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廣安門醫(yī)院保定醫(yī)院2025年公開招聘崗位信息表

為滿足我院發(fā)展人才需求,，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào))等規(guī)定,，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員158名,。

一,、招聘原則和方式

(一)招聘原則

堅(jiān)持面向社會(huì)公開招聘;堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)及民主,、公開,、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,。

(二)招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘的方式進(jìn)行,。

二、招聘崗位及數(shù)量

本次統(tǒng)一招聘人數(shù),、考試類別,、資格條件等詳見《廣安門醫(yī)院保定醫(yī)院2025年公開招聘崗位信息表》(詳見附件)。

-有問題,，找老師-

三,、招聘條件及要求

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位,、專業(yè),、任職資格,、工作經(jīng)歷和技能等條件,，除《崗位信息表》有特殊要求外，專業(yè)審核以畢業(yè)證為準(zhǔn);

6.符合所報(bào)崗位的年齡要求,。年齡一般在18周歲及以上,、35周歲及以下，博士研究生或具有副高級(jí)及以上職稱年齡可放寬至40周歲及以下,，招聘崗位信息表中對(duì)年齡有具體要求的從其要求,。《崗位信息表》年齡要求為“35周歲及以下”是指1989年2月24日至2007年2月24日期間出生;“40周歲及以下”是指1984年2月24日至2007年2月24日期間出生;“45周歲及以下”是指1979年2月24日至2007年2月24日期間出生,。

7.普通高等學(xué)歷教育(非在職)應(yīng)屆畢業(yè)生于2025年7月底前畢業(yè)取得相應(yīng)畢業(yè)證書和崗位要求的學(xué)位證書;具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科或以上學(xué)歷(通過自學(xué)考試,、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育,、夜大,、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式于2025年7月底前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和崗位要求的學(xué)位證書;留學(xué)回國人員于2025年7月底前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證),。

8.嚴(yán)格落實(shí)職業(yè)資格準(zhǔn)入制度,，應(yīng)聘人員須有與報(bào)考崗位要求一致的資格類證書(須在2025年7月底前提供與報(bào)考崗位要求一致的資格類證書;2025年當(dāng)年完成醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的，須在2025年7月底前提供規(guī)培合格證書或規(guī)培基地開具的考試成績(jī)合格證明),，具體要求以《崗位信息表》為準(zhǔn),。

9.具備《崗位信息表》中所需要的其他條件。

(二)其他條件：

1.本次招聘部分崗位中的“高校畢業(yè)生”,，包括以下人員：

(1)納入國家統(tǒng)招計(jì)劃,、被普通高等院校錄取的2025年高校畢業(yè)生。

(2)國家統(tǒng)一招生的2023年、2024年普通高校畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,，其檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生,。

(3)參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷,，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍,，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵,。

(5)2025年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員;以及2023年、2024年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員,。

2.招聘崗位條件中凡涉及到年齡,、工作時(shí)間經(jīng)歷、戶籍,、檔案關(guān)系等需要進(jìn)一步確定時(shí)間的,，具體時(shí)間計(jì)算日期截止到招聘報(bào)名首日(2025年2月24日)，此前累計(jì)工作時(shí)間每滿12個(gè)月計(jì)為1年,。在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,，不視為工作經(jīng)歷。

3.機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位在編在職人員報(bào)名須經(jīng)現(xiàn)工作單位同意,，并在資格復(fù)審時(shí)提供加蓋公章的書面證明,。

4.面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué),、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待,。

5.應(yīng)聘人員為領(lǐng)導(dǎo)干部子女或與單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告,。

(三)本次招聘有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人,、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員,、高校在讀生(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生除外),。

2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受組織調(diào)查的,、曾因犯罪受過刑事處罰的,、被開除公職的以及失信被執(zhí)行人和法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員,。

3.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員,�,；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》所列情形。

四,、招聘程序和方法

本次公開招聘工作采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行,，按照發(fā)布公告、報(bào)名,、資格審查,、筆試、資格復(fù)審,、面試,、體檢、考核,、擬聘人員公示和聘用等程序進(jìn)行,。

