2025-02-21 09:10:28 公務(wù)員考試網(wǎng)
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1.思茅區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬學(xué)校2025年急需緊缺人才招聘崗位需求表
4.思茅區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬學(xué)校2025年急需緊缺人才招聘報(bào)名表
為加強(qiáng)思茅區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè),,根據(jù)中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》等有關(guān)規(guī)定,遵循“公開(kāi),、平等,、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,,經(jīng)第一批次招聘后,,現(xiàn)結(jié)合崗位計(jì)劃和空缺實(shí)際,思茅區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬學(xué)校第二批次2025年急需緊缺人才計(jì)劃招聘71名�,,F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一,、招聘崗位及人數(shù)
此次招聘根據(jù)學(xué)段設(shè)置崗位,高中學(xué)段設(shè)崗到校,,初中,、小學(xué)學(xué)段按學(xué)科綜合設(shè)崗,,考生按照招聘崗位進(jìn)行報(bào)名,最終根據(jù)報(bào)考崗位面試成績(jī)從高到低的順序在該崗位招聘的學(xué)校中進(jìn)行選崗,。
云南省思茅第一中學(xué)2人,、普洱第二中學(xué)4人、普洱市思茅區(qū)第三中學(xué)5人,、普洱市思茅區(qū)第四中學(xué)2人,、普洱市思茅區(qū)第六中學(xué)4人、思茅區(qū)倚象鎮(zhèn)逸夫中學(xué)2人,、云南省思茅第一小學(xué)8人,、普洱市思茅區(qū)第二小學(xué)8人、普洱市思茅區(qū)第三小學(xué)7人,、普洱市思茅區(qū)第四小學(xué)8人,、普洱市思茅區(qū)第五小學(xué)6人、普洱市思茅區(qū)第六小學(xué)5人,、普洱市思茅區(qū)第七小學(xué)8人,、思茅區(qū)倚象鎮(zhèn)小學(xué)2人。(學(xué)校簡(jiǎn)介詳見(jiàn)附件6,、具體招聘崗位條件詳見(jiàn)《思茅區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬學(xué)校2025年急需緊缺人才招聘崗位需求表》附件1),。
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二,、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象
1.2023年,、2024年、2025年普通高等院校本科及以上畢業(yè)生,,取得學(xué)士及以上學(xué)位,,且學(xué)習(xí)成績(jī)平均達(dá)良好以上;高中、初中崗位:本科學(xué)歷限師范類專業(yè);小學(xué)崗位:不限師范類,。同等條件下有師范背景的研究生,、公費(fèi)師范生優(yōu)先聘用。
2.從2017年起由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制研究生,,學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律效力,。
3.本次招聘考試專業(yè)目錄參照教育部普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(附件2)以及研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(附件3)執(zhí)行。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),,遵守憲法和法律;
2.具有良好品行和崗位所需的專業(yè)或技能條件;
3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位,、專業(yè)和任職資格及技能要求;
4.年齡條件為18周歲及以上(2007年2月1日及以前出生),、35周歲及以下(1989年2月1日及以后出生)。
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件,,符合事業(yè)單位聘用人員規(guī)定的體檢要求;
6.崗位所需要的其他條件,。
(三)戶籍要求
不限,。
(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,,刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,,黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,曾被開(kāi)除公職人員,,吸毒人員,,被依法列為失信聯(lián)合懲戒的人員均不得參加應(yīng)聘。
2.每場(chǎng)招聘公告發(fā)布當(dāng)月1日以前被普洱市組織人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員),,事業(yè)單位聘用的管理人員,、專業(yè)技術(shù)人員,無(wú)論是否辦理辭職手續(xù)(不含因提升學(xué)歷層次就學(xué)辦理辭職手續(xù)的人員),。
3.每場(chǎng)招聘公告發(fā)布當(dāng)月1日以前被普洱市各級(jí)事業(yè)單位通過(guò)公開(kāi)招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生,。
4.2020年、2021年,、2022年,、2023年、2024年在普洱市事業(yè)單位公開(kāi)招聘中浪費(fèi)考錄資源尚在禁考期限的人員,,歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違規(guī)行為尚在禁考期限的人員,。
5.普通高等院校在讀的非2025年畢業(yè)生(含取得專科,、本科,、碩士研究生學(xué)歷在讀的本科,、碩士研究生和博士研究生),。
6.現(xiàn)役軍人。
7.聘用后即與招聘單位構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員,。
8.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員,。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告,。2025年2月19日在思茅區(qū)人民政府信息公開(kāi)網(wǎng)(http://www.smqzf.gov.cn/)發(fā)布招聘公告,。
(二)報(bào)名方式及時(shí)間地點(diǎn)
