根據(jù)第十三屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位引進(jìn)人才工作安排,，特制定本公告。

一、引進(jìn)原則及程序

人才引進(jìn)工作嚴(yán)格遵循公開,、平等、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的原則,，按照發(fā)布公告、報(bào)名,、資格審查,、考核測(cè)評(píng)、體檢,、考察,、公示,、聘用備案等程序進(jìn)行。

二,、引進(jìn)計(jì)劃及崗位

本次事業(yè)單位引進(jìn)人才崗位149個(gè)共計(jì)181人,，具體崗位及要求見《黔南州第十三屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位引才崗位信息表》(附件1)。

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三,、引進(jìn)對(duì)象條件

(一)引才條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),，遵紀(jì)守法,，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.自覺遵規(guī)守紀(jì),，誠(chéng)實(shí)守信,，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,。

3.年齡在18周歲以上(2007年4月17日及以前出生),、35周歲以下(1989年4月17日及以后出生);具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或報(bào)考崗位所需專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，年齡放寬至40周歲以下(1984年4月17日及以后出生);具有報(bào)考崗位所需專業(yè)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員,，年齡放寬至45周歲以下(1979年4月17日及以后出生);具有博士學(xué)位或報(bào)考崗位所需正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員,，年齡放寬至50周歲以下(1974年4月17日及以后出生)。崗位表另有要求的,，按崗位表執(zhí)行,。

4.身體健康，符合崗位要求的身體條件,。

5.崗位專業(yè)要求：

(1)專業(yè)參考目錄見中華人民共和國(guó)教育部,、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳、黔南州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布的專業(yè)目錄(以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)目錄》);

(2)專業(yè)要求為學(xué)科門類的,，即該學(xué)科門類所包含的二級(jí)學(xué)科和一級(jí)學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的,，即該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為專業(yè)類的，專業(yè)類所包含專業(yè)均符合要求;專業(yè)后面附有括號(hào)的,，按照括號(hào)外的專業(yè)名稱審核,。畢業(yè)證書專業(yè)名稱須與崗位要求的專業(yè)名稱一致，崗位有學(xué)位要求的,，學(xué)位證書名稱與報(bào)考崗位所需專業(yè)取得的學(xué)位證書相符,。畢業(yè)證書專業(yè)名稱與崗位專業(yè)名稱存在新舊對(duì)照關(guān)系的，新舊專業(yè)均符合要求;

(3)留學(xué)歸國(guó),、高校自設(shè)學(xué)科等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但未列入《專業(yè)目錄》,，且所學(xué)專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%，以及崗位專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科的,，對(duì)屬于該二級(jí)學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到70%以上的一級(jí)學(xué)科,，可納入報(bào)考范圍(報(bào)名時(shí)須提供畢業(yè)證書、經(jīng)院�,；蚪虅�(wù)相關(guān)部門核準(zhǔn)的專業(yè)課程成績(jī)單);在資格審查中,，須經(jīng)用人單位邀請(qǐng)3名及以上同行業(yè)(領(lǐng)域)具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專家(外單位專家應(yīng)不少于三分之二)組成專家委員會(huì)認(rèn)定;所學(xué)專業(yè)屬于《專業(yè)目錄》內(nèi)的，不得按相近專業(yè)報(bào)考;

(4)國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員須提供應(yīng)聘崗位要求的畢業(yè)證,、教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等材料,。

6.符合崗位要求的其它具體資格和條件。

(二)以下人員不得報(bào)考

1.截至2025年4月17日,，黔南州事業(yè)單位在編人員(含事業(yè)單位新聘用仍在試用期內(nèi)的人員);定向到具體行業(yè)或單位的2025屆畢業(yè)生;截至2025年4月17日仍在崗且服務(wù)期未滿的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員。

2.截至2025年4月17日仍在讀的普通高等教育非2025屆畢業(yè)生或軍隊(duì)服現(xiàn)役人員,。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,。

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

5.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位),、事業(yè)單位被辭退(解聘)未滿5年的人員,。

6.各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

7.受到黨紀(jì),、政紀(jì)處分尚未解除處分的,。

8.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的。

9.不符合引進(jìn)對(duì)象,、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的,。

10.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

11.法律,、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的,。

四、引才程序

(一)發(fā)布公告

在貴州人才博覽會(huì)官網(wǎng),、黔南州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng),、黔南人社微信公眾號(hào)、黔南州有關(guān)縣(市)人民政府門戶網(wǎng)站和用人單位(主管單位)網(wǎng)站同步面向社會(huì)公開發(fā)布引才公告,。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及方式

