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附件1：2025年局屬事業(yè)單位公開招聘緊缺急需人才崗位匯總表.xlsx

附件2：報(bào)名登記表.docx

附件3：誠(chéng)信承諾書.docx

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等文件要求以及省,、市有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合工作需要，青島市交通運(yùn)輸局所屬部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)招聘緊缺急需專業(yè)人才12名,，具體崗位及條件詳見《青島市交通運(yùn)輸局所屬部分事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)人才崗位匯總表》(附件1,，以下簡(jiǎn)稱《崗位匯總表》)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件,、心理素質(zhì);

(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(五)具備招聘崗位所需的其他條件;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件,。

定向,、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向,、委培單位同意,。

現(xiàn)役軍人，在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,，不得應(yīng)聘,。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員,，被開除黨籍的人員,，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員,，被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)且記錄期限未滿的人員,，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

-有問題,，找老師-

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位,。

香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

臺(tái)灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位,。

2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的學(xué)歷,、學(xué)位證書及相關(guān)證書應(yīng)在2025年7月31日前取得,。其他人員學(xué)歷、學(xué)位證書及相關(guān)證書應(yīng)在2025年3月5日前取得,。

高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐,、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),。相應(yīng)年齡、其他有關(guān)資格條件的計(jì)算,，截止時(shí)間均為2025年3月5日,。

二、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過青島市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和青島市交通運(yùn)輸局官網(wǎng)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息,。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年3月5日9:00-3月11日17:00,。

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)1個(gè)崗位,。報(bào)名結(jié)束后,，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘為1人的,，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃的情況,，在青島市交通運(yùn)輸局官網(wǎng)予以公布,。

報(bào)名方式及報(bào)名材料：本次招聘采取網(wǎng)上登記報(bào)名形式，報(bào)名成功不代表進(jìn)入面試,。符合條件的報(bào)考人員可下載并填寫《報(bào)名登記表》(附件2),，如實(shí)、準(zhǔn)確,、逐項(xiàng)填寫,，將《報(bào)名登記表》電子版及簽字掃描件、誠(chéng)信承諾書(附件3,，簽字掃描件),、本人二代身份證(正反面掃描件)、畢業(yè)證書(掃描件),、學(xué)位證書(掃描件),、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位認(rèn)證,、報(bào)考職位所要求相關(guān)資格證書(掃描件),、近期免冠證件照在報(bào)名時(shí)間截止前發(fā)送至報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)報(bào)名郵箱，發(fā)送郵件后請(qǐng)電話招聘單位進(jìn)行確認(rèn)。郵件主題統(tǒng)一設(shè)置為“崗位名稱-姓名-手機(jī)號(hào)-身份證號(hào)”,，各項(xiàng)附件材料命名格式如下：

1-姓名-報(bào)名登記表;

2-姓名-誠(chéng)信承諾書;

3-姓名-身份證;

4-姓名-畢業(yè)證書;

5-姓名-學(xué)位證書;

6-姓名-中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證;

7-姓名-中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位認(rèn)證;

8-姓名-證件照;

9-姓名-相關(guān)資格證書,。

取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的，須提供國(guó)境外學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,。

報(bào)名登記表中未能涵蓋報(bào)考職位所要求資格條件的,，應(yīng)在“備注欄”中如實(shí)填寫。家庭成員及其主要社會(huì)關(guān)系,，必須填寫姓名,、工作單位及職務(wù)。學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷,，須從高中階段開始填寫,。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理,。

報(bào)考人員必須使用有效期內(nèi)二代身份證報(bào)名,，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。因提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確,、不完整、不符合要求,，影響聘用的,，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。報(bào)考人員的申請(qǐng)材料,、信息不實(shí)或者不符合報(bào)名條件的,，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格,。對(duì)偽造,、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料,、信息,，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理,。報(bào)考人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的報(bào)名資料,，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,，并以郵件形式反饋初審結(jié)果。應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果持有異議,，可在2025年3月12日17：00前向招聘單位咨詢電話反映,，同時(shí)提供相關(guān)的證明材料，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)反映或提供相關(guān)材料的(以電子郵件時(shí)間為準(zhǔn))，視為對(duì)初審結(jié)果無異議,。

2.資格審查

面試前將進(jìn)行資格審查,。資格審查需要提供以下資料：

(1)報(bào)名登記表;

(2)誠(chéng)信承諾書;

(3)本人二代身份證、畢業(yè)證書,、學(xué)位證書,、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位認(rèn)證;

(4)獲獎(jiǎng)證書;

(5)相關(guān)資格證書;

(6)目前有工作單位的還需提供單位同意報(bào)考證明,，如暫時(shí)不便提供,，可先提交《單位同意報(bào)考個(gè)人承諾》，最晚可在考察前提供《單位同意報(bào)考證明》,。

