根據我市經濟社會發(fā)展需要,，決定公開引進一批急需緊缺專業(yè)人才。具體事項公告如下：

一,、引進單位及名額

具體引才單位及名額詳見《廣安市2025年上半年“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表(市屬事業(yè)單位)》(附件1),。

二、引進范圍及條件

(一)引進范圍

1.符合崗位條件要求的社會在職(已在廣安市轄區(qū)內工作的除外),、非在職人員,。必須在資格復審結束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證書,、學位證書,、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等證書。

2.2025年高校應屆畢業(yè)生,。原則上應在2025年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書,、學位證書、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等證書,，并憑證書原件辦理聘用手續(xù),。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍且無國(境)外永久居留,、長期居留許可，擁護中華人民共和國憲法,，擁護中國共產黨,，遵紀守法，品行端正,，有良好的職業(yè)道德,，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強,。

2.博士研究生或全日制“雙一流”建設高校碩士研究生畢業(yè)并取得相應學歷學位,，且本科階段須同一時段取得學歷學位證書。2016年12月1日后錄取的非全日制“雙一流”建設高校研究生,，符合引才條件的可以報考,。

3.國(境)外高校(2025年QS世界大學排名前100)畢業(yè)且取得教育部學歷認證的全日制碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生(本科階段須同時取得國內“雙一流”建設高校學歷證和學位證)。

4.引進人才須符合年齡要求,，其中,，碩士在30歲以下(1994年4月25日以后出生)，博士在35歲以下(1989年4月25日以后出生),，有高級職稱的碩士,、博士研究生可適當放寬年齡限制。

5.身體健康,，具有正常履行崗位職責的身體條件,。

6.符合有關回避規(guī)定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系,、直系血親關系,、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事,、財務,、紀檢監(jiān)察以及有直接上下級領導關系的崗位。

7.符合崗位確定的具體條件,。報考者學歷,、學位證書所注專業(yè)應與引才單位所要求的專業(yè)一致。

8.符合崗位要求的其他資格和條件,。

(三)有下列情況之一者,，不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員;

2.被開除中國共產黨黨籍的人員;

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未做出結論的;

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者影響期滿影響使用的;

6.在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

7.現役軍人或在讀的非2025年應屆畢業(yè)生;

8.法律法規(guī)規(guī)定的不適宜報考事業(yè)單位的,。

三,、引進方式

采取雙向選擇、直接考核方式,，主要考察應試者綜合素質和專業(yè)能力,。

四,、政策待遇

1.本次引進人才全部占用事業(yè)單位編制。

2.本次引進人才在廣安最低服務年限為5年,，實行半年試用期,，工作滿1年且考核合格的，參照《關于加快推進人才強市建設的若干措施(試行)》(廣委辦發(fā)〔2018〕21號),、《廣安市市級機關企事業(yè)單位引進高層次人才管理服務辦法(試行)》(廣委人才辦發(fā)〔2022〕10號)享受相關待遇,。考核不合格的,，取消聘用資格,。

3.引進人才到崗后，碩士人才兩年內由用人單位負責提供免費住宿,，博士人才五年內由用人單位負責提供免費住宿,。

五、引進程序

(一)網上報名,。公告發(fā)布之日起即可報名,，截止時間為2025年5月20日。報名者根據《廣安市2025年上半年“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表(市屬事業(yè)單位)》(附件1),，選擇與自己條件相符的招錄職位,，每人限報1個崗位。報名者須如實填寫《廣安市2025年上半年“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》(附件2),，可登錄“小平故里先鋒”網站http://www.gadj.gov.cn下載表格,，并將填寫好的報名登記表以word文檔形式(文件命名：職位代碼+報考單位+姓名)發(fā)送至郵箱[email protected]。

(二)資格審查,。報名結束后,，由各用人單位根據報名者提供的登記表進行資格初審，對初審合格者及時電話通知現場資格復審相關事宜,，對初審不合格者不再專門通知,。初審合格者須在參加資格復審時如實提交相關證明材料原件及復印件(本人身份證、學位證書,、畢業(yè)證書,、相關專業(yè)技術職務資格證書及重要科技成果或學術成果證明材料)，應屆畢業(yè)生須提交教育部學籍在線驗證報告和學校出具明確專業(yè)的在讀證明,。資格審查貫穿引才工作全過程,，任一環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合招聘條件的，取消其聘用資格,。

(三)組織考核,。本次考核招聘開考比例(資格審查合格人數與招聘崗位的招聘人數之比)不低于3:1,，未達到開考比例的,，經組織人事部門同意,，可調減到2:1，若仍未達到,，則取消該崗位,。面試時間初步定于2025年6月上旬，具體時間及地點以電話通知或“小平故里先鋒”網站發(fā)布的信息為準,。部分單位可結合實際,，進行加試。

(四)人選確定,。面試小組根據面試情況并結合崗位要求提出初步人選,。對有高級職稱的碩士研究生、博士研究生同等條件下優(yōu)先錄用,。如某一崗位在面試中沒有合適人選的,，該崗位暫不引進。對擬引進人選組織體檢考察,，體檢的項目和標準根據有關規(guī)定,，按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委,、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,。本公告發(fā)布后至本次招考體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的,，按照新規(guī)定執(zhí)行,。體檢、考察不合格的,，由用人單位根據面試情況擇優(yōu)確定遞補人選,。

根據報考人員測評和體檢、考察等情況,，按程序形成擬引進人選名單,。對擬引進人選，面向社會公示5個工作日后,，報市委人才工作領導小組審批同意,，辦理相關手續(xù)。報考人員填寫的個人信息和提交的相關材料必須真實,、有效,。如發(fā)現隱瞞真實情況或提供虛假資料的，一經查實,，將取消聘用資格,，并追究相應責任。

六,、聯系方式

中共廣安市委組織部(市委人才辦)0826-2331719,、0826-2331799,，廣安市人力資源社會保障局0826-2665378。

本公告未盡事宜由廣安市委人才辦負責解釋,，如有其他變動,，請以電話通知或“小平故里先鋒”網發(fā)布的信息為準。

附件：1.廣安市2025年上半年“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表(市屬事業(yè)單位)

2.廣安市2025年上半年“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表

中共廣安市委人才工作領導小組辦公室

2025年4月25日

附件1：廣安市2025年上半年“小平故里英才計劃” 引進急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表（市屬事業(yè)單位）.xls

附件2：廣安市2025年上半年“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表.doc

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