為更好選拔優(yōu)秀適崗人才,，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),，經(jīng)研究決定,，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員41名(正式事業(yè)編制),，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一,、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次公開招聘單位,、招聘崗位,、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容，詳見《宿豫區(qū)2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡介表》(附件1,，以下簡稱《崗位簡介表》),。

二、招聘對(duì)象

面向社會(huì)公開招聘(含2025年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生),。

三,、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法、法律,，具有良好品行;

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(四)具備招聘崗位要求的其他資格和條件(詳見《崗位簡介表》);

(五)有下列情形之一的,，不得報(bào)考：

-有問題，找老師-

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的全日制普通高等學(xué)校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.曾被開除公職,、黨籍,、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

4.正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,，或觸犯刑律被免予刑事處罰的,，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

5.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;

6.2025年9月14日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員,，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員;

7.受到記大過、降級(jí),、撤職,、留用(留黨、留校)察看,、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的,，或受處分期間未滿的;

8.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2024年年度考核為不稱職(不合格)等次的，或2023年,、2024年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;

9.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的,，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào),、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào),、宿公通〔2015〕28號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào),、宿建發(fā)〔2017〕193號(hào)等文件規(guī)定);

10.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事),、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

11.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四,、招聘程序和方法

本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告,、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試,、專業(yè)技能測(cè)試(01崗,、02崗)、資格復(fù)審和面試,、體檢,、考察、公示和聘用備案等步驟實(shí)施,。

(一)發(fā)布招聘公告

按照“事先告知,、公開透明”的原則，在報(bào)名前向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息,。

(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名,、資格初審方式

報(bào)名、照片上傳,、資格初審,、繳費(fèi)確認(rèn)等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

報(bào)名,、照片上傳時(shí)間：2025年3月10日9:00-3月14日16:00;

資格初審時(shí)間: 2025年3月10日9:00-3月15日16:00;

陳述申辯時(shí)間：2025年3月10日9:00-3月17日16:00;

繳費(fèi)時(shí)間：2025年3月10日9:00-3月19日16:00。

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,，通過初審后進(jìn)行繳費(fèi),，考生須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用，筆試費(fèi)用為100元/人,。完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生,，方視為通過該崗位網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)址：http://218.93.212.38:12123/suyu_。

2.注意事項(xiàng),�,？忌�在��(bào)名與資格初審中應(yīng)注意下列事項(xiàng)：

(1)考試相關(guān)公告均在宿豫區(qū)人民政府官方網(wǎng)站人事信息欄公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注,。

(2)考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息,，同時(shí)上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照,，jpg格式,，大小為20Kb以下�,？忌�在填寫信息和上傳照片時(shí),，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理,。

(3)宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局工作人員根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格初審,。考生網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,。

(4)考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格,。報(bào)名期間,，資格審查未通過的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位,。

(5)考生對(duì)資格初審結(jié)果有異議的,，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出陳述申辯，逾期視為無異議,。聯(lián)系電話：0527-84465736,。

(6)報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位,，相應(yīng)核減直至取消招聘計(jì)劃,，已報(bào)考被取消崗位的人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位,，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間： 2025年3月20日9∶00—16∶00,。

(7)未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過,。

(8)考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后,，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因(如號(hào)碼錯(cuò)誤,、改號(hào),、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的,，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

3.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證,。通過繳費(fèi)確認(rèn)后的考生須按規(guī)定時(shí)間到原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》,。

打印準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注宿豫區(qū)人民政府官方網(wǎng)站公告,。

(三)筆試

筆試由宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,，詳見筆試準(zhǔn)考證,。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)與能力素質(zhì)，采取閉卷考試形式,，不指定輔導(dǎo)用書和考試范圍,，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試,。筆試為全程封閉考試,，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng),�,？忌�可登錄��(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績。

本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試,、專業(yè)技能測(cè)試,、面試)，考生成績不低于該項(xiàng)考試卷面總分50%的為合格,，否則,，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計(jì)算,、合成,、公布。

(四)專業(yè)技能測(cè)試

專業(yè)技能測(cè)試由宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘主管部門(單位)組織實(shí)施,，專業(yè)技能測(cè)試的時(shí)間,、地點(diǎn)另行公告。

1.專業(yè)技能測(cè)試人選確定：對(duì)于需要進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試的崗位(01崗,、02崗),，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:6的比例進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試。達(dá)不到1:6比例的,，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織專業(yè)技能測(cè)試,。

2.專業(yè)技能測(cè)試合格線：專業(yè)技能測(cè)試采用百分制，應(yīng)聘人員成績須達(dá)到50分為合格,，對(duì)于形不成競爭的崗位(指參加專業(yè)技能測(cè)試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)的崗位)，須達(dá)到60分為合格，否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格,。

3.專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容：詳見《崗位簡介表》,。

(五)報(bào)名資格復(fù)審

1.排名成績合成。筆試和專業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后,，排名成績按下列規(guī)則計(jì)算：

(1)筆試崗位：排名成績=筆試成績,。

(2)筆試+技能測(cè)試崗位：排名成績=筆試成績×40%+技能測(cè)試成績×60%。

2.確定資格復(fù)審人選：根據(jù)應(yīng)聘人員排名成績,，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例(末位成績并列的應(yīng)聘人員一同進(jìn)入)確定參加資格復(fù)審人選,。如人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)參加復(fù)審,。

3.面試前,，宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織對(duì)面試人選進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)審。資格復(fù)審具體時(shí)間,、地點(diǎn)請(qǐng)考生登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢,。

