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附件1：2025年度六安市裕安區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表 .xls

附件2：2025年度六安市裕安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題解答.doc

附件3：公共科目類別代碼.docx

附件4：關(guān)于同意XXX同志參加2025年度六安市裕安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名的證明.docx

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等有關(guān)規(guī)定,，現(xiàn)就2025年度六安市裕安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘程序

六安市裕安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告,、報名與資格審查,、筆試、資格復(fù)審,、專業(yè)測試,、體檢、考察,、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進行,，其中筆試由市人社局統(tǒng)一組織,，其他環(huán)節(jié)由區(qū)人社局組織實施。區(qū)直事業(yè)單位主管部門及其所屬招聘單位在區(qū)人社局指導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦理崗位條件設(shè)置,、資格審查,、資格復(fù)審、考察,、辦理聘用手續(xù),、簽訂聘用合同等工作。

二,、招聘計劃

經(jīng)核準(zhǔn),，2025年度六安市裕安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員36名。招聘計劃(崗位)等信息于2月28日起同時在六安市裕安區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.yuan.gov.cn/),、安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布,。

-有問題,，找老師-

三、招聘條件

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng),、歷屆大學(xué)�,？萍耙陨袭厴I(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需要的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件,。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲及以下”為“1989年2月1日及以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推),。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān),、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘對象不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位,。

四,、網(wǎng)絡(luò)報名

(一)報名網(wǎng)站：安徽省人事考試網(wǎng)。

(二) 報名時間：2025年3月4日9:00至3月10日18:00,，逾期不再補報,。

(三)有關(guān)事項

1.報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進行報名，經(jīng)短信驗證后簽署“誠信承諾書”,，填寫《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》(以下簡稱《報名資格審查表》),，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式,，尺寸為295×413像素),，并提供有效通信方式。

2.報考人員報名時,，應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀本公告及附件,，簽署誠信承諾書，填寫的《報名資格審查表》應(yīng)當(dāng)真實,、準(zhǔn)確,、完整，所填信息必須與本人實際情況,、報考條件和所報考崗位的資格條件要求一致,、真實無誤。資格審查應(yīng)當(dāng)貫穿公開招聘全過程,，凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,，一經(jīng)查實，即取消考試、體檢,、考察,、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位,，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試,。

3.報考人員報名后，3月11日16：00前可隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查,。通過審查的,，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在3月11日16：00前可以改報其他崗位,。

4.通過資格審查的報考人員,，應(yīng)于3月12日18：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。最低生活保障家庭人員,、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員,，可以享受減免筆試費用的政策,但需要先進行網(wǎng)上確認(rèn)和繳費。3月17日至3月19日期間,，按要求登錄安徽省人事考試網(wǎng),，進入最低生活保障家庭人員退費入口報送所需證明材料，經(jīng)與國家相關(guān)平臺數(shù)據(jù)比對,、審核無誤后減免筆試費用,。減免筆試費用所需證明材料請登錄安徽省人事考試網(wǎng)查看。

5.應(yīng)聘同一崗位的需形成競爭,，崗位招聘計劃數(shù)與確認(rèn)報考人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3,。對少數(shù)特殊崗位確實達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)六安市裕安區(qū)人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低至1：2比例開考,。不足規(guī)定開考比例的,，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員,，可于3月14日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位,，逾期不再補報。

五,、筆試

(一)筆試科目

2025年度六安市裕安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，所有考生均需參加,�,？荚囶悇e分4個類別:綜合管理類(A類);社會科學(xué)專技類(B類);自然科學(xué)專技類(C類);醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)，其中“醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)”細(xì)分為“中醫(yī)臨床崗位”“西醫(yī)臨床崗位”“藥劑崗位”“護理崗位”“醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位”和“公共衛(wèi)生管理崗位”,。

考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2025年版)為準(zhǔn),。筆試考試大綱在安徽省人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班,。

(二)筆試時間

考試時間為2025年3月29日(星期六)上午,。

08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》

10:00—12:00 《綜合應(yīng)用能力》

上述兩門考試科目滿分均為150分。

《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩個科目連續(xù)進行考試,，中間不間斷,。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放,，各科答題卡分別發(fā)放,。第一科考試時間截止后，收回第一科考試答題卡,，第二科考試時間截止后,，收回發(fā)放的所有考試資料。

報考人員可于3月26日至28日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》,�,？荚嚨攸c設(shè)在六安市，地點詳見《準(zhǔn)考證》,。

(三)筆試成績查詢

1.筆試成績確定后,，報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績(具體時間另行通知),。

2.為確保新進人員基本素質(zhì),，設(shè)定筆試(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)最低控制合格分?jǐn)?shù)線為150分。達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的,，或考生有一科低于60分的,，不得進入下一環(huán)節(jié)。設(shè)定的最低控制合格分?jǐn)?shù)均含加分,。

(四)加分政策

1.對于報考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員,，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于3月29日下午14:30-17:30期間,，攜帶筆試準(zhǔn)考證,、相關(guān)證書、證件(原件和復(fù)印件)到裕安區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(地址：六安市龍河西路裕安區(qū)人民政府后樓四樓437室,，電話：0564-3236216)申報加分事宜(申報材料詳見附件2),。

2.對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在“六安市裕安區(qū)人民政府網(wǎng)”公示5天,，對公示無異議的考生,，按規(guī)定程序?qū)�筆試科目(《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》)成績每科增加2分，逾期不予辦理,。

