為推動(dòng)云南省普通國道公路建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，深入挖掘社會(huì)潛能，調(diào)動(dòng)優(yōu)秀退休工程師和一線退休專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)投身公路工程建設(shè)事業(yè)的積極性，助力“優(yōu)質(zhì)工程,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和綠色人文”交通建設(shè)，現(xiàn)就招募2025年度交通工程“銀齡工程師”有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招募計(jì)劃

按照招募需求,，2025年云南省公路局計(jì)劃公開招募15名交通工程“銀齡工程師”到云南省普通國道公路建設(shè)指揮部工作，具體招募專業(yè),、人數(shù)需求和聯(lián)系方式請(qǐng)查看《云南省公路局“銀齡工程師”招募需求表》,。

二、招募對(duì)象及條件

(一)招募對(duì)象為省內(nèi)外交通科研院所,、高校及交通運(yùn)輸?shù)仁聵I(yè)單位退休人員,，以及交通運(yùn)輸骨干企業(yè)、交通工程規(guī)劃設(shè)計(jì),、施工監(jiān)理咨詢服務(wù)等單位退休的專家學(xué)者,、工程技術(shù)人才,、項(xiàng)目管理人才等。

(二)省內(nèi)外已辦理退休手續(xù)人員(其中,，省內(nèi)銀齡人才須達(dá)到法定退休年齡并已辦理退休手續(xù)),，年齡一般不超過70周歲(含)，身心健康,，熱心事業(yè),，具備履行崗位職責(zé)所需條件,。

(三)符合以下情形之一的：

1.具有交通工程相關(guān)專業(yè)副高級(jí)及以上職稱或相當(dāng)?shù)?級(jí)的職業(yè)資格,。

2.愿意到縣(市、區(qū))交通部門及以下基層單位,，經(jīng)云南省普通國道公路建設(shè)指揮部同意,，可放寬到具有交通工程相關(guān)專業(yè)中級(jí)職稱或相當(dāng)?shù)燃?jí)的職業(yè)資格。

3.工程技術(shù)方面獲得省部級(jí)及以上榮譽(yù)和獎(jiǎng)項(xiàng)(國家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)需排名前三,、省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)需排名前二,，且從事交通工程相關(guān)專業(yè))。

單位返聘的已退休人員不納入銀齡人才人才庫,。

三,、招募原則及程序

(一)遵循“公開、公平,、自愿,、擇優(yōu)”原則，采取人才個(gè)人自愿申報(bào),，單位擇優(yōu)推薦,。

(二)按照公布需求、自愿報(bào)名,、資格審核,、公示公布、簽訂三方協(xié)議的程序招募,。

(三)招募對(duì)象相關(guān)條件符合交通“銀齡工程師”入庫條件的,，直接入庫。

四,、報(bào)名相關(guān)事宜

(一)報(bào)名方式,。本次招募采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，報(bào)名人員選擇其中一種方式報(bào)名即可,。

(二)報(bào)名時(shí)間,。自公告發(fā)布之日起至2025年5月30日止。

(三)報(bào)名相關(guān)要求：

1.報(bào)名所需材料：報(bào)名人員須在截止日期之前提交《云南省交通工程“銀齡工程師”報(bào)名申請(qǐng)表》(附件2)(一式三份)和本人身份證,、退休證,、職稱證書,、業(yè)績證明材料等相關(guān)證明材料，近6個(gè)月體檢報(bào)告,。

2.采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的人員必須將上述材料在截止日期之前以電子版形式一次性壓縮打包發(fā)送到指揮部電子郵箱[email protected],，命名格式為：姓名+意向單位+意向崗位。

3.報(bào)名人員信息由云南省普通國道公路建設(shè)指揮部收集匯總后報(bào)省公路局,，由省公路局報(bào)送省交通運(yùn)輸廳,，省交通運(yùn)輸廳將符合條件的人員納入省交通工程“銀齡工程師”高層次人才庫。

五,、崗位職責(zé)

1.技術(shù)指導(dǎo)與咨詢：為交通工程項(xiàng)目提供技術(shù)方案審核,、施工技術(shù)指導(dǎo)幫助解答技術(shù)難題，提供專業(yè)咨詢建議,。

2.項(xiàng)目管理優(yōu)化：協(xié)助優(yōu)化交通項(xiàng)目管理流程,，加強(qiáng)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量,、安全管理,，提升項(xiàng)目管理與服務(wù)水平。

3.科研創(chuàng)新推動(dòng)：參與交通科研項(xiàng)目,，開展新技術(shù),、新材料、新工藝在交通工程中的應(yīng)用研究,，推動(dòng)交通科技創(chuàng)新,。

4.人才培養(yǎng)與傳承：通過舉辦講座、現(xiàn)場指導(dǎo)和課堂教學(xué)等方式,，培養(yǎng)年輕交通工程技術(shù)人員和管理人員,，傳承行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。

5.交通規(guī)劃與政策研究：根據(jù)工作需要參與地方交通規(guī)劃編制,，為交通政策制定提供咨詢意見,，促進(jìn)交通可持續(xù)發(fā)展。

6.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)分享與交流：組織交通工程領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)分享會(huì),，促進(jìn)業(yè)內(nèi)交流與合作,，提升行業(yè)整體水平。

六,、保障措施

(一)經(jīng)費(fèi)保障

交通工程領(lǐng)域“銀齡工程師”的薪酬待遇,、獎(jiǎng)勵(lì)措施、 成果所有權(quán),、成果轉(zhuǎn)讓及收益分配等由云南省普通國道公路建設(shè)指揮部和銀齡工程師雙方商議確定,。銀齡人才在云南省普通國道公路建設(shè)指揮部服務(wù)完成核定工作量的，經(jīng)用人單位考核合格后,，按照銀齡人才職稱等級(jí)給予補(bǔ)助經(jīng)費(fèi),。正高級(jí)工程師稅前5萬元/年,，副高級(jí)工程師稅前3萬元/年，統(tǒng)籌用于支付“銀齡工程師”報(bào)酬,、交通差旅,、住宿、健康體檢,、保險(xiǎn)等相關(guān)費(fèi)用,。

(二)服務(wù)保障

銀齡工程師服務(wù)期間人事關(guān)系、現(xiàn)享受的退休待遇不變,。云南省普通國道公路建設(shè)指揮部為“銀齡工程師”提供工作場地和常駐工作地的周轉(zhuǎn)宿舍,，配備必要的生活設(shè)施;全職引進(jìn)留用的銀齡人才，可參照年休假,、探親假等規(guī)定為銀齡人才安排相應(yīng)假期,。每年組織服務(wù)期在6個(gè)月以上的銀齡人才免費(fèi)開展1次常規(guī)體檢,，并為符合購買人身意外保險(xiǎn)條件的“銀齡工程師”購買人身意外保險(xiǎn),。

附件：附件1：1.云南省公路局2025年度交通工程“銀齡工程師”招募需求表

附件2：2.云南省交通工程“銀齡工程師”報(bào)名申請(qǐng)表

云南省公路局

2025年4月27日

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