為深入實施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,，集聚支撐和引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的各類人才,，永州市委,、市政府決定,，面向社會公開引進(jìn)一批急需緊缺專業(yè)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一,、引進(jìn)范圍和對象

重點引進(jìn)永州市市直企事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才,。一般應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或副高級以上職稱，具有副高級以上職稱的,，可放寬到本科學(xué)歷,。年齡一般為35周歲以下，即1989年2月以后出生,，具有博士研究生學(xué)歷或副高級職稱的,，年齡可放寬到40周歲以下,，即1984年2月以后出生;具有正高級職稱的，年齡可放寬到45周歲以下,，即1979年2月以后出生,。

二、引進(jìn)計劃和崗位信息

本次引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才315人,，具體崗位信息及要求詳見《永州市市直企事業(yè)單位2025年急需緊缺專業(yè)人才需求目錄》(附件1),。本次人才引進(jìn)相關(guān)信息可通過永州紅星網(wǎng)(http://www.yzredstar.gov.cn/)查詢。

-有問題,，找老師-

三,、報名的資格條件

(一)具有下列資格條件人員可以報名：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.遵紀(jì)守法,，品行端正,，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具備崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè),、年齡等相關(guān)條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),。

(二)有下列情形之一的人員不得報名參加永州市市直企事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職或?qū)W籍的;

3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;

4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.在各級各類公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為的;

7.已納入我市編制管理的(含高等院校,、科研院所,、中央和省駐永單位)或已與市內(nèi)國有企業(yè)簽訂正式勞動合同的;

8.在我市相關(guān)企業(yè)事業(yè)單位辭職、辭退和進(jìn)入錄用公示階段后放棄未滿一年的;

9.應(yīng)聘人員不得報考引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位,。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系,、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系,、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書,、組織人事,、財務(wù)、審計,、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

10.其他不符合報考資格條件的人員。

四,、引進(jìn)程序和要求

永州市市直企事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)工作,，按報名、資格審查,、考試,、體檢、考察,、公示聘用等程序進(jìn)行,。

(一)報名,。報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，報名時間：2025年3月10日至3月24日,。報名人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名,，請及時查詢審核結(jié)果。本次報名不收取報名費(fèi),。

報名人員必須在2025年3月24日17:30以前登錄永州人事考試網(wǎng)(https://www.8329607.com/portal.php)進(jìn)行報名并確認(rèn),。報名人員必須如實填寫相關(guān)信息，并對所填寫信息負(fù)責(zé),。

(二)資格審查,。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符,、資料弄虛作假等情況,，立即取消引進(jìn)資格。由各用人單位對報名人員進(jìn)行資格初審,。集中面試前到永州市進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)查(具體時間,、地點另行通知)。資格復(fù)查時,，需提供《永州市市直企事業(yè)單位2025年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》(附件2)和本人有效身份證,、畢業(yè)證、學(xué)位證以及引才崗位規(guī)定的職稱,、資格證書等其它相關(guān)證書原件及復(fù)印件,。工作經(jīng)歷計算截止時間為2024年12月31日。其中,，2025屆高校畢業(yè)生資格審查學(xué)歷學(xué)位證明時提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》,，學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書取得時間截止到2025年7月31日。報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫,。專業(yè)審查參照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,，所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入引才崗位專業(yè)的，不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,，是否符合引才崗位專業(yè)要求,，由用人單位及主管部門根據(jù)報考人員所學(xué)課程認(rèn)定提出意見，報市委人才辦審定,。

(三)考試

1.筆試,。若崗位有效報名人數(shù)與需求計劃數(shù)的比例過高，不便于面試組織工作,，由用人單位及主管部門提出意見,，經(jīng)市人社局、市委人才辦同意后可在面試前加試一輪筆試,，根據(jù)筆試成績按崗位需求計劃1:5的比例從高分到低分確定進(jìn)入下一程序的人員名單(如出現(xiàn)末位入圍人員筆試成績相同的,，則一并入圍下一程序),。筆試主要測試公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識。如崗位需加試筆試另行公告,。

2.面試,。資格復(fù)查合格人員進(jìn)入面試。面試地點統(tǒng)一安排在永州市,，具體時間地點另行通知,。

3.綜合成績合成和排名。筆試,、面試實行百分制,。所有增加筆試的崗位設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不能進(jìn)入下一程序,。所有崗位設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為75分,，低于75分者不能進(jìn)入下一程序。不增加筆試環(huán)節(jié)的崗位,，面試成績即為綜合成績;如增加了筆試環(huán)節(jié)的崗位,，筆試成績占綜合成績40%，面試成績占綜合成績60%,。綜合成績相同的,，按面試成績進(jìn)行排名，面試成績相同的,，按不去掉最高分和最低分的總分從高到低進(jìn)行排名,，當(dāng)評分總分仍相同的，則按給予考生評分中最低分從高到低進(jìn)行排名,。

