附件下載：

1. 騰沖市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2025年校園公開招聘緊缺人才崗位設置表

2. 騰沖市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2025年校園公開招聘緊缺人才報名表

為加強騰沖市衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位專業(yè)技術隊伍建設，切實解決衛(wèi)生醫(yī)療機構緊缺專業(yè)技術人才不足的問題，根據(jù)《中共保山市委組織部 中共保山市委機構編制委員會辦公室 保山市人力資源和社會保障局關于進一步規(guī)范我市事業(yè)單位到校園公開招聘工作人員有關事項的通知》(保人社聯(lián)〔2020〕18號)等有關文件規(guī)定,，經(jīng)研究,，決定招聘緊缺專業(yè)技術人員6名,，現(xiàn)將招聘相關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�,，遵循公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)的原則,，做到信息公開、過程公開,、結果公開,。

二、招聘范圍和對象

(一)騰沖市人民醫(yī)院

符合崗位要求的碩士研究生及以上學歷并獲得相應學位的2023—2025年畢業(yè)的未就業(yè)畢業(yè)生,。博士研究生不再限定2023—2025年未就業(yè)畢業(yè)生,。

(二)騰沖市疾病預防控制中心

符合崗位要求的普通招生計劃2023—2025年一本及以上未就業(yè)畢業(yè)生，獲學士及以上學位,。博士研究生不再限定2023——2025年未就業(yè)畢業(yè)生,。

備注：1.一本指應聘人員高考當年錄取專業(yè)屬于第一批次(含高校畢業(yè)生退役士兵經(jīng)批準按一本專業(yè)修完全部課程并順利畢業(yè)的情形)。2.“未就業(yè)畢業(yè)生”指不屬于機關,、事業(yè)單位在職在編工作人員和國有企業(yè)正式職工,，其戶口、檔案,、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校,，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生,。3.機關,、事業(yè)單位在職在編和國有企業(yè)正式職工中的博士研究生報考需征得所在單位同意。4.報考人員對所學專業(yè)是否符合崗位專業(yè)要求不清楚的,，可以聯(lián)系招聘單位確認報名資格,。

-有問題，找老師-

三,、招聘計劃

本次計劃招聘6人,，其中，騰沖市人民醫(yī)院4人,、騰沖市疾病預防控制中心2人,，詳見《騰沖市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2025年校園公開招聘緊缺人才崗位設置表》(附件1),。

四、招聘條件

(一)報考人員應具備以下條件

1. 具有中華人民共和國國籍,，遵守憲法和法律;

2. 擁護中國共產(chǎn)黨的領導,，具有良好的品行;

3. 具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或任職資格,、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

4. 本科學歷年齡要求30周歲及以下,、碩士學歷年齡要求35周歲及以下、博士學歷年齡要求40周歲及以下,，年齡計算截止到報名當天;

5. 具備適應崗位要求的身體條件;

6. 具備崗位所需要的其他條件,。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1. 受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查,、監(jiān)察調(diào)查的人員;

2. 受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員;

3. 受到禁考處罰期限未滿的人員;

4. 聘用后即與相關人員構成回避關系的人員;

5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員;

6. 截止報名當天,，機關、事業(yè)單位在職在編博士研究生不滿服務期的;機關,、事業(yè)單位在職在編博士研究生(含市外人員)報考我市事業(yè)單位校園公開招聘崗位的,，應符合我市關于服務期的規(guī)定。對不符合我市服務期規(guī)定的機關,、事業(yè)單位在職在編博士研究生報考人員資格復審不通過的,，責任由應聘人員承擔。關于服務期的規(guī)定：鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的新錄用人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)最低服務年限為5年(含試用期);市級及縣級的新錄用人員在招聘單位最低服務年限為3年(含試用期),。特崗教師的最低服務年限從批準轉聘為正式在編教師之日起算;大學生村官,、“三支一扶”人員、西部志愿者和特崗全科醫(yī)生的最低服務年限從招聘為正式在編工作人員之日起算,。

7. 法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

五,、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2025年3月5日,，在騰沖市人民政府網(wǎng)站(http://www.tengchong.gov.cn/)發(fā)布招聘公告，通過騰沖市人力資源和社會保障局微信公眾號,、騰沖市衛(wèi)生健康局微信公眾號進行轉載,。