資格復(fù)審時(shí)，考生須提供符合本公告,、《崗位簡介表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料,。包括但不限于：

(1)2025年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證,、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,，以及滿足《崗位簡介表》其他要求的證明材料，其中：委培,、定向,、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向,、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明,，并經(jīng)所在院校同意。

(2)社會(huì)人員(含在職人員)需提供身份證,、畢業(yè)證書,，以及滿足《崗位簡介表》其他要求的證明材料，要求具有工作經(jīng)歷的,，須提供合法有效的勞動(dòng)合同或聘用合同以及相應(yīng)的社保繳納記錄證明,。留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明及我國駐外使領(lǐng)館的證明材料。

考生提供的各類證書和證明材料,，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件,，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供人社部門審核,。

經(jīng)審查,，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的,、考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的(因考生本人原因?qū)е聼o法通知、聯(lián)系到考生的,，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)),、網(wǎng)上提供虛假信息的或資格復(fù)審不合格、考生放棄資格復(fù)審的,，取消其面試資格,，并在報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。按規(guī)定,，屆時(shí)將規(guī)定遞補(bǔ)截止時(shí)間,。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生需現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用100元/人。

(六)面試

面試由宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,，面試時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,，采用百分制,，面試成績須達(dá)到50分為合格，對(duì)于形不成競爭的崗位,，面試成績須達(dá)到 60分為合格,，否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。面試成績當(dāng)場(chǎng)告知考生,。

面試結(jié)束后,，總成績以百分制計(jì)算，規(guī)則如下：

1.筆試+面試崗位：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,。

2.筆試+技能測(cè)試+面試崗位：總成績=筆試成績×30%+技能測(cè)試成績×40%+面試成績×30%,。

(七)體檢

根據(jù)考生總成績從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選,�,？偝煽兿嗤�的，按面試成��;面試成績也相同的,，另行組織考試確定,。進(jìn)入體檢人選名單在宿豫區(qū)人民政府官方網(wǎng)站公告。

體檢工作由宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢人員中的在職人員在體檢前須提供原單位同意報(bào)考的證明,。報(bào)名時(shí)在職但體檢前已辭職的,，須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書》，否則取消其體檢資格,。

(八)考察

體檢合格人員由組織人社部門和招聘單位主管部門組織考察,，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法》執(zhí)行,。考察對(duì)象個(gè)人信用情況,、違法犯罪記錄情況納入考察范圍,。考察結(jié)束前,，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明,，未按時(shí)提供的,，視為考察不合格。

(九)公示和聘用備案

考察結(jié)束后,，根據(jù)考試,、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,。擬聘用人員名單將在宿豫區(qū)人民政府官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的按程序辦理聘用手續(xù),，試用期按國家規(guī)定執(zhí)行;反映的問題經(jīng)人社部門查實(shí)后影響聘用的,，取消聘用資格。

在體檢,、考察,、公示階段，因各種原因(如體檢,、考察結(jié)果不合格,，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察,、聘用資格,，或考生主動(dòng)放棄體檢、考察,、聘用資格等)出現(xiàn)缺額的,，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。聘用審批后,，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ),。

被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理,。

五,、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)”的原則,，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)禁弄虛作假,、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,，對(duì)違反考試,、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí),，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理,。

自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠信)行為,，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》,，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號(hào))予以懲戒,。構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任。

六,、其他事項(xiàng)

(一)專業(yè)設(shè)置,。按《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(見附件2)設(shè)置。

(二)年齡規(guī)定,。18周歲以上指2007年3月14日及以前出生;年齡35周歲以下,，指1989年3月10日及以后出生。

(三)工作經(jīng)歷,。崗位條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2025年8月31日,。“工作經(jīng)歷”的起始時(shí)間，以合法有效的錄(聘)用審批表,、勞動(dòng)(聘用)合同等證明材料中填寫的時(shí)間為準(zhǔn),。

(四)面向在軍隊(duì)服役5年以上的高校畢業(yè)生退役士兵是指服現(xiàn)役滿五年的我省戶籍(社會(huì)人員)或者生源(應(yīng)屆畢業(yè)生)的高校畢業(yè)生退役軍人。高校畢業(yè)生退役軍人是指在國家統(tǒng)一招生的普通高校上學(xué)期間或者畢業(yè)后入伍的已退役軍人,。

(五)服務(wù)期規(guī)定,。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定，擬聘用人員名單公示后無故放棄的,，招聘單位或其主管部門可在名單公示結(jié)束后的一年內(nèi)不再接受其再次應(yīng)聘,。新聘用人員與招聘單位訂立三年以上聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外,，應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)三年(含試用期),。

(六)其他事項(xiàng)。2025年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位,、各種證書等,，其他人員須在報(bào)名開始之日前取得。港澳臺(tái)相關(guān)人員報(bào)考的,，按國家,、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。技工院校技師班(預(yù)備技師班)畢業(yè)生可按照本科學(xué)歷參加事業(yè)單位招聘,。其他相關(guān)政策,，除本公告另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2025年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行,。

政策咨詢電話：0527—84465736(宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0527—80609103(宿豫區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組)

附件下載：

1,、宿豫區(qū)2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡介表

2、江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2025年2月28日

原標(biāo)題：宿豫區(qū)2025年事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公告

文章來源：http://www.suyu.gov.cn/suyu/rszk/202502/ddd60984a2ef4ce2a7789edc570df9c6.shtml

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（編輯：donghaiyang）