此次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式分兩個(gè)場(chǎng)次時(shí)間段進(jìn)行,考生結(jié)合實(shí)際任選一次參加報(bào)名均為有效報(bào)名,。每位考生限報(bào)一個(gè)崗位,,如出現(xiàn)多報(bào)或不符合招聘條件的一律視為無(wú)效報(bào)名,取消報(bào)考資格,。
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)
(1)第一場(chǎng)次報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):2025年2月24日至28日上午08:30—11:00,,14:30—17:00;地點(diǎn):思茅區(qū)教育體育局二樓人事股(云南省普洱市思茅區(qū)振興大道159號(hào))。
(2)第二場(chǎng)次報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):2025年3月1日上午09:00—15:00;地點(diǎn):云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)大學(xué)生活動(dòng)中心一樓招聘大廳,。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提供的材料
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名按崗位要求提供相應(yīng)證書,、證件,、證明原件及復(fù)印件各一份進(jìn)行審核,否則不予資格審核通過(guò),。
(1)2023,、2024年畢業(yè)生,需按以下順序提供《思茅區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬學(xué)校2025年急需緊缺人才招聘報(bào)名表》(附件4)原件,,在校學(xué)習(xí)成績(jī)單,,身份證、畢業(yè)證,、學(xué)位證,、教師資格證(《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或認(rèn)定受理憑證)、普通話等級(jí)證原件和復(fù)印件各一份,。
(2)2025年畢業(yè)生,,需按以下順序提供《思茅區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬學(xué)校2025年急需緊缺人才招聘報(bào)名表》(附件4)原件,在校學(xué)習(xí)成績(jī)單,,身份證原件和復(fù)印件一份,。學(xué)校還未頒發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證,、教師資格證,、普通話等級(jí)證的,可暫不提供原件,,可按要求提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷,、學(xué)位及學(xué)歷性質(zhì)證明,2025屆畢業(yè)生于資格復(fù)審前必須取得畢業(yè)證,、學(xué)位證,、教師資格證、普通話等級(jí)證,。
(3)《師范類專業(yè)證明》(附件5),、各級(jí)各類獲獎(jiǎng)證書、聘書,、榮譽(yù)證書,、經(jīng)歷業(yè)績(jī)等其他材料。
3.因受特殊原因影響,,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的時(shí)間,、地點(diǎn)等若有調(diào)整將提前在思茅區(qū)人民政府信息公開(kāi)網(wǎng)發(fā)布補(bǔ)充公告。
(二)資格審核及初試
1.資格審核
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合兩個(gè)場(chǎng)次時(shí)間段考生提交的報(bào)名材料,,對(duì)照招聘條件等相關(guān)要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核,。資格審核合格進(jìn)入初試人員,招聘單位將通過(guò)電話或短信等方式通知參加初試。
2.初試
(1)初試時(shí)間
2025年3月1日(具體時(shí)間以招聘單位通知為準(zhǔn)),。
(2)初試地點(diǎn)
云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)大學(xué)生活動(dòng)中心一樓招聘大廳(具體地點(diǎn)以招聘單位通知為準(zhǔn)),。
(3)招聘工作組圍繞考生的學(xué)習(xí)成績(jī)、溝通能力,、在校表現(xiàn),、社會(huì)實(shí)踐、求職意愿,、語(yǔ)言表達(dá)等進(jìn)行初試;初試成績(jī)僅作為選拔條件不計(jì)入考生最終成績(jī),。如考生未在通知時(shí)間到指定地點(diǎn)參加初試,視為自動(dòng)放棄,。
(三)面試
1.面試對(duì)象
資格審查合格經(jīng)初試確定進(jìn)入面試人員,。按照崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)不低于1:2的崗位招考比例確定面試人選,如達(dá)不到比例的崗位,,原則上取消該崗位面試,,如確需繼續(xù)開(kāi)考的按程序報(bào)急需緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,并向人社部門備案后,,可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例,。
2.面試方式
模擬課堂教學(xué)和面談。
3.面試時(shí)間
(1)面試安排總體時(shí)間
以招聘單位電話或短信等方式通知為準(zhǔn),。
(2)考生到候考室時(shí)間
參加當(dāng)天面試的全部考生持身份證等相關(guān)要求資料按招聘單位通知時(shí)間準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入候考室,。
(3)面試時(shí)間
自選自備不再安排備課時(shí)間,每名考生面試時(shí)間15分鐘(模擬課堂教學(xué)講授10分鐘,,面談5分鐘),。
4.面試地點(diǎn)
以招聘單位電話或短信等方式通知為準(zhǔn)。若考生因個(gè)人通信原因未能取得聯(lián)系或收到通知后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的,,視為考生自動(dòng)放棄面試資格,,招聘單位可以另行遞補(bǔ)面試人員。
5.面試內(nèi)容
模擬課堂教學(xué)講授題目由考生根據(jù)本人報(bào)考崗位學(xué)科對(duì)應(yīng)現(xiàn)行高中教材自選自備,,選取一課,、一段,、一章,、一節(jié)、一項(xiàng)等作為模擬課堂教學(xué)題目(小學(xué)全科教師崗位自選現(xiàn)行高中語(yǔ)文或數(shù)學(xué)教材,,小學(xué)科學(xué)選擇教育部審定江蘇鳳凰教育出版社出版的科學(xué)教材),。
6.面試成績(jī)計(jì)算
面試總分100分,全部面試工作結(jié)束后,,面試成績(jī),、崗位排名等信息將在思茅區(qū)人民政府信息公開(kāi)網(wǎng)(http://www.smqzf.gov.cn)進(jìn)行公告。