(一)發(fā)布公告

2025年2月17日，通過保定市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)保定市事業(yè)單位招聘專題,、保定市衛(wèi)生健康委員會(huì)微信公眾號(hào),、廣安門醫(yī)院保定醫(yī)院官網(wǎng)(微信公眾號(hào))面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名方法,、程序及注意事項(xiàng)

1.報(bào)名方法：本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方法進(jìn)行,。

2.報(bào)名網(wǎng)址：http://111.61.102.82:8898/zp.html#/

3.報(bào)名時(shí)間：2025年2月24日8：00至2月28日17：00。審核截止時(shí)間：3月1日17：00,。

報(bào)名最后2天報(bào)名人數(shù)比較集中,，請(qǐng)盡量避開報(bào)名高峰期,，以免影響報(bào)名應(yīng)聘,。

4.報(bào)名所需材料：教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、本人身份證,、畢業(yè)證(或?qū)W校開具的能夠如期取得畢業(yè)證的證明),、學(xué)位證(或?qū)W校開具的能夠如期取得學(xué)位證的證明)、規(guī)培人員合格證(或規(guī)培基地證明),、報(bào)名崗位條件相關(guān)資格證書等材料(根據(jù)崗位信息表的要求提供相應(yīng)佐證材料),。

5.注意事項(xiàng)：

(1)應(yīng)聘人員開始報(bào)名前，請(qǐng)認(rèn)真閱讀《公告》及《崗位信息表》內(nèi)容,，詳細(xì)全面了解本次招聘政策和崗位條件等,，然后根據(jù)報(bào)名流程按時(shí)間節(jié)點(diǎn)報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,、提交一次報(bào)名信息,，切勿重復(fù)報(bào)名。

(2)報(bào)名設(shè)置開考比例,，當(dāng)報(bào)名人數(shù)與招聘崗位比例不足2:1時(shí),，則核減該崗位招聘數(shù)量或取消該崗位招聘,，并適時(shí)發(fā)布補(bǔ)充公告。報(bào)考被核減或取消崗位的應(yīng)聘人員,，不能再改報(bào)其他崗位,。博士研究生直接面試的崗位，不設(shè)開考比例,，資格復(fù)審合格后進(jìn)入面試環(huán)節(jié),。

(3)應(yīng)聘人員務(wù)必牢記報(bào)名、打印《準(zhǔn)考證》及考試等重要時(shí)間,，凡未在規(guī)定時(shí)間完成相關(guān)操作的,，視為自動(dòng)放棄;報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失,、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的責(zé)任自負(fù);報(bào)名后務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,，以便通知核對(duì)有關(guān)事宜。

(三)資格審查

報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制,，應(yīng)聘人員須保證所提供的各種材料和信息的真實(shí),、準(zhǔn)確性，凡本人填寫信息不真實(shí),、不完整或填寫錯(cuò)誤的,，責(zé)任自負(fù);應(yīng)聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,，一經(jīng)查實(shí),，立即取消考試資格及聘用資格。通過資格審查進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的人員名單(姓名+性別+出生年月)在醫(yī)院官網(wǎng)(微信公眾號(hào))發(fā)布,，同時(shí)發(fā)布打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng),，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注查閱，不再單獨(dú)電話通知,，未通過審核人員不再另行通知,。

(四)筆試

應(yīng)聘人員報(bào)名成功，資格審查合格后,，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),。

1.筆試時(shí)間：2025年3月8日(星期六)。

具體筆試地點(diǎn),、場(chǎng)次及注意事項(xiàng)等相關(guān)要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》,。應(yīng)聘人員可于2025年3月5日根據(jù)通知要求打印《筆試準(zhǔn)考證》。

2.筆試采取閉卷考試的方式,，筆試科目：

醫(yī)學(xué)類包括《醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》,、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》;

綜合類包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,。

醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)主要包括:醫(yī)療基礎(chǔ)與臨床知識(shí),、公共衛(wèi)生知識(shí),、醫(yī)學(xué)理論、衛(wèi)生法學(xué),、職業(yè)道德素養(yǎng)等,。

公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括:政治(含時(shí)政)、法律,、經(jīng)濟(jì),、公共管理、公文寫作,、職業(yè)道德,、人文、國情等,。

