為進(jìn)一步加強(qiáng)我局下屬事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),，按照公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)的原則,，采取公開報(bào)名、考核與考察,、擇優(yōu)聘用的方式,，面向社會公開考核招聘5名事業(yè)單位工作人員。本次考核招聘為編制內(nèi)招聘,，招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》進(jìn)行管理�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、考核招聘單位及名額

具體考核招聘單位及名額詳見《2025年樂山市林業(yè)和園林局下屬事業(yè)單位公開考核招聘崗位和條件一覽表》(附件1,，以下簡稱《一覽表》),。

二、招聘對象和范圍

面向社會招聘符合《一覽表》相關(guān)崗位條件和本公告其他要求的人員,。其中,，2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2025年7月31日之前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書;其他人員必須在資格復(fù)審時(shí)提供符合崗位條件規(guī)定的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證,、學(xué)位證等證書及相關(guān)材料,。

三、基本條件

(一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律,，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(4)身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格,，詳見《一覽表》,。

專業(yè)參考目錄為教育部印發(fā)的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》,，對于因經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，個(gè)別專業(yè)名稱及代碼等進(jìn)行調(diào)整的,，以國家教育部門發(fā)文為依據(jù)進(jìn)行認(rèn)定,。出現(xiàn)新舊專業(yè)比對認(rèn)定爭議時(shí),原則上以應(yīng)聘人員就讀高等學(xué)校依據(jù)教育部下發(fā)的關(guān)于新舊學(xué)科專業(yè)調(diào)整的有效文件或應(yīng)聘人員就讀的高等學(xué)校依據(jù)省級以上教育部門有關(guān)文件或有關(guān)規(guī)定出具的有效專業(yè)證明材料進(jìn)行綜合認(rèn)定。

(二)有下列情況之一者,，不得參加應(yīng)聘：

(1)受過各類刑事處罰的人員;

(2)被開除公職的人員;

(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(4)尚未解除黨紀(jì),、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

(5)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

(7)尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員;

(8)現(xiàn)役軍人,，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

在考核招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)名條件,、弄虛作假等,，報(bào)名或聘用資格一律取消，且責(zé)任自負(fù),。

四,、報(bào)名

(一)報(bào)名方式

采用電子郵箱報(bào)名方式。

(二)報(bào)名材料

(1)《2025年樂山市林業(yè)和園林局下屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員信息表》,，請按要求張貼近期1寸免冠證件照片;

(2)本人二代有效居民身份證;

(3)崗位條件要求的有效學(xué)歷證書,、學(xué)位證書及其他相關(guān)證書;

(4)港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考的,，應(yīng)出具教育部相關(guān)國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,，可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)，按有關(guān)要求和程序辦理;

(5)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊人員,，需提供所在單位和主管部門出具的同意報(bào)考證明,，其中縣級及以下機(jī)關(guān)事業(yè)人員需提供主管部門和同級組織或人社部門出具的同意報(bào)考證明;

(6)其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

報(bào)考者于報(bào)名時(shí)間內(nèi)將填好的《2025年樂山市林業(yè)和園林局下屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員信息表》電子文檔及上述要求的其他資料掃描件通過電子郵件發(fā)送至指定的電子郵箱([email protected]),。

(三)報(bào)名時(shí)間

電子郵箱報(bào)名時(shí)間：2025年5月27日9：00至6月6日18：00,，應(yīng)聘人員通過電子郵件提交報(bào)名材料并電話確認(rèn)，逾期不予受理(以郵箱服務(wù)器收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)),。郵件主題備注：考生姓名+報(bào)考單位+報(bào)考崗位,。

(四)資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)間定于2025年6月13日9：00-17：00。資格復(fù)審時(shí),，請考生根據(jù)報(bào)名材料要求,，準(zhǔn)備好相關(guān)證書、資料的原件和復(fù)印件，按照要求到指定地點(diǎn)(詳見附件3)接受資格審查,。資格審查工作貫穿招聘全過程,，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合條件或弄虛作假的，取消其報(bào)考(聘用)資格,。招聘崗位人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例需符合《一覽表》規(guī)定的開考比例要求,，未達(dá)到崗位開考比例要求的，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位,。

五,、考核

考核時(shí)間、地點(diǎn)詳見考核通知書,。

本次考核采取綜合面試方式進(jìn)行,，面試成績即為考核成績�,？己藢�(shí)行百分制,，低于60分視為考核不合格，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。面試結(jié)束后,，在考核成績60分以上的報(bào)考者中從高分到低分等額確定體檢人選。

資格審查合格人數(shù)超過10人的崗位,，增加筆試環(huán)節(jié),，筆試成績滿分為100分，按照筆試總成績從高到低的順序按1:6的比例確定面試人選,，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)成績并列時(shí),，同時(shí)確定為面試人選，筆試成績不計(jì)入考核成績,。

六,、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照面試成績從高分到低分等額確定體檢人選,。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢參照人力資源社會保障部,、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān),。

考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請,，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次,，到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

報(bào)考者放棄體檢或體檢不合格而產(chǎn)生的崗位空缺,，可進(jìn)行遞補(bǔ),。每崗位遞補(bǔ)次數(shù)為1次。其中女性報(bào)考者因懷孕申請延遲體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行,，若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。

(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,。體檢時(shí)間由樂山市林業(yè)和園林局另行通知,。

七、考察

體檢合格者確定為考察對象,�,？疾煊蓸飞绞辛謽I(yè)和園林局組織實(shí)施，考察組至少由2人組成,。

考察內(nèi)容主要包括：報(bào)考人員思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等情況;同時(shí)對個(gè)人人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn),�,？疾觳缓细竦娜∠麍�(bào)考資格。

報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)考察材料的,，視為自動放棄,。

對取消報(bào)考資格或報(bào)考者自動放棄出現(xiàn)的空缺，按該崗位考核成績,，從高分到低分依次等額遞補(bǔ),。

本環(huán)節(jié)每崗位遞補(bǔ)次數(shù)為1次。

八,、公示

考察合格者確定為擬聘用人員,，并在樂山市人事考試網(wǎng)上公示5個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會監(jiān)督和舉報(bào),。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理,。公示期間,，沒有反映或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用;對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),、不符合聘用條件的,，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,，暫緩聘用,，待查實(shí)后再決定是否聘用,。

九、審核確認(rèn)和聘用

(一)公示無異議后,，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù),。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)在招聘單位通知的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到，如未按期報(bào)到者,，視為自動放棄聘用資格,。

(三)應(yīng)聘人員在聘用單位最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)年限期滿后,，方可按有關(guān)規(guī)定申請流(調(diào))動到其他事業(yè)單位,。

本公告未盡事宜，由樂山市林業(yè)和園林局負(fù)責(zé)解釋,�,？己苏衅腹ぷ鹘M織與實(shí)施環(huán)節(jié)相關(guān)問題，請報(bào)考者及時(shí)與樂山市林業(yè)和園林局聯(lián)系咨詢(聯(lián)系方式詳見附件3),。

附件：1.2025年樂山市林業(yè)和園林局下屬事業(yè)單位公開考核招聘崗位和條件一覽表;

2.2025年樂山市林業(yè)和園林局下屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員信息表;

3.2025年樂山市林業(yè)和園林局下屬事業(yè)單位公開考核招聘單位地址及聯(lián)系方式,。

樂山市林業(yè)和園林局

2025年5月26日

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