本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式開展,。

(1)網(wǎng)上報(bào)名

①報(bào)名時(shí)間：2025年4月17日9:00至2025年4月27日17:00。

引進(jìn)博士研究生或具有報(bào)考崗位所需專業(yè)副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員,，報(bào)名時(shí)間可結(jié)合實(shí)際延長(zhǎng)至2025年12月31日,，按照隨到隨引的方式開展引才，期間已引到的崗位將不再接受報(bào)名申請(qǐng),。

②報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登錄貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站(https://rc.guizhou.gov.cn)進(jìn)行報(bào)名登記,，點(diǎn)擊頁(yè)面右上角“用戶登錄”按鈕，選擇“個(gè)人用戶”進(jìn)行注冊(cè)登錄并完善簡(jiǎn)歷，完善簡(jiǎn)歷后進(jìn)入首頁(yè)的“市州事業(yè)單位招聘綠色通道”目錄下即可查閱崗位需求信息進(jìn)行投遞簡(jiǎn)歷,。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

①報(bào)名時(shí)間：2025年4月26-27日上午10:00至下午15:00,。

②報(bào)名地點(diǎn)：貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)(花溪大學(xué)城)

2.報(bào)名材料

(1)本人有效居民身份證;

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證,、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表,。2025屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,，需提供就業(yè)推薦表或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》,。國(guó)外、香港,、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港,、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”;

(3)一寸近期同底正面彩色免冠電子照片(或紙質(zhì)照片2張);

(4)崗位條件所需的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證等其他材料;

(5)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的須提供所在單位、主管部門及組織人社部門同意報(bào)考的書面證明原件,，國(guó)有企業(yè)正式人員須提供具有人事管理權(quán)限單位同意報(bào)考的證明原件(附件2);

(6)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供《黔南州第十三屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位引才報(bào)名信息表》(附件3);

網(wǎng)上報(bào)名的需將以上材料原件掃描(清晰可識(shí)別)上傳報(bào)名系統(tǒng),，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的需提供以上材料原件。

3.報(bào)名要求,。報(bào)考人員只能簽約一個(gè)單位,，發(fā)現(xiàn)并查實(shí)簽約多個(gè)單位的人員，取消所有單位的聘用資格,。同時(shí),，因考核測(cè)評(píng)時(shí)間可能沖突，請(qǐng)報(bào)考人員慎重選擇報(bào)考單位,。已進(jìn)入公示的人員,，不得再與其他單位簽約。

應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照要求報(bào)名,，未在規(guī)定時(shí)間或未按照要求報(bào)名的視為報(bào)名失敗,，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。報(bào)名登記信息必須真實(shí),、準(zhǔn)確,。對(duì)偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的,，一經(jīng)查實(shí),，取消相應(yīng)資格。應(yīng)聘人員因報(bào)名登記信息填寫錯(cuò)誤或提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系,，造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān),。委托他人報(bào)名出現(xiàn)上述情況的，視為應(yīng)聘人員本人填寫,，責(zé)任自負(fù),。

(三)資格審查

由各引才單位根據(jù)《公告》和崗位要求,，及時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行審查。對(duì)符合報(bào)名條件的,，不得拒絕報(bào)名;不符合資格條件的,，應(yīng)向應(yīng)聘人員說明清楚。

因應(yīng)聘人員未認(rèn)真閱讀或誤讀《公告》及《崗位表》,，應(yīng)聘不符合條件崗位而導(dǎo)致資格取消的,，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。對(duì)因資料不齊全導(dǎo)致審核不通過的,，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)修改完善報(bào)名信息,、補(bǔ)充提交報(bào)名資料，確認(rèn)符合崗位需求后,，主動(dòng)聯(lián)系用人單位重新審核,。

縣(市)崗位資格審查合格人員名單統(tǒng)一由縣(市)人社部門通過縣(市)人民政府網(wǎng)站公布，州直崗位資格審查合格人員名單在州人力資源社會(huì)保障局官網(wǎng)或引才單位(主管部門)網(wǎng)站公布,。

資格審查貫穿于此次人才引進(jìn)工作全過程,，如在人才引進(jìn)任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息,、無(wú)效證明或應(yīng)聘人員條件不符合引進(jìn)崗位條件基本要求等情況的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,。

