根據(jù)工作需要，來賓市兩級法院擬面向社會公開招聘聘用制書記員11名,，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位及職數(shù)

(一)來賓市中級人民法院3名;

(二)象州縣人民法院5名;

(三)武宣縣人民法院1名;

(四)合山市人民法院2名,。

二、崗位職責(zé)

聘用制書記員是從事審判執(zhí)行事務(wù)性工作的輔助人員,，在法官以及部門人員指導(dǎo)下開展工作,。

三,、招聘條件

(一)報名參加招聘的人員應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的理論和路線方針政策,，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;

2.具備普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷;

3.具有一定計算機中文錄入能力;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他條件,。

(二)下列人員不得報考

1.曾受過刑事處罰,、治安處罰或紀律處分的;

2.曾被開除公職或被黨政機關(guān),、國有企事業(yè)單位、社會團體辭退的;

3.經(jīng)程序認定為失信被執(zhí)行人的;

4.涉嫌違紀違法正在接受審查,，尚未得出結(jié)論的;

5.違反社會公德、職業(yè)道德,、品行不端，且造成不良影響的;

6.具有其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形的,。

四,、招聘程序

招聘工作按組織報名、考試及資格審查,、面試、體檢,、考察、公示等程序進行,。

(一)報名時間及方式

1.報名時間：自公告之日起至2025年4月28日18:00止,。

2.報名方式：采用網(wǎng)絡(luò)郵箱方式報名，不組織現(xiàn)場報名,。

報考者在規(guī)定的時間內(nèi)認真閱讀本公告及有關(guān)說明，詳細了解招聘條件以及有關(guān)政策規(guī)定,、注意事項等內(nèi)容,，如實、準確填寫《來賓市法院公開招聘聘用制書記員報考信息表》(以下簡稱《報考信息表》)的各項內(nèi)容,，附1張JPG格式、大小50—200K的本人近期免冠證件照,，報考人員將《報考信息表》,、報考人員誠信承諾書,、本人有效身份證、畢業(yè)證,、學(xué)位證和其它證書掃描壓縮打包并備注文件名(招聘崗位+名字)后發(fā)送至來賓市中級人民法院政治部郵箱，郵箱號為：[email protected],。市中級法院政治部負責(zé)對報考者相關(guān)信息進行網(wǎng)上審查,，原則上在2個工作日內(nèi)反饋審查意見。審查不合格的,，報考者應(yīng)按要求及時重新填報,、補充相關(guān)信息。

(二)考試及資格審查

考試分為速錄技能測試和面試,。

1.速錄技能測試。參加速錄技能測試,，測試的形式為聽打，即播放一段錄音,，時長為10分鐘。速錄技能測試根據(jù)記錄速度和準確率評分,。速錄技能測試滿分為100分,，打字速度60字/分鐘以上,，且準確率60%以上的為合格。技能測試成績合格的,，才能進入面試環(huán)節(jié),。

速錄技能測試時間和地點：2025年5月10日上午9：00—12：00，來賓市中級人民法院,。技能測試憑《報考信息表》,、本人有效身份證提前30分鐘簽到進入考場。

2.資格審查,。速錄技能測試成績合格的人員全部進入面試,。進入面試人員須攜帶《報考信息表》、誠信承諾書,、身份證,、學(xué)歷證書等材料原件以備資格審查,。

3.面試。面試重點考察應(yīng)聘人員法律思維能力,、口頭表達能力,、反應(yīng)能力、分析和解決問題的能力,、綜合協(xié)調(diào)能力,、儀表儀態(tài)等，面試滿分100分,，60分合格。面試當(dāng)日,，面試人員須按規(guī)定時間到面試地點候考,。未按規(guī)定候考的,，視為自動放棄。

面試具體事項另行通知,。

(三)體檢

根據(jù)面試成績從高分到低分的次序，確定體檢名單,。體檢標準參照招錄公務(wù)員標準執(zhí)行,。體檢費用由報考人員承擔(dān),。

(四)考察

體檢合格的人員進入考察環(huán)節(jié)�,？疾靸�(nèi)容包括政治表現(xiàn),、道德品質(zhì),、崗位匹配度等,。根據(jù)工作實際，考察程序可適當(dāng)簡化,。

(五)確定擬聘用人員及公示

根據(jù)面試,、體檢等情況,，確定擬聘人員名單，面向社會公示5個工作日,。

因人員體檢不合格,、放棄體檢、考察不合格,、公示不通過等原因造成招聘人數(shù)空缺時，按照面試成績從高到低依次遞補,。

(六)聘用

公示期滿,，未收到問題反映或者反映問題不影響聘用的,，各招聘法院與被聘用人員簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同的期限為3年,，設(shè)置半年的試用期,，試用期滿后,，經(jīng)考核合格的，正式聘用;考核被確定為不合格的,，解除勞動合同,。合同期滿后,，經(jīng)考核優(yōu)秀的，可續(xù)簽勞動合同,。被聘用人員需按要求提供與原單位解除聘用(勞動)合同或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料，不能提供相關(guān)書面證明材料的,，取消聘用。如與原單位涉及勞動糾紛,，概由本人負責(zé)處理;無法及時處理的，取消聘用,。

五,、薪酬待遇

聘用制書記員薪酬待遇由來賓市財政支付，市中級法院和各基層法院聘用制書記員工資待遇按當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)文件執(zhí)行,。

六、其他事項

(一)在本次招聘中,，面試成績保留到下一次招聘之前,，期間如有聘用制書記員辭職等情況而出現(xiàn)空缺的,，從高分到低分按序補聘。

(二)在招聘過程中,，對申報材料故意隱瞞,、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實,，取消聘用資格,，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果,。

(三)考生應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢造成招聘影響的,，后果由考生本人承擔(dān),。

本公告由來賓市中級人民法院負責(zé)解釋并承擔(dān)發(fā)布責(zé)任。

咨詢電話：0772-5322872

附件1：來賓市法院招聘聘用制報名表.docx

附件2：誠信承諾書.docx

來賓市中級人民法院政治部

2025年4月21日

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