2025-05-26 14:22:26 公務員考試網(wǎng)
文章來源:華圖教育
為適應媒體融合發(fā)展需要,拉薩市城關(guān)區(qū)融媒體中心現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀播音主持人、全媒體編輯,、攝像,具體崗位及相關(guān)事項如下:
一,、招聘崗位和人數(shù)
1.全媒體編輯,、攝像(2名)
2.播音主持(女主持1名)
二、崗位要求
(一)擁護中國共產(chǎn)黨領導,,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策和新時代西藏工作指導思想,,在思想上,、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,,在反對分裂,、維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)等大是大非問題上立場堅定,旗幟鮮明,。
(二)遵紀守法,,品行端正,自覺做到不造謠,、不信謠、不傳謠,,不惡意散布不良或不實言論,。
(三)具有全日制大學及以上學歷的應往屆畢業(yè)生,漢語言文學,、新聞傳播學,、播音主持、影視攝影與制作,、廣播電視編導,、廣播影視編導、戲劇影視導演等相關(guān)專業(yè),。
(四)播音主持人崗位要求形象好,、氣質(zhì)佳,,有播音主持崗位工作經(jīng)驗,熟悉漢藏雙語的優(yōu)先考慮,。
(五)全媒體編輯崗位要求熟悉短視頻制作流程,,能夠獨立完成短視頻制作,包括前期創(chuàng)意腳本,、視頻錄制拍攝以及視頻后期剪輯,,有實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
(六)服務期限不少于1年,。
(七)具有符合新媒體崗位要求的工作能力和其他資格條件,,具有較高的專業(yè)知識水平和業(yè)務技能,服從用人單位管理及工作安排,。
(八)有下列情形之一的不得報考:1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)調(diào)查或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;3.人民法院經(jīng)司法程序認定的失信被執(zhí)行人,、被開除公職或被原用人單位辭退的;4.具有吸毒史或曾被強制隔離戒毒的;5.曾非法出入境的;6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織,、邪教組織或從事其他危害國家安全的;7.法律,、法規(guī)規(guī)定的不符合招聘要求的其他情形。
三,、報名與資格審查
(一)報名時間
報名時間:2025年5月26日—6月9日
(二)資格審查
1.報考資格初步審查工作,。審查安排專人對學歷資格條件等方面的問題進行解釋�,?忌鷪竺唾Y格審核同步進行,。對報考人員資格進行初步審核,在符合報考條件人員中確定參加筆試,、面試人員,。
2.報名須知
(1)報名時填寫“城關(guān)區(qū)融媒體中心招聘職位申請表”(見附件),同時提供本人身份證,、畢業(yè)證書,、學位證書、職業(yè)資格證,、個人簡歷(附照片)等與應聘職位條件相關(guān)資料(如原創(chuàng)作品)等的原件電子版,。要求提供的信息和資料必須真實有效,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)虛假材料或者與報考職位要求條件不符的,,一律取消錄用資格,,所造成的損失由考生本人承擔。
(2)報名材料發(fā)送至郵箱:[email protected]
(3)聯(lián)系電話:0891-6403080
四,、筆試和面試
根據(jù)崗位實際需要,,組織筆試和面試。筆試主要考察崗位專業(yè)知識能力;面試主要考察面試人員崗位匹配度及綜合能力。
資格審查通過人員名單,、具體筆試時間和面試時間,,將在“拉薩城關(guān)發(fā)布”微信公眾號、“城關(guān)人社”微信公眾號予以公示,,公示期為3個工作日,。
五、確定擬錄用人員
根據(jù)此次報考人員總成績,、體檢,、政審結(jié)果,提出擬錄用人員名單,。擬錄用人員名單在“拉薩城關(guān)發(fā)布”微信公眾號,、“城關(guān)人社”微信公眾號予以公示,公示期為3個工作日,。
六,、辦理錄用手續(xù)
公示期滿后,無問題或反映問題不影響錄用結(jié)果的,,確定為錄用人員,。按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,拉薩市城關(guān)區(qū)融媒體中心與新錄用人員簽訂《勞動合同書》,。
七,、薪資待遇
1.新錄用人員試用期為2個月,用人部門需對試用期內(nèi)新錄用人員進行綜合考核并提出書面考核意見,�,?己撕细裾邔⒈徽狡赣�;考核不合格者取消聘用資格,解除勞動合同,。
2.錄用人員參照《城關(guān)區(qū)融媒體中心聘用人員績效考核管理辦法》(修訂版)執(zhí)行,。
3.合同為一年一簽。
附件:附件:城關(guān)區(qū)融媒體中心招聘職位申請表.doc
拉薩市城關(guān)區(qū)融媒體中心
2025年5月24日
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報名條件?
崗位選擇?
筆試科目?
面試方式?
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