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附件1：中國—馬來西亞欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會2025年春季公開選聘急需緊缺人才崗位一覽表.xls

附件2：中國—馬來西亞欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會公開選聘報名表.docx

附件3：中國—馬來西亞欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會應(yīng)聘人員信息匯總表.xls

中國—馬來西亞欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會于2012年10月由中央編辦批復(fù)設(shè)立，為廣西壯族自治區(qū)人民政府派出機構(gòu),，規(guī)格為正廳級，下設(shè)內(nèi)設(shè)機構(gòu)14個,，負責(zé)欽州港臨港區(qū)域260平方公里開發(fā)建設(shè),。園區(qū)近年來發(fā)展迅猛，截至2024年,，園區(qū)在國家級經(jīng)開區(qū)考核中排名第34位,，連續(xù)兩年在廣西5家國家級經(jīng)開區(qū)中排名第1位。轄區(qū)內(nèi)的欽州石化產(chǎn)業(yè)園區(qū)位列全國化工園區(qū)第17位,，欽州港排名全國沿海集裝箱港口前10強,、全球集裝箱大港前30強。

根據(jù)園區(qū)事業(yè)發(fā)展需要,，為加強園區(qū)人才隊伍建設(shè),，現(xiàn)面向社會公開選聘管委會急需緊缺人才20名。公告如下：

一,、基本原則

堅持黨管人才原則,，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩�按�?ldquo;公開,、公正,、平等、競爭,、擇優(yōu)”的原則,，實行崗位公開、自愿報名,、擇優(yōu)選聘的用人機制,。

二、選聘崗位及名額

(一)經(jīng)濟發(fā)展和重大項目類崗位5名;

(二)數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展類崗位3名;

(三)港口物流發(fā)展類崗位4名;

(四)制度創(chuàng)新類崗位2名;

(五)財政預(yù)算類崗位2名;

(六)國土規(guī)劃和工程建設(shè)類崗位2名;

(七)石化安全監(jiān)管類崗位2名,。

-有問題,，找老師-

三、報名范圍及資格條件

(一)報名范圍

面向全國公開選聘,，符合崗位資格條件的人員均可報名,。

(二)資格條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律,。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,。

3.綜合素質(zhì)高，學(xué)習(xí)能力好,，事業(yè)心和責(zé)任感較強,，能吃苦耐勞,，具有較強的獨立工作能力和團隊協(xié)作精神。

4.具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或985,、211高校全日制大學(xué)本科學(xué)歷,。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2025年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書,。

5.年齡在35周歲及以下(1989年2月26日及以后出生);特別優(yōu)秀的,，可放寬至40周歲及以下(1984年2月26日及以后出生)。

6.具備崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力,。

7.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,。

崗位條件詳見《中國—馬來西亞欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會2025年春季公開選聘急需緊缺人才崗位一覽表》。

具有下列情形之一者,，不得報名：

1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

2.受紀律處分期間或者未滿影響期限的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的;

4.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.曾被開除公職或者因違紀違法被單位解除合同的;

6.與用人單位和崗位有相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定需回避情形的;

7.法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

四,、公開選聘程序

(一)發(fā)布公告,。公告時間為2025年2月25日—3月11日。

(二)組織報名,。采取現(xiàn)場報名+網(wǎng)上報名方式進行,，每人限報一個崗位。

1.現(xiàn)場報名：園區(qū)管委會組織招聘團組分別到重慶大學(xué)A區(qū)(3月4日),、華中科技大學(xué)主校區(qū)(3月6日),、中南大學(xué)岳麓山校區(qū)(3月8日)進行現(xiàn)場招聘，可現(xiàn)場投遞簡歷,。

2.網(wǎng)上報名：報名人員自行下載并填寫報名表(附件2),、信息匯總表(附件3)，將報名表(Word版及個人簽字確認的PDF版),、信息匯總表(Excel版)與畢業(yè)證書,、學(xué)位證書、應(yīng)聘崗位所需的資格證書(PDF版)等相關(guān)證明材料一并發(fā)送至招聘郵箱[email protected],。發(fā)送郵件名稱統(tǒng)一為“崗位+姓名”,，報名截止時間為2025年3月11日18:00。