3.報考定向招聘“服務(wù)基層項目”崗位的人員,，不再實行加分政策。

六、資格復(fù)審

入圍專業(yè)測試的資格復(fù)審人員名單,，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)及考生筆試合成成績高低順序確定,，在“六安市裕安區(qū)人民政府網(wǎng)”公示。資格復(fù)審時間,、地點以公示為準(zhǔn),。

(一)入圍參加專業(yè)測試的資格復(fù)審人員名單，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)及考生筆試合成成績(四舍五入保留兩位小數(shù))高低順序,，按1:3比例確定并進行公示,，計算公式為：(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5×0.5。最后一名如有數(shù)名考生筆試合成成績相同的,，一并確定為參加專業(yè)測試人選,。

(二)資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,，取消其參加專業(yè)測試資格,。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分,，依次等額遞補,，遞補只進行一次。

(三)資格復(fù)審時,，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證,、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位資格證書及相關(guān)證書,、證明等原件及復(fù)印件和筆試準(zhǔn)考證,、網(wǎng)上報名資格審查表等材料。(具體詳見附件2)

(四)資格復(fù)審合格的考生,，根據(jù)安徽省物價局,、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定繳納專業(yè)測試費用80元，領(lǐng)取《專業(yè)測試通知書》,。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復(fù)審的,，取消其參加專業(yè)測試資格。專業(yè)測試人選不足規(guī)定比例的,，按實際筆試入圍人數(shù)確定,。

七、專業(yè)測試

專業(yè)測試為結(jié)構(gòu)化面試,。主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力,、計劃與組織協(xié)調(diào)能力，以及語言表達(dá)能力等,，滿分為100分,。每位面試人員的面試時間為15分鐘。

為確保應(yīng)試人員素質(zhì),，設(shè)定專業(yè)測試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分,，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié),。

專業(yè)測試時間,、地點詳見《專業(yè)測試通知書》�,？忌�不按��(guī)定時間,、地點參加的，視為自動放棄專業(yè)測試資格,。

專業(yè)測試需設(shè)立考官組�,？脊俳M一般不少于7人,，考官全部外聘。

八,、合成總成績

合成總成績按統(tǒng)考筆試成績占50%,、專業(yè)測試成績占50%合成確定。成績合成時,，筆試成績,、專業(yè)測試成績和合成總成績均折算成百分制，計算公式：〔(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測試成績×0.5,，四舍五入保留兩位小數(shù),。如出現(xiàn)最后一名合成總成績同分，依次以專業(yè)測試成績,、《職業(yè)能力傾向測驗》成績,、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先，若考生各科目成績均相同,，則采取加試的方法(加試方案另行公布),。

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員合成總成績，從高分到低分,，按1:1的比例等額確定參加體檢和考察的人員名單,，并進行公示。

九,、體檢考察

體檢及考察工作由六安市裕安區(qū)人社局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實施。體檢工作按照人力資源社會保障部,、國家衛(wèi)生計生委,、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部,、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。體檢工作結(jié)束后,，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章,。

體檢時間另行通知,。考生不按規(guī)定時間,、地點參加體檢的,，視為自動放棄體檢資格。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,，采取多種形式,，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì),、能力素質(zhì),、遵紀(jì)守法、廉潔自律,、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實,、準(zhǔn)確,，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督,、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格,。

體檢,、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限,，在同崗位報考人員中,，按合成總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次,。

十,、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員,，在“六安市裕安區(qū)人民政府網(wǎng)”公示5個工作日,。

擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補,。

十一,、簽約聘用

(一)經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,，由招聘單位出具聘用報告，連同擬聘用人員考察材料,、學(xué)歷(學(xué)位)證書,、資格證書等相關(guān)材料，經(jīng)主管部門審查后,，按規(guī)定報送裕安區(qū)人社局辦理審批及相關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求層次的學(xué)歷,、學(xué)位等證書的(或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表,，留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料)報考人員，取消其聘用資格,。

(二)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定,，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系,，納入事業(yè)編制管理,，實行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度,。受聘人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,，逾期不能報到的，取消聘用資格,。

(三)事業(yè)單位新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,，予以正式聘用;不合格的,，取消聘用。

(四)事業(yè)單位新聘用人員試用期滿后,，具備專業(yè)技術(shù)崗位聘任資格條件的可以在崗位空缺范圍內(nèi)按本公告(含附件)設(shè)定的崗位層級起聘,。本公告(含附件)沒有特別說明的，均按初級起聘,。

十二,、有關(guān)事宜

(一)本《公告》由六安市裕安區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

(二)2025年度六安市裕安區(qū)事業(yè)單位公開招聘政策和考試等相關(guān)信息,，請考生登陸“六安市裕安區(qū)人民政府網(wǎng)”,、安徽省人事考試網(wǎng)查詢、查閱,。

(三)本次公開招聘考試,，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動,。

(四)咨詢和監(jiān)督電話

1.裕安區(qū)事業(yè)單位公開招聘,。

政策咨詢電話：0564-3236216(區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股)

監(jiān)督電話：0564-3231330(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)

2.涉及網(wǎng)上報名和考試考務(wù),。

咨詢電話：0551-63457903(省人事考試院);0564-3334019(市人事考試中心)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間(上午8:00-12:00;下午14:30-17:30)使用。

以上各類表格,，請考生自行下載,、打印、填寫,。

六安市裕安區(qū)人力資源和社會保障局

2025年2月28日

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（編輯：donghaiyang）