取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的,，須提供國(guó)境外學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

以上材料原件及復(fù)印件(使用A4紙復(fù)印)各一份,，按順序裝訂成冊(cè),，原件現(xiàn)場(chǎng)審查后退回，復(fù)印件留存,。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫,、提交相關(guān)個(gè)人信息資料,。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格,。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料的,，視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,，取消其應(yīng)聘資格�,，F(xiàn)場(chǎng)資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,。

(三)考試

青島市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)崗位考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行,。青島引航站崗位考試采取筆試、專業(yè)測(cè)試,、面試的方式進(jìn)行,。

1.筆試

筆試主要測(cè)試基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)能力。采取閉卷形式,，時(shí)間為90分鐘,，按百分制計(jì)算。青島市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)崗位由高分到低分按1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人選,，青島引航站崗位由高分到低分按1:5的比例依次確定進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人選,。如出現(xiàn)并列情況,，則一同進(jìn)入面試(青島市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)崗位)或?qū)�業(yè)測(cè)試(青島引航站崗位)。進(jìn)入面試(專業(yè)測(cè)試)人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,，按實(shí)有合格人數(shù)確定,。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,，根據(jù)崗位報(bào)名人員情況和筆試情況確定,。筆試成績(jī)將在青島市交通運(yùn)輸局官網(wǎng)予以公布。筆試具體時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知,。

2.專業(yè)測(cè)試

青島引航站崗位專業(yè)測(cè)試采取船舶模擬器操縱考核方式進(jìn)行，按百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī),，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,，從達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，由高分到低分按1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人選,。如出現(xiàn)并列情況,，則一同進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的,，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選,。專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,。

3.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,，主要考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和能力，主要包括：綜合分析能力,、計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力,、專業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力,、語(yǔ)言表達(dá)能力、自我認(rèn)知能力和儀容儀表等,。面試由青島市交通運(yùn)輸局組織實(shí)施,。超過規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄,。

面試采取百分制,，由7名專家組成的考官現(xiàn)場(chǎng)打分，全部在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績(jī),。面試成績(jī)?cè)诿總�(gè)崗位或每場(chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生公布,，并于面試當(dāng)天在青島市交通運(yùn)輸局官方網(wǎng)站(http://qdjt.qingdao.gov.cn)公布。面試結(jié)束后,，按規(guī)定的比例計(jì)算總成績(jī),，青島市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)招聘崗位按照公布的筆試和面試成績(jī)比例(40% :60%)百分制加權(quán)計(jì)算考試總成績(jī),，青島引航站招聘崗位按照公布的筆試、專業(yè)測(cè)試,、面試成績(jī)比例(30%：30%：40%)百分制加權(quán)計(jì)算考試總成績(jī),。筆試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī),、面試成績(jī),、考試總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入,。根據(jù)總成績(jī),，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，進(jìn)入考察體檢范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分,。

青島市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;如筆試成績(jī)也相同，可采取加試的方式確定,。

青島引航站同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;如專業(yè)測(cè)試成績(jī)也相同，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;如筆試成績(jī)也相同,，可采取加試的方式確定,。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,，以面試通知單為準(zhǔn),。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī),，由高分到低分按照1:2的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,，先進(jìn)行等額考察,對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選,。

考察根據(jù)崗位條件要求采取個(gè)別談話,、座談、查閱檔案,、與考察對(duì)象面談等多種方式進(jìn)行,，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力,、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法和廉潔自律等方面情況,，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,，對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審,。

體檢按規(guī)定組織,，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間,、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄,。對(duì)放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺,，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

對(duì)考試,、考察,、體檢合格的擬聘用人員，在青島市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站面向社會(huì)公示7個(gè)工作日,。公示期間,，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的，從進(jìn)入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補(bǔ),，并進(jìn)行公示,。公示期滿，不予遞補(bǔ),。公示期間有異議的,，由招聘單位(主管部門)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論,，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,，由招聘單位(主管部門)提出聘用意見。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,，不予聘用,。符合聘用條件的，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,，確立人事關(guān)系,。 ?

三,、有關(guān)說明

(一)公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,，如有弄虛作假,、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí),，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,。

(二)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,，責(zé)任自負(fù),。

(三)考試相關(guān)信息在青島市交通運(yùn)輸局官網(wǎng)(http://qdjt.qingdao.gov.cn)予以公布。

四,、報(bào)名咨詢及監(jiān)督電話

各招聘單位聯(lián)系電話及郵箱：

青島市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)：0532-87651708,，[email protected]

青島引航站：0532-83678151，[email protected]

招聘單位主管部門聯(lián)系電話：0532-88707176

監(jiān)督電話：0532-88018683

請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?9:00-11:30,，下午13:30-16:30期間撥打以上電話,。

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（編輯：donghaiyang）