(二)報名時間、地點及注意事項

1. 報名,。本次招聘采用網(wǎng)絡報名和現(xiàn)場報名的方式進行,，不接受來信、來電等其他方式報名,。

網(wǎng)絡報名,。自發(fā)布公告之日至2025年3月14日11:30，報考人員將報名材料電子版匯總為同一文檔并轉換為PDF格式(PDF文件命名格式為：姓名+報考崗位+聯(lián)系電話),，發(fā)送至指定郵箱(見附件1),。例如：張三+騰沖市人民醫(yī)院臨床醫(yī)師崗+13XXXXXXXX。報考人員請注意，郵件主題未注明名字+報考崗位+聯(lián)系方式或需要跳轉外部鏈接下載簡歷的,，均視為無效簡歷,。

現(xiàn)場報名。2025年3月14日9:00—11:30,，在昆明醫(yī)科大學西苑體育場(云南省昆明市呈貢區(qū)呈貢新城雨花街道春融西路1168號)進行報名,。

2. 報名注意事項。

(1)應聘人員報考應提供以下材料：《騰沖市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2025年校園公開招聘緊缺人才報名表》(見附件2),、本人身份證,、畢業(yè)證、學位證(留學歸國人員的學歷,、學位證均需教育部認定),、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學習成績,、學習活動經(jīng)歷(包括擔任學生會干部,、黨(團)組織干部、班干部經(jīng)歷,，因?qū)W習成績優(yōu)異獲獎學金等證書,、學習期表現(xiàn)優(yōu)秀獲表彰等證明材料)、計算機等級,、普通話水平,、外語水平、科研成果證明材料,、在本專業(yè)的臨床實踐中診療表現(xiàn)突出等證明材料,、與報考崗位相關的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書、本科學歷的提供一本錄取證明,。

(2)以上材料需準備復印件1份(2025年應屆畢業(yè)生畢業(yè)證,、學位證可到資格復審時提供)。未按要求提交材料,、材料提供不充分所產(chǎn)生的后果由應聘人員自行承擔,。

(3)每位應聘人員只能報考一個崗位。

(4)報名與面試時使用的身份證必須一致,。報名時,，應聘人員要按要求如實填報并提供有關信息和材料，填報信息不全或錯誤而導致未通過資格審查的,，后果由應聘人員自行承擔;應聘人員填報信息不實的,，按弄虛作假處理，取消本次考試資格;應聘人員以其他不正當手段獲取考試資格者,，取消本次考試資格,。

(三)資格審查

由騰沖市衛(wèi)生健康局負責組織,。資格審查將貫穿校園公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不合格者,，取消其相應資格,。

(四)確定面試人員

根據(jù)綜合量化評分高低，按招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定進入面試人員,，達不到比例的,，經(jīng)招聘工作領導小組批準，按實際報名人數(shù)進行面試,。

綜合量化評分滿分100分,。量化評分依據(jù)包括：(1)學習成績;(2)學習活動經(jīng)歷(包括擔任學生會干部、黨(團)組織干部,、班干部經(jīng)歷,，因?qū)W習成績優(yōu)異獲獎學金，獲各級表彰,，在本專業(yè)的臨床實踐中參與手術,、診療的有關證明材料等);(3)學歷層次;(4)院校層次;(5)外語水平、計算機等級,、普通話水平;(6)與報考崗位相關的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書,、規(guī)培合格證(含合格證明);(7)科研成果。

(五)面試時間和地點

面試時間：另行通知;面試定點：云南省昆明市呈貢區(qū)(具體地點另行通知),。面試具體事宜以電話通知為準,。應聘人員須保持電話暢通，無法聯(lián)系或未按要求按時到場的考生,，視為自動放棄面試資格,。

(六)面試

面試采用結構化面試方式進行，面試時間15分鐘,。面試主要測試考生的專業(yè)素質(zhì),、綜合素質(zhì)、儀容儀表等,。面試滿分為100分，面試成績75分及以上為合格,。面試成績未達到最低合格分數(shù)線人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié),，面試結束當場宣布成績，同一崗位應聘人員面試成績相同,，出現(xiàn)需要加試情形的則加試一個專業(yè)題,，以加試成績高者勝出。

(七)確定簽約對象

在面試成績合格的考生中,，根據(jù)面試成績從高分到低分并按崗位招聘人數(shù)與簽約人數(shù)1:1比例確定簽約對象,。由用人單位與被簽約對象現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書,。