(四)考核測(cè)評(píng)

1.初評(píng),。引才崗位資格審核通過人數(shù)達(dá)35人及以上的原則上開展初評(píng)，資格審核通過人數(shù)少于35人的,，由縣(市)人社部門和州直引才單位(主管部門)自行決定是否開展初評(píng),，有條件的可以開展線上初評(píng)。如需要開展初評(píng)的,，應(yīng)提前通知應(yīng)聘人員初評(píng)時(shí)間及方式,。

2.考核。經(jīng)初評(píng)或資格審查合格的人員,，進(jìn)入考核環(huán)節(jié),。考核方式,、時(shí)間及地點(diǎn)等事宜由各級(jí)人社部門確定,。其中，縣(市)崗位由同級(jí)人社部門制定考核方案經(jīng)州人社部門審核備案后按程序組織實(shí)施;州直單位原則上由州人社部門統(tǒng)一組織實(shí)施,，確需自行組織開展的,，由引才單位制定考核方案經(jīng)州人社部門審核備案后按程序組織實(shí)施�,？h(市)考核方案或公告將通過縣(市)人民政府網(wǎng)站發(fā)布,，州直單位引才測(cè)評(píng)方案或公告將通過州人力資源社會(huì)保障局官網(wǎng)或引才單位(主管部門)網(wǎng)站公布,，應(yīng)聘人員注意查看，保持電話暢通,，主動(dòng)與引才單位聯(lián)系,。

(五)體檢

體檢根據(jù)崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)按考核成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢工作由各級(jí)人社部門組織開展,，體檢必須在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論,、鑒定一律不予認(rèn)可,。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)等事宜另行公告,。

放棄體檢或體檢不合格的,，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(六)考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象,，考察工作由引才單位或主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施,。考察內(nèi)容,、標(biāo)準(zhǔn),、程序和方法按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知》(黔南人社通〔2018〕221號(hào))和省、州有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,�,？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí),、準(zhǔn)確,。非2025屆畢業(yè)生，需在考察時(shí)提供崗位所需學(xué)歷,、學(xué)位,、相應(yīng)資格證等證書及人事檔案(崗位表中明確放寬所需條件獲得時(shí)間的除外)，否則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,。2025屆畢業(yè)生和國(guó)(境)外院校畢業(yè)生,，截至2025年12月31日未能提交報(bào)考崗位所需學(xué)歷,、學(xué)位,、相應(yīng)資格證等證書及人事檔案的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,。

放棄考察或考察不合格的,，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,。

(七)公示和聘用

經(jīng)報(bào)名、資格審查,、考核測(cè)評(píng),、體檢,、考察合格的人員，確定為擬聘用人員,，對(duì)擬聘用人員按程序在黔南州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng),、有關(guān)縣(市)人民政府網(wǎng)站或州直引才單位(主管部門)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議或反映的問題不影響聘用的,，根據(jù)人事管理權(quán)限辦理聘用備案手續(xù),。經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格,。一時(shí)難以查實(shí)的,，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,。

被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同,，服務(wù)期按各縣(市)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用實(shí)行試用期制度,，試用期滿考核合格的,，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用,。

體檢,、考察、公示和聘用環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺崗位的,，可按照考核成績(jī)高低順序進(jìn)行最多2次的遞補(bǔ),。

五、紀(jì)律監(jiān)督及相關(guān)事項(xiàng)

(一)引才工作堅(jiān)持公開招聘條件,、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度,，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督,。在引才過程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,。

(二)引進(jìn)人員符合州或縣(市)在人才補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼,、安家費(fèi)等方面有關(guān)人才引進(jìn)優(yōu)惠政策或待遇的,，按照就高原則享受相應(yīng)層次的人才獎(jiǎng)勵(lì)政策或待遇。

(三)在引才各環(huán)節(jié)中,，國(guó)家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí),，按新規(guī)定執(zhí)行,。

(四)未盡事宜由黔南州人力資源和社會(huì)保障局商縣(市)人力資源和社會(huì)保障局及引才單位解釋,。

附件1：黔南州第十三屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位引才崗位信息表.xlsx

附件2：?jiǎn)挝煌�意�?bào)考證明（示例）.doc

附件3：黔南州第十三屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位引才報(bào)名信息表.xls

附件4：黔南州第十三屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位引才聯(lián)系電話.xlsx

貴州人才博覽會(huì)黔南州事業(yè)單位引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年4月16日

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