每類應(yīng)聘人員以上兩科分別合并為一張?jiān)嚲�,，各約占卷面分值50%，滿分100分,。筆試考試為客觀題,，考試時(shí)長2小時(shí)。

3.應(yīng)聘人員按《筆試準(zhǔn)考證》確定的時(shí)間,、地點(diǎn),、考場(chǎng)及《筆試準(zhǔn)考證》中“應(yīng)聘人員須知”參加考試。參加考試時(shí),，應(yīng)聘人員須持二代《居民身份證》,、《筆試準(zhǔn)考證》。開考30分鐘后應(yīng)聘人員不得進(jìn)入考點(diǎn)考場(chǎng),，考試結(jié)束前不得交卷退場(chǎng),，且嚴(yán)禁將試卷、答題卡,、草稿紙等非個(gè)人物品帶出場(chǎng)外,。

4.筆試結(jié)束后,，根據(jù)筆試總體情況設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線,，數(shù)值分別為參加本次考試同類崗位所有應(yīng)聘人員平均得分的60%，筆試中存在缺考,、作弊或低于最低合格分?jǐn)?shù)線取消后續(xù)資格,。

5.對(duì)在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃,，分崗位依據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分,，按招聘計(jì)劃1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員,比例內(nèi)末位筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。

設(shè)置開考比例的崗位達(dá)不到比例的,，對(duì)在本崗位最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員,，依據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低順序確定進(jìn)入資格復(fù)審程序人員,比例內(nèi)末位成績(jī)并列者全部進(jìn)入,。

6.2025年3月20日之前，應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢個(gè)人筆試成績(jī)及是否進(jìn)入資格復(fù)審,。為保護(hù)應(yīng)聘人員個(gè)人隱私并參照公務(wù)員招錄做法,，應(yīng)聘人員只能查詢個(gè)人成績(jī)。

四,、資格復(fù)審

1.面試前對(duì)筆試合格人員進(jìn)行資格復(fù)審,，具體時(shí)間、地點(diǎn)及所需證件和材料詳見醫(yī)院資格復(fù)審公告,。

2.資格復(fù)審時(shí),，應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘崗位要求提供本人身份證、學(xué)歷證,、學(xué)位證,、規(guī)培合格證(或規(guī)培基地證明)、個(gè)人誠信承諾書,、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告等與應(yīng)聘崗位相關(guān)資料的原件及復(fù)印件各一份,。(2025年當(dāng)年完成規(guī)培暫時(shí)無法提供規(guī)培證的，需提供規(guī)培基地證明;2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告及本人書面承諾書,。)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位在編在職人員需提供原單位同意報(bào)考且加蓋單位公章的書面證明,。

3.復(fù)審合格即進(jìn)入面試程序。因報(bào)名時(shí)所填報(bào)信息不實(shí),、不符合應(yīng)聘條件或無故不按時(shí)參加復(fù)審者,，取消進(jìn)入面試及后續(xù)資格，并依據(jù)本崗位筆試成績(jī)順序遞補(bǔ),。同時(shí),，資格審查貫穿招聘全程，無論任何環(huán)節(jié),，一旦發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,，一律取消后續(xù)或聘用資格。

4.報(bào)考《崗位信息表》中直接面試崗位的應(yīng)聘人員按要求一同參加資格復(fù)審,。

(六)面試

應(yīng)聘人員資格復(fù)審合格后,，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試所有環(huán)節(jié)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督,。

1.面試時(shí)間,、地點(diǎn)及具體要求在醫(yī)院官網(wǎng)(微信公眾號(hào))另行通知。

2.面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯方式,，時(shí)間為10分鐘,，3道題，面試內(nèi)容以考察擬應(yīng)聘崗位所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)為主,，主要包括：專業(yè)能力水平,、應(yīng)急處理能力,、溝通能力、職業(yè)素養(yǎng),、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等,。

3.面試時(shí)，應(yīng)聘人員只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號(hào),，不得報(bào)姓名及個(gè)人信息,，否則視為違紀(jì)。

4.面試由7名專家組成面試評(píng)委會(huì),。打分采取體操打分法,，即分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余5名評(píng)委的平均分為應(yīng)聘人員面試得分,。面試成績(jī)滿分為100分,，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于面試合格分?jǐn)?shù)線者,，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格,。