面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī),,設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為80分,,面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的,,不得參加面試后續(xù)招考程序。在面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線人員中,,根據(jù)崗位面試成績(jī)從高到低的順序,,按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)1:1的比例確定參加面試后續(xù)招聘程序人員。(詳見(jiàn)附件7《面試注意事項(xiàng)》)
四,、選崗
綜合崗位在招聘同一崗位的面試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中,,根據(jù)崗位面試成績(jī)從高到低的順序,按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)1:1的比例確定選崗人員,,選崗人員根據(jù)本崗位招聘單位的招聘人數(shù)按照面試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行選崗,。
五、簽訂就業(yè)意向協(xié)議
(一)根據(jù)考生的選崗及招聘崗位數(shù),,等額確定并當(dāng)場(chǎng)按規(guī)定與所選崗學(xué)校簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(三方協(xié)議)和就業(yè)意向協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議),。
(二)承諾在思茅區(qū)服務(wù)期不少于6年(含試用期)。
六,、資格復(fù)審,、考察和體檢
簽訂就業(yè)協(xié)議(就業(yè)意向協(xié)議)人員等額確定進(jìn)入資格復(fù)審、考察和體檢的人員,,考察,、體檢時(shí)間另行通知。
(一)資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)考生必須提供身份證,、畢業(yè)證,、學(xué)位證、教育部學(xué)歷學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告,、教師資格證,、普通話等級(jí)證、本科學(xué)歷者或研究生本科階段師范類專業(yè)證明及崗位要求的相關(guān)證書原件(2025屆畢業(yè)生須于2025年8月1日前取得報(bào)考崗位資格條件相關(guān)畢業(yè)證,、學(xué)位證,、教師資格證、普通話等級(jí)證),。在資格復(fù)審時(shí)須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗(yàn),,同時(shí)提交復(fù)印件各一份,考生簽訂《普洱市事業(yè)單位招聘誠(chéng)信守法承諾書》,。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證書原件或證明的,,不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
(二)考察
簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供學(xué)籍檔案,、畢業(yè)證,、學(xué)位證等證件原件,由招聘單位負(fù)責(zé)審核,考察的重點(diǎn)是了解掌握考察對(duì)象在政治思想,、道德品質(zhì),、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法,、廉潔自律,、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí),、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況,�,?疾觳缓细裾撸挥杵赣�;與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料的,,不予聘用,。
(三)體檢
參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)),、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)),、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作規(guī)范的通知》(云人社〔2023〕12號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查,,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),,不予聘用。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織,,體檢醫(yī)院為思茅區(qū)人民醫(yī)院;對(duì)體檢結(jié)果有異議的,,按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院;體檢,、復(fù)檢費(fèi)用自理,。
體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,,應(yīng)予回避,。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理,。
七,、公示和聘用、遞補(bǔ)事項(xiàng)
(一)根據(jù)體檢和考察結(jié)果,,確定擬聘用人員,,建立擬聘人員入職信息核查機(jī)制,學(xué)校建立與司法機(jī)關(guān)違法犯罪信息庫(kù)查詢機(jī)制,,凡存在性侵害、虐待、拐賣,、暴力傷害,、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的,,一律不予聘用,。
招聘擬聘用人員名單在思茅區(qū)人民政府信息公開(kāi)網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,。
(二)公示期滿后,,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的,報(bào)普洱市思茅區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理審批手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,,不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,,暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,,反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映,。
