)行合同制管理，由區(qū)人力資源社會(huì)保障局,、區(qū)教育局與特崗教師簽訂聘用合同,，簽訂聘用合同時(shí)按學(xué)段學(xué)科總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行選崗。由鐘山區(qū)教育局統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教,。凡未按要求在規(guī)定時(shí)間,、地點(diǎn)簽訂聘用合同的，視為放棄聘用資格,。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排,，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，視為自動(dòng)放棄,�,？杖钡膷徫唬�按��(guī)定依次遞補(bǔ)聘用或者調(diào)劑計(jì)劃,。報(bào)考人員須在辦理聘用手續(xù)時(shí)取得符合報(bào)考條件的畢業(yè)證書(shū)和教師資格證書(shū),，未取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)和相應(yīng)教師資格證書(shū)人員不予簽訂聘用合同。

(八)崗前培訓(xùn)和報(bào)到

已簽訂聘用合同的人員,，須參加由鐘山區(qū)教育局統(tǒng)一組織的崗前培訓(xùn),，具體培訓(xùn)時(shí)間待確定。培訓(xùn)合格后,，由鐘山區(qū)教育局統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教,。逾期未報(bào)到的視為自動(dòng)放棄錄取資格，并依據(jù)聘用合同追究其有關(guān)責(zé)任,。

六,、遞補(bǔ)工作安排

(一)根據(jù)實(shí)際空崗情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后適時(shí)開(kāi)展遞補(bǔ)工作,，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持電話暢通,。

(二)鑒于每年遞補(bǔ)工作時(shí)間緊、任務(wù)重,，鐘山區(qū)教育局將采取電話征求意見(jiàn)的方式通知擬遞補(bǔ)人員進(jìn)行遞補(bǔ),，以確保在省教育廳規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)前報(bào)送錄取簽約人員名單,。遞補(bǔ)人員在接到遞補(bǔ)通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給出是否遞補(bǔ)的答復(fù),，逾期不答復(fù)的視為放棄遞補(bǔ)資格,。區(qū)教育局3次聯(lián)系，每次間隔2小時(shí)及以上,，均無(wú)法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的,，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

(三)遞補(bǔ)工作按照從高分到低分總原則進(jìn)行,。確定遞補(bǔ)人員時(shí),，考試總成績(jī)相同的，滿足優(yōu)先錄取條件的進(jìn)入遞補(bǔ),，均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的以筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù),，從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。

(四)報(bào)考人員在鐘山區(qū)已無(wú)符合條件遞補(bǔ)人選時(shí),，由六盤(pán)水市教育局根據(jù)實(shí)際空崗情況在本市所轄“特崗計(jì)劃”縣(市,、特區(qū)、區(qū))及時(shí)進(jìn)行調(diào)劑,。

七,、待遇及政策保障

(一)“特崗計(jì)劃”教師服務(wù)期為三年，服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍統(tǒng)一管理,。聘用期內(nèi)工資發(fā)放參照國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，由同級(jí)財(cái)政保障,，確保特崗教師工資按時(shí)足額發(fā)放,。同等條件下在職稱評(píng)聘、評(píng)先評(píng)優(yōu),、年度考核等方面享受與當(dāng)?shù)毓�辦學(xué)校在編教師同等待遇,。按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金),，切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益,。

(二)切實(shí)解決特崗教師工作生活中的實(shí)際困難。

(三)特崗教師三年服務(wù)期滿,、考核合格且愿意留任的,，按照人事管理相關(guān)規(guī)定及時(shí)納入當(dāng)?shù)亟處熅幹疲瑓^(qū)編制,、人社部門(mén)按照相關(guān)規(guī)定落實(shí)教師工作崗位,，做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作,，連續(xù)計(jì)算工齡和教齡,，工齡和教齡時(shí)間以特崗教師實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn),。辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)時(shí)，不再對(duì)特崗教師增設(shè)考試,、體檢等項(xiàng)目,，接轉(zhuǎn)后不再實(shí)行試用期。對(duì)重新?lián)駱I(yè)的特崗教師,，為其辦理戶口遷移等事項(xiàng)提供方便條件和必要的幫助,。

八、加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)

各部門(mén)在區(qū)人民政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,，各司其職，細(xì)化舉措,，明確任務(wù),。

(一)區(qū)教育局負(fù)責(zé)制定招聘工作方案，加強(qiáng)與編制,、財(cái)政,、人社等部門(mén)的協(xié)調(diào)配合，切實(shí)做好“特崗計(jì)劃”教師招聘組織實(shí)施工作,，精心分配計(jì)劃,，廣泛宣傳政策，吸引廣大高校畢業(yè)生應(yīng)聘,。