5.個(gè)人總成績(jī)。參加筆試和面試的應(yīng)聘人員個(gè)人總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,。直接參加面試的應(yīng)聘人員面試成績(jī)即為個(gè)人總成績(jī),。面試缺考或低于合格分?jǐn)?shù)線者，不計(jì)總成績(jī),。

(七)體檢

1.各招聘崗位依據(jù)個(gè)人總成績(jī),，從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例分別確定進(jìn)入體檢程序人員。成績(jī)并列時(shí),，優(yōu)先進(jìn)入體檢程序的順序?yàn)椋骸秿徫恍畔⒈怼分杏幸?guī)定的首先從其規(guī)定,，其次按照以下順序：筆試成績(jī)高的、符合崗位專業(yè)要求學(xué)歷層次高的,、符合崗位專業(yè)要求最高學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間早的,、年齡小的。

2.直接參加面試的崗位個(gè)人總成績(jī)并列的,，優(yōu)先進(jìn)入體檢程序的順序?yàn)椋骸秿徫恍畔⒈怼分杏幸?guī)定的首先從其規(guī)定,，其次按照取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格層次高的、年齡小的,。

3.體檢時(shí)間,、地點(diǎn)、人員名單及注意事項(xiàng)將在醫(yī)院官網(wǎng)(微信公眾號(hào))上予以另行通知,，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。無故未按時(shí)參加體檢的,、放棄體檢資格及復(fù)檢不合格者,，按照該崗位個(gè)人總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ),。

4.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》實(shí)施。初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次,，復(fù)檢仍不合格者,，取消聘用資格。

(八)考核

由考核小組對(duì)通過考試且體檢合格人員進(jìn)行專項(xiàng)考核,�,？己藘�(nèi)容為政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力,、心理素質(zhì)等情況，考核不合格者,，取消聘用資格,。進(jìn)入考核程序的應(yīng)聘人員，應(yīng)按要求提供本人人事檔案及畢業(yè)證,、學(xué)位證,、身份證、任職資格證,、戶口本等相關(guān)證書,、其他證明資料的原件等相關(guān)資料，不能按規(guī)定提供或無正當(dāng)理由逾期不予提供的,，視為自動(dòng)放棄,，取消聘用資格。資料存在造假等情形者,，取消聘用資格,。考核不合格或自動(dòng)放棄的,，按照個(gè)人總成績(jī)依次遞補(bǔ),。

(九)公示與聘用

1.醫(yī)院依據(jù)各招聘崗位總成績(jī)及體檢、考核結(jié)果,，確定擬聘人員,。擬聘用人員在醫(yī)院官網(wǎng)(微信公眾號(hào))公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督,。公示時(shí)間另行確定,。

2.公示后不再遞補(bǔ)，公示期間被舉報(bào)反映有問題并查有實(shí)據(jù),，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的,，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

3.對(duì)公示無異議的擬聘用人員,，由用人單位填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊(cè)》和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》各一式三份,，加蓋用人單位和主管部門公章，于2025年8月底前報(bào)市人社局辦理聘用手續(xù),。

(十)待遇及管理

1.根據(jù)《聘用人員通知》和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》,，擬聘人員經(jīng)主管部門同意、報(bào)市人社局審批后,，納入人員控制數(shù)管理,，辦理增人、工資,、保險(xiǎn),、勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。

2.新聘人員按有關(guān)規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同,，按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度,。試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿由用人單位組織對(duì)錄用人員進(jìn)行德,、能,、勤、績(jī),、廉等方面的考核,。考核合格的,，予以正式聘用,，不合格的，取消聘用,。

五,、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、面試,、資格復(fù)審,、體檢、考核,、報(bào)到等情況的,，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(二)相關(guān)人員要認(rèn)真執(zhí)行回避等有關(guān)規(guī)定,，構(gòu)成回避情形時(shí),，要自覺、主動(dòng)回避,。

(三)招聘工作全過程做到信息公開,、程序公開,、結(jié)果公開，廣泛接受監(jiān)督,。

(四)本次招聘不指定輔導(dǎo)用書,，不舉辦也不委托舉辦任何形式的培訓(xùn)班,。

(五)在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

咨詢電話：0312-7929610

監(jiān)督電話：0312-7929517

廣安門醫(yī)院保定醫(yī)院

2025年2月17日

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（編輯：donghaiyang）