報名人員需對照崗位要求,，如實填寫學(xué)歷,、學(xué)位、專業(yè),、職稱,、工作經(jīng)歷等信息，并提供相關(guān)證明材料,，確保信息真實,、詳細,、完整,。在選聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假的,，取消其應(yīng)聘資格，所造成的一切后果由個人自行承擔(dān),。

(三)資格審查,。對報名人員進行資格審查,，經(jīng)資格審查合格的，列為綜合測試人選,。選聘崗位名額與通過資格審查人數(shù)比例達到1:3方可開考;如開考比例達不到1:3的,，經(jīng)園區(qū)黨工委研究同意可按1:2比例開考;無人報考或達不到開考比例的,，取消該崗位的選聘,。

(四)綜合測試。在園區(qū)管委會統(tǒng)一組織綜合測試,，綜合測試采取筆試+面試方式進行,，具體筆試面試時間另行通知。

1.筆試,。主要了解應(yīng)聘人員的政策理論水平,、專業(yè)知識、文字表達能力,、分析和解決問題的能力等,，滿分為100分。筆試成績由高到低排序,，按選聘崗位人數(shù)1:3比例確定面試人員名單,。筆試具體時間、地點另行通知,。

2.面試,。主要了解應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、語言表達,、邏輯思維,、現(xiàn)場反應(yīng)能力、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力以及崗位適配能力等,，滿分為100分,，70分為合格。面試具體時間,、地點另行通知,。

綜合測試成績=筆試成績×30%+面試成績×70%，綜合成績在面試結(jié)束后7個工作日內(nèi),，通過電子郵件方式告知應(yīng)聘人員的綜合成績及排名,。

(五)組織考察,。按照綜合成績從高分到低分排序，按招聘崗位與考察人選1:1到1:2比例確定考察人選,，如有放棄考察的,，按報考崗位綜合成績高低順序遞補考察人選。

(六)討論決定,。結(jié)合測試,、考察等情況，按招聘崗位與擬聘人選1:1比例確定擬聘人選,。如經(jīng)考察無適合人選,，該崗位暫時空缺。

(七)聘任前公示,。在園區(qū)管委會網(wǎng)站進行擬聘任人選名單

公示,，公示期為5個工作日。公示期間收到問題反映并查有實據(jù)的,，不予以聘任,。

(八)入職體檢。在市級以上三級甲等醫(yī)院進行入職體檢,，體檢項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,。

(九)正式聘任。公示期滿后,，沒有問題或者所反映問題不影響聘任的,，按程序辦理簽訂勞動合同、聘任等手續(xù),。

五,、工作地點、人事關(guān)系與薪酬待遇

(一)工作地點,。工作地為廣西欽州市中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū),。

(二)人事關(guān)系。此次公開選聘的20名急需緊缺人才納入園區(qū)員額制人員管理,，聘為主管,。原為行政、事業(yè)身份人員的,，需放棄編制身份,，與園區(qū)管委會簽訂無固定期限勞動合同。原為編外人員,、應(yīng)屆畢業(yè)生的,，與園區(qū)組織人事部門簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同期限為三年,，試用期6個月,。

(三)薪酬待遇,。薪酬待遇按照園區(qū)員額制人員同級別崗位薪酬待遇執(zhí)行，聘任一級主管的,，稅前年收入20—25萬元;聘任二級主管的,，稅前年收入10—15萬元;繳納五險一金，提供宿舍,、伙食補助;享受每年一次健康體檢,、帶薪休假、工會節(jié)假日福利,。符合條件的,，可以享受園區(qū)人才政策。

未盡事宜,，由園區(qū)管委會組織人事部門負責(zé)解釋,。

報名咨詢電話：譚主管0777—5988029;

王主管0777—3883286。

電話受理時間：工作日8:30-12:00,，14:30-18:00,。

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