(八)資格復審

由騰沖市衛(wèi)生健康局負責，具體時間另行通知,。資格復審合格的,，確定為體檢對象。復審時考生須提供：本人身份證,、畢業(yè)證,、學位證、《資格復審表》及崗位要求的其他證明材料,。資格復審時要求本人必須到場并提供原件,，畢業(yè)證書或?qū)W位證書因遺失而無法補辦的，需提供蓋有畢業(yè)學校公章的學歷,、學位獲得證明,。若所提供資料與應聘崗位要求不符，則不能通過資格復審,，不能進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié),。

(九)體檢

由騰沖市衛(wèi)生健康局負責，具體時間另行通知,。體檢費用由體檢對象自理,。體檢將組織簽約對象在具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規(guī)定執(zhí)行,，除國家衛(wèi)生健康委員會核準并予以公布的特殊職業(yè)外,，不得要求進行乙肝項目檢測。體檢對象對體檢結果有疑問的,，本人可申請復檢,，并按規(guī)定復檢一次，復檢結果為最終結果,。體檢合格者,，確定為考察對象;體檢不合格者，不予聘用,。

(十)考察

由騰沖市衛(wèi)生健康局負責,，具體時間另行通知。主要對考察對象思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì),、能力素質(zhì)、心理素質(zhì),、學習和工作表現(xiàn),、遵紀守法、廉潔自律等情況,，以及是否具有應當回避的情形,，身心健康狀況,，與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件,、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況,。考察合格者,，確定為擬聘人員;考察不合格者,，不予聘用。

(十一)公示

擬聘人員名單將通過騰沖市人民政府網(wǎng)站(http://www.tengchong.gov.cn/)公示,。公示期不少于7個工作日,。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況,、面試成績,、體檢、考察結果,。

(十二)聘用

公示無異議的,，經(jīng)招聘單位、主管部門和騰沖市人力資源和社會保障局同意,，并報保山市人力資源和社會保障局核準后,，由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。新招聘人員按規(guī)定實行試用期,。此次公開招聘的工作人員,，聘用后屬于事業(yè)單位編制內(nèi)人員，聘用后待遇按國家和省市關于事業(yè)單位新招聘人員的有關政策和用人單位相關規(guī)定執(zhí)行,。

六,、人員遞補

因下列情形之一導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由用人單位提出申請,，經(jīng)招聘工作領導小組批準,，可按照面試成績在合格分數(shù)線以上人員中從高分到低分的順序依次遞補：

(一)簽約人員放棄簽約、進入資格復審人員放棄資格復審的;

(二)擬聘人員體檢或考察不合格的;

(三)擬聘人員公示的結果影響聘用的;

(四)擬聘人員放棄聘用的;

(五)未在規(guī)定報到時間內(nèi)報到的;

(六)導致擬聘崗位空缺的其他情形,。

七,、紀律和要求

(一)嚴肅招聘紀律。嚴格按照有關規(guī)定和要求開展招聘工作,，做到信息公開,、過程公開、結果公開,，自覺接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。

(二)實行回避制度,。各單位參加招聘人員要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘人員回避制度,，凡涉及與應聘人員有夫妻關系,、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系,、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的應當回避,，具體需要回避的情形按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

(三)嚴禁弄虛作假,。為了維護招聘工作的公正性,、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生在報名,、面試,、資格復審、聘用等過程中有弄虛作假行為的,，取消其聘用資格,，并追究相關責任。整個招聘工作在監(jiān)督人員監(jiān)督下進行,，并向社會公開,，接受社會監(jiān)督。

(四)簽約對象與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書,。簽約后,，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格并按協(xié)議承擔相關責任,。

(五)招聘工作進展情況,、有關事宜在騰沖市人民政府門戶網(wǎng)站、騰沖市人力資源和社會保障局微信公眾號,、騰沖市衛(wèi)生健康局微信公眾號查詢,。報考人員因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責,。

(六)招聘中如遇其他未盡事宜,，由招聘工作領導小組依法依規(guī)研究決定。

咨詢電話：

騰沖市衛(wèi)生健康局：0875—5167172

騰沖市人民醫(yī)院： 0875—5131137

騰沖市疾病預防控制中心： 0875—5131273

監(jiān)督電話：騰沖市紀委監(jiān)委信訪室 0875—5197345

騰沖市衛(wèi)生健康局

2025年3月5日

相關內(nèi)容推薦：

（編輯：donghaiyang）