(三)招聘過(guò)程中,因考生放棄面試,、簽訂就業(yè)協(xié)議的,,按本崗位成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)1次(未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的不予遞補(bǔ))。
八,、簽訂聘用合同
(一)符合報(bào)考條件的在職人員必須在招聘單位考察結(jié)束后,、報(bào)批聘用手續(xù)前將解除人事(勞動(dòng))關(guān)系材料原件提交招聘單位主管部門,未按時(shí)提供的,,取消聘用資格,。
(二)聘用通知下發(fā)后,聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到,,并與學(xué)校簽訂聘用合同,。逾期不報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,,取消其聘用資格,。
九、政策待遇
本次招聘的工作人員,,為思茅區(qū)事業(yè)單位在職在編人員,,享受相關(guān)待遇。
十,、其他事項(xiàng)
(一)聯(lián)系人及聯(lián)系電話
1.思茅區(qū)教育體育局:0879-3023615
聯(lián)系人:周老師,、羅老師
2.思茅一中:0879-2122651
聯(lián)系人:樂(lè)老師
3.普洱二中:0879-3066801
聯(lián)系人:黃老師
4.思茅三中:0879-2302631
聯(lián)系人:倪老師
5.思茅四中:0879-2122184
聯(lián)系人:李老師
6.思茅六中:0879-2310440
聯(lián)系人:何老師
7.逸夫中學(xué):0879-2811077
聯(lián)系人:潘老師
8.思茅一小:0879-2124341
聯(lián)系人:錢老師
9.思茅二�,。�0879-2138683
聯(lián)系人:謝老師
10.思茅三�,。�0879-2122331
聯(lián)系人:段老師
11.思茅四�,。�0879-2121461
聯(lián)系人:馬老師
12.思茅五小:0879-2200565
聯(lián)系人:劉老師
13.思茅六�,。�0879-2304706
聯(lián)系人:云老師
14.思茅七�,。�0879-2312302
聯(lián)系人:李老師
15.倚象小學(xué):0879-2811104
聯(lián)系人:王老師
(二)查詢網(wǎng)站
思茅區(qū)人民政府信息公開(kāi)網(wǎng)(http://www.smqzf.gov.cn)
(三)重要提示
1.請(qǐng)各位報(bào)考人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注思茅區(qū)人民政府信息公開(kāi)網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)通知、公告,,同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話的暢通,,如因報(bào)考人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果由本人負(fù)責(zé)。
2.報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé),。如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致,,由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符,,提供的材料必須真實(shí)有效,,如有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),,將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任,。
3.資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生,,一律取消考試或聘用資格,。
4.凡人社部門、用人單位和主管部門以公告,、電話,、通知等形式通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、體檢及其他事項(xiàng)時(shí),,不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄招聘資格,,責(zé)任自負(fù)。
5.就業(yè)意向協(xié)議書,、三方協(xié)議一旦簽訂,,即具有法律效力,雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益,。
6.有下列情形之一的,,視為自動(dòng)放棄:
(1)應(yīng)聘人員自愿放棄面試或簽訂就業(yè)協(xié)議的(提交本人親筆簽名的書面情況說(shuō)明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄);
(2)公示期滿后,未按時(shí)到崗的視為自動(dòng)放棄,。
7.本公告附件與公告具備同等效力,,請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān),。
十一,、組織紀(jì)律
(一)對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))文件規(guī)定處理。
(二)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,,所有參加招聘工作的工作人員存在回避情形的應(yīng)主動(dòng)報(bào)告招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,不及時(shí)報(bào)告或有意隱瞞的,,予以通報(bào)批評(píng),造成不良后果的,,依法依規(guī)給予組織處理或處分,。在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,,招聘學(xué)�,?呻S時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。
(三)請(qǐng)各位報(bào)名人員認(rèn)真對(duì)待人才招聘和到思茅工作一事,,審慎報(bào)名,,參與資格復(fù)審但未參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)、簽訂協(xié)議后放棄,、未按規(guī)定到聘用單位報(bào)到等行為屬于浪費(fèi)考錄資源的行為,,將記入事業(yè)單位考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù),取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報(bào)考普洱市范圍內(nèi)的事業(yè)單位,。
十二,、未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
普洱市思茅區(qū)教育體育局
2025年2月19日
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報(bào)名條件?
崗位選擇?
筆試科目?
面試方式?
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