附件下載：

1.《濰坊市精神衛(wèi)生中心2025年高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才崗位計(jì)劃一覽表》

2.《濰坊市精神衛(wèi)生中心2025年高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號),、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號),、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人社規(guī)〔2022〕2號)、《濰坊市衛(wèi)生健康委員會2025年事業(yè)單位公開招聘方案》等文件規(guī)定,，現(xiàn)將濰坊市精神衛(wèi)生中心2025年長期招聘高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、范圍與條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.應(yīng)聘人員報(bào)考初級專業(yè)技術(shù)崗位的年齡應(yīng)在40周歲以下(1985年3月7日及以后出生);

7.需取得醫(yī)師資格證(2025年八年制畢業(yè)生除外)，如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊,，執(zhí)業(yè)范圍必須與應(yīng)聘崗位相匹配;

8.國內(nèi)高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年8月31日以前(博士研究生2025年12月31日前)取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書等材料,。國(境)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年12月31日以前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等材料,。對暫未取得國(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員,，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試,，未在規(guī)定時(shí)間前補(bǔ)交者不予聘任,。

定向,、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向,、委培單位同意;現(xiàn)役軍人,，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘,。在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘,。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,，被開除公職的人員,，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,，不得應(yīng)聘,。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

招聘崗位,、招聘人數(shù)及條件要求見《濰坊市精神衛(wèi)生中心2025年高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)

-有問題,，找老師-

二、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

本次高層次人才和急需緊缺人才崗位為長期招聘崗位,，自2025年3月7日9:00起報(bào)名,，根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動面談交流,、考察,、體檢等程序，崗位招滿即止,。未招滿的崗位報(bào)名有效期截止到2025年12月31日,。

(二)報(bào)名要求

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息，并將提交的相關(guān)材料按照順序制作成一個(gè)PDF文檔,，發(fā)送至郵箱[email protected],。發(fā)送主題為“姓名-專業(yè)-學(xué)歷-畢業(yè)院校”。應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料包括：

1.本人簽字的《濰坊市精神衛(wèi)生中心2025年高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》(須附本人近期正面免冠照片,，純色背景,、面部清晰可辨);

2.身份證(正反面);

3.本科及以上畢業(yè)證、學(xué)位證,，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或?qū)W籍證明,，留學(xué)回國人員須出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明;

4.醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證,、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書或規(guī)培基地提供的規(guī)范化培訓(xùn)證明;

5.發(fā)表論文,、科研成果和獲得的榮譽(yù)獎勵;

6.崗位要求的其他證明材料。

定向、委培畢業(yè)生還需提交定向,、委培單位同意應(yīng)聘的證明;在職人員應(yīng)聘的,，還需提交現(xiàn)聘用單位出具的同意應(yīng)聘證明，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有客觀困難的在職人員,，經(jīng)招聘單位同意,，可在考察體檢時(shí)提供。

應(yīng)聘人員須用有效身份證信息報(bào)名,，報(bào)名與考試使用身份證及信息必須一致,。提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,、完整，能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求,。因提交信息不及時(shí),、不準(zhǔn)確、不完整,、不符合要求影響報(bào)名的,，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

(三)資格審查

醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審,。對于通過資格初審的人員,，醫(yī)院以電話、短信或電子郵件等方式告知,，通過資格初審的應(yīng)聘人員保持通訊暢通,，密切關(guān)注招聘工作通知。

資格審查貫穿招聘全過程,，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與報(bào)名條件不符或弄虛作假的,，立即取消考試資格，已聘任的予以解聘,。其責(zé)任由報(bào)考者自負(fù),。

三、考試內(nèi)容和方法

考試采取面談交流的方式進(jìn)行,，免筆試,。主要考察考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識,、職業(yè)道德和行為表現(xiàn)等方面,，總分為100分。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分,，低于70分的不得進(jìn)入考察體檢范圍,，面談交流成績即為總成績，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入,。結(jié)果在本場結(jié)束后現(xiàn)場向應(yīng)聘人員宣布,。

四、考察和體檢

按照招聘崗位,，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績,，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍的人員，由招聘單位組織考察體檢,。招聘單位結(jié)合實(shí)際確定考察,、體檢先后順序。

(一)考察

考察可采取多種形式,，全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,、工作實(shí)績以及與招聘崗位的匹配度等方面的情況,，并對應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件、提供相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審,。按照干部檔案管理有關(guān)要求,，加強(qiáng)對考察人選檔案的審核�,？疾毂仨殞�(shí)事求是,、客觀公正地評價(jià)被考察對象，并形成書面考察意見,。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的,，視為自動放棄。

(二)體檢

體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時(shí),，對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員,，可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間,、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄,。

因考察體檢不合格,、棄權(quán)原因造成空缺的崗位，從應(yīng)聘同一崗位人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補(bǔ),。遞補(bǔ)次數(shù)由醫(yī)院研究決定,，原則上不超過兩次。

五,、公示和聘用

對考察,、體檢合格的擬聘用人員，在濰坊市衛(wèi)生健康委員會和濰坊市精神衛(wèi)生中心網(wǎng)站進(jìn)行公示,，公示期為7個(gè)工作日,。公示期間有異議的，醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,，作出結(jié)論,。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,，由醫(yī)院提出聘用意見,，濰坊市衛(wèi)生健康委員會審核同意后報(bào)濰坊市人力資源和社會保障局備案，辦理聘用手續(xù),。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用,。擬聘用人員名單公示后,，如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,，試用期包括在聘用合同期限內(nèi),，試用期時(shí)間按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,，予以正式聘用;不合格的,，取消聘用。

六,、有關(guān)待遇

1.本次招聘人員均屬于控制總量內(nèi)人員,。

2.根據(jù)《濰坊市市區(qū)青年人才購房補(bǔ)貼發(fā)放實(shí)施細(xì)則》和《濰坊市青年人才生活補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)發(fā)放辦法》規(guī)定，享受相關(guān)待遇,。

3.享受濰坊市人才住房租賃政策,。

4.享受醫(yī)院人才引進(jìn)相關(guān)待遇。

七,、其他

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀(jì)檢部門及社會各界監(jiān)督,。

應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件,，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過招聘程序的,，責(zé)任自負(fù),。

應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從招聘單位的統(tǒng)一安排,，在應(yīng)聘過程中不服從正常工作安排,、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,，將對其作出取消考試,、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理,，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫,。

其他未盡事宜,，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由濰坊市精神衛(wèi)生中心負(fù)責(zé)解釋,。

有關(guān)網(wǎng)站和聯(lián)系電話：

1.濰坊市精神衛(wèi)生中心官方網(wǎng)站和咨詢電話：

https://wfjsws.com/

0536-7620358

2.濰坊市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站：

http://wsjkw.weifang.gov.cn/

3.監(jiān)督電話：0536-8090329

請?jiān)诠ぷ魅丈衔?:00-11:30,，下午14:00-17:00撥打以上電話。

濰坊市精神衛(wèi)生中心

2025年2月27日

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