(四)體檢,。根據(jù)綜合成績按崗位計劃數(shù)1:1確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢,。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的,，按有關(guān)規(guī)定處理。

(五)考察,。體檢合格人員進(jìn)入考察程序,。考察內(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì),、道德品行,、能力素質(zhì)、心理素質(zhì),、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),、遵紀(jì)守法,、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況,�,？疾烊诉x達(dá)不到崗位要求條件或者不符合報考崗位要求的，不得確定為擬引進(jìn)人才,。因體檢,、考察過程中自愿放棄或不合格造成的崗位空缺，根據(jù)同一引進(jìn)崗位綜合成績和體檢,、考察結(jié)果,，按照綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過2次,。

(六)公示聘用,。考察合格的擬引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才經(jīng)公示7個工作日無異議的,，按程序辦理入職手續(xù),，簽訂聘用(勞動)合同。對2025屆高校畢業(yè)生,，需在規(guī)定時間內(nèi),，取得學(xué)歷學(xué)位證書和崗位要求的資格證書后，再辦理相關(guān)入職手續(xù),。凡是享受永州市人才引進(jìn)政策的引進(jìn)人才,，其聘用(勞動)合同中須約定不低于5年的最低服務(wù)年限，因自己單方面原因違約的,，必須退還享受的生活補(bǔ)貼,、購房補(bǔ)貼等所有相關(guān)人才待遇。

五,、人才政策待遇

(一)永州市人才引進(jìn)政策待遇

根據(jù)《關(guān)于奮力打造新時代瀟湘人才高地推動永州高質(zhì)量發(fā)展的三十六條措施》(永辦發(fā)〔2022〕15號)規(guī)定,，本次永州市市直企業(yè)事業(yè)單位引進(jìn)人才符合有關(guān)條件的，可對應(yīng)享受以下人才政策待遇：

1.生活補(bǔ)貼和購房補(bǔ)貼,。企業(yè)全職引進(jìn)的45周歲以下全日制博士研究生或正高級專業(yè)技術(shù)職稱人才,可以選擇享受以下三種套餐中的一種:①20萬元購房補(bǔ)貼;②10萬元購房補(bǔ)貼和3年內(nèi)2.4萬元/年的生活補(bǔ)貼;③3年內(nèi)4.8萬元/年的生活補(bǔ)貼,。市直事業(yè)單位全職引進(jìn)的45周歲以下全日制博士研究生或正高級專業(yè)技術(shù)職稱人才，可以選擇享受以下三種套餐中的一種：①15萬元購房補(bǔ)貼;②7.5萬元購房補(bǔ)貼和3年內(nèi)1.8萬元/年的生活補(bǔ)貼;③3年內(nèi)3.6萬元/年的生活補(bǔ)貼,。對企業(yè)和事業(yè)單位全職引進(jìn)的35周歲以下全日制碩士研究生或副高級專業(yè)技術(shù)職稱人才和“雙一流”建設(shè)高校全日制本科生,，給予5萬元購房補(bǔ)貼，其中企業(yè)引進(jìn)的人才還可享受3年內(nèi)1.2萬元/年的生活補(bǔ)貼,。對企業(yè)和事業(yè)單位全職引進(jìn)的35周歲以下其他高校全日制本科生給予2萬元購房補(bǔ)貼,。工作單位駐地在基層艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)提高20%,。對引進(jìn)的首席技師,、特級技師,、高級技師、技師分別給予10萬元,、5萬元,、3萬元、2萬元購房補(bǔ)貼,。引進(jìn)人才簽訂聘用(勞動)合同之后,，在永州市中心城區(qū)(冷水灘區(qū)、零陵區(qū),、永州經(jīng)開區(qū))購買商品住房方可申請購房補(bǔ)貼,。

2.崗位聘用。對引進(jìn)前具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人才,，引進(jìn)到市直事業(yè)單位工作的,，首次聘用不受用人單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例的限制，保留其原專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資待遇,，任職資格連續(xù)計算,。

3.科研支持。引進(jìn)人才在申報各類科技計劃項目,、省科學(xué)技術(shù)獎和國家級,、省級人才工程支持計劃時，符合條件的,，不受工作時間長短的限制,，同等條件下優(yōu)先立項、優(yōu)先推薦,、優(yōu)先支持,。

4.住房保障。按照“分層次,、保無房”的原則,，為引進(jìn)人才提供多渠道的住房保障。對引進(jìn)人才,，在我市中心城區(qū)內(nèi)無固定住房的,，在最低服務(wù)年限內(nèi)，可申請入住人才公寓或由用人單位提供臨時性住房,。

5.公共保障。引進(jìn)的具有博士學(xué)位或正高級職稱的人才,，其配偶屬永州市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員且愿意來我市工作的,，可按有關(guān)程序申請家屬隨調(diào)。引進(jìn)人才子女就讀公辦義務(wù)教育學(xué)校的,按就近入學(xué)原則予以保障;引進(jìn)的具有博士學(xué)位或正高級職稱的高層次人才,，其子女申請就讀公辦義務(wù)教育學(xué)校的,，根據(jù)人才意愿,，可以到市里安排的用于接收高層次人才子女入學(xué)的學(xué)校就讀。