(二)區(qū)委編辦負(fù)責(zé)中小學(xué)編制的監(jiān)督,、檢查和指導(dǎo)，動(dòng)態(tài)管理中小學(xué)教職工編制,，在核定的中小學(xué)教職工編制總額內(nèi)實(shí)施“特崗計(jì)劃”,，支持中小學(xué)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)性調(diào)整。

(三)區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌做好新聘用特崗教師的經(jīng)費(fèi)待遇保障工作,，確保特崗教師工資按時(shí)足額發(fā)放,。

(四)區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))等相關(guān)規(guī)定，指導(dǎo)和監(jiān)督區(qū)教育局制定“特崗計(jì)劃”教師招聘方案,，做好招聘工作,。

九、工作要求

(一)要充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,，嚴(yán)格教師準(zhǔn)入的思想政治素養(yǎng)和師德考察,，把入職前涉罪信息查詢作為必要環(huán)節(jié)。嚴(yán)把教師隊(duì)伍入口關(guān),，嚴(yán)格落實(shí)線下入職審查和線上準(zhǔn)入查詢制度,。

(二)做好入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)等工作，幫助特崗教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作,。對(duì)三年服務(wù)期內(nèi)的特崗教師進(jìn)行培訓(xùn),、管理和考核等工作,，圍繞高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍的建設(shè)目標(biāo)，制定培訓(xùn)規(guī)劃,，強(qiáng)化師德師風(fēng)教育,，規(guī)范教師從教行為，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù),。按照特崗教師實(shí)際需求優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式,，開(kāi)展針對(duì)性地教育和培訓(xùn);加強(qiáng)非師范專業(yè)畢業(yè)生教育教學(xué)技能培訓(xùn)，提升教育教學(xué)基本素質(zhì)與能力,。

(三)扎實(shí)做好特崗教師信息管理,。結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，及時(shí)掌握特崗教師的基本信息,，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理,，要及時(shí)更新“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”中特崗教師數(shù)據(jù)信息，嚴(yán)格審查把關(guān),。要做好特崗教師服務(wù)證書(shū)編制和發(fā)放工作,。2025年9月1日前在“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”中完成2025年新招聘特崗教師的信息錄入。

(四)大力宣傳“特崗計(jì)劃”成果和特崗教師先進(jìn)事跡,。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型,，通過(guò)多種形式和渠道，廣泛宣傳特崗教師志存高遠(yuǎn),、扎根農(nóng)村的奉獻(xiàn)精神和感人事跡,。加強(qiáng)對(duì)“特崗計(jì)劃”在提升農(nóng)村教育質(zhì)量和取得成果方面的總結(jié)和宣傳，努力營(yíng)造實(shí)施“特崗計(jì)劃”的良好工作氛圍,。

各相關(guān)部門(mén)要保證特崗教師同等條件下在職稱評(píng)審,、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面享受與當(dāng)?shù)毓�辦學(xué)校在編教師同等待遇,。對(duì)成績(jī)突出,、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰;對(duì)不按合同要求履行義務(wù)的,，要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育,，督促改正;對(duì)不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇,。

(六)報(bào)考人員必須對(duì)提供的證件,、證明材料及個(gè)人有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。招聘過(guò)程中,，如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的,，招聘單位可以取消其報(bào)考資格直至解除合同。

1.有犯罪前科,、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的,。

2.偽造有關(guān)證件,、證明材料或有其他弄虛作假行為的。

3.有其他不符合報(bào)考條件情形的,。

(七)截止簽訂特崗教師聘用合同當(dāng)日,，仍未能提供相應(yīng)報(bào)考崗位要求的教師資格證和畢業(yè)證人員不予簽約。

(八)鐘山區(qū)特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在鐘山區(qū)人民政府官網(wǎng)上發(fā)布,，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注官網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)信息,，同時(shí)須保持通訊暢通，否則后果自負(fù),。

(九)咨詢電話

鐘山區(qū)教育局：0858-8227419

六盤(pán)水市教育局：0858-8202806　8202805

報(bào)名系統(tǒng)故障及咨詢電話詳見(jiàn)報(bào)名系統(tǒng)首頁(yè),。

十,、監(jiān)督投訴

省教育廳和六盤(pán)水市教育局、鐘山區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。報(bào)考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過(guò)程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,，可向省、市,、區(qū)有關(guān)部門(mén)投訴,。

本方案由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)財(cái)政局,、區(qū)委編辦,、區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：”報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致“的相關(guān)專業(yè)界定.pdf

鐘山區(qū)教育局

2025年6月9日

原文標(biāo)題：2025年貴州六盤(pán)水市鐘山區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘方案(100人)

文章來(lái)源：http://www.kuke99.com/news/1091971965944283136

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（編輯：donghaiyang）