6.優(yōu)化服務(wù),。對人才引進(jìn)相關(guān)事項實行“一站式”服務(wù),，其人事關(guān)系轉(zhuǎn)入、戶口遷移,、子女入學(xué),、社會保險等服務(wù)事項由用人單位在規(guī)定時間內(nèi)負(fù)責(zé)辦理。

(二)用人單位有關(guān)待遇

永州市中心醫(yī)院引進(jìn)人才除享受永州市人才引進(jìn)政策待遇之外,，可同時享受用人單位的有關(guān)待遇：(1)對引進(jìn)的博士研究生(須取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位),，給予稅后100萬元安家費(fèi)、10萬元科研啟動金(海外留學(xué)博士給予科研啟動金20萬元),。讀博期間或入職3個月內(nèi)以醫(yī)院第一作者發(fā)表一篇影響因子≥5的SCI論文,，另增加科研啟動金10萬元。(2)其他引進(jìn)人才進(jìn)院工作后,，鼓勵在職攻讀博士研究生,，取得博士學(xué)歷學(xué)位的給予稅后25萬元獎金、10萬元科研啟動金,，享受科室副主任待遇;讀博期間工資福利待遇：完全脫產(chǎn)不在醫(yī)院工作,，學(xué)習(xí)期間享受3000元/月生活費(fèi)，各類社保單位部分由醫(yī)院承擔(dān);在職讀博,，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期累計4個月內(nèi),，可享受基本工資，獎勵性績效按醫(yī)院機(jī)關(guān),、后勤平均績效享受,，各類社保單位部分由醫(yī)院承擔(dān)。

永州市中醫(yī)醫(yī)院引進(jìn)人才除享受永州市人才引進(jìn)政策待遇之外,，可同時享受用人單位的有關(guān)待遇：(1)全日制博士研究生待遇：稅后150萬元安家費(fèi);科研啟動經(jīng)費(fèi)15萬元;享受所在專業(yè)科室副主任待遇,。(2)全日制碩士研究生(限兒科、急診科,、重癥醫(yī)學(xué)科,、普通外科、肛腸外科崗位)待遇：3年內(nèi)享受特殊人才津貼每月2000元;科研啟動費(fèi)5萬元,。(3)緊缺急需醫(yī)學(xué)專業(yè)的高級職稱人才(限兒科,、普通外科、肛腸外科崗位)待遇：正高級職稱的,，給予住房補(bǔ)貼35萬元(稅后),，享受所在專業(yè)科室副主任待遇;副高級職稱的，給予住房補(bǔ)貼25萬元(稅后)。

永州市第一人民醫(yī)院引進(jìn)人才除享受永州市人才引進(jìn)政策待遇之外,，可同時享受用人單位的有關(guān)待遇：(1)引進(jìn)全日制博士研究生(須取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位)：醫(yī)院給予住房補(bǔ)貼120萬元(稅后),，給予科研啟動經(jīng)費(fèi)12萬元(稅后)，享受引進(jìn)專業(yè)科室副主任待遇,，如在原引進(jìn)單位任副主任者,，享受科室主任待遇;(2)引進(jìn)同等學(xué)力申請博士學(xué)位博士研究生(須取得相應(yīng)的學(xué)位)：醫(yī)院給予住房補(bǔ)貼60萬元(稅后)，給予科研啟動經(jīng)費(fèi)12萬元(稅后),，進(jìn)院工作一年后根據(jù)實際工作能力享受引進(jìn)專業(yè)科室副主任待遇;(3)引進(jìn)全日制碩士研究生(須取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位)：醫(yī)院給予住房補(bǔ)貼30萬元(稅后);(4)引進(jìn)正高級職稱專業(yè)技術(shù)人員：醫(yī)院給予住房補(bǔ)貼30萬元(稅后),，享受所在專業(yè)科室副主任待遇，原則上小于45周歲;(5)引進(jìn)副高級職稱專業(yè)技術(shù)人員：醫(yī)院給予住房補(bǔ)貼20萬元(稅后),，原則上小于40周歲,。

本《公告》未盡事宜，由中共永州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,。

聯(lián)系電話：永州市人才發(fā)展服務(wù)中心 0746-8511191

附件：

1.永州市市直企事業(yè)單位2025年急需緊缺專業(yè)人才需求目錄

2.永州市市直企事業(yè)單位2025年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報名登記表

中共永州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年2月27日

原標(biāo)題：永州市市直企事業(yè)單位2025年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才公告

文章來源：http://www.yzcity.gov.cn/zzb/0205/202502/6ac2f77039d049b0a28c37a1953f7113.shtml

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