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2025年浙江省寧波余姚市消防救援大隊(duì)招聘消防員48名簡章

2025-02-14 15:44:47 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

為滿足余姚市社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展對消防救援力量的需求,，余姚市消防救援大隊(duì)面向社會公開招錄政府專職消防隊(duì)員,，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招錄概括

(1)招錄崗位：共招錄48名政府專職消防隊(duì)員,，其中滅火救援員崗位23名,、通信員崗位9名、消防車駕駛員崗位8名,、消防文員崗位8名,。

(2)招錄時(shí)間：2025年2月14日—2025年2月28日。

(3)工作地點(diǎn)：完成培訓(xùn)并通過考核后,，將統(tǒng)一分配到余姚市大隊(duì)部,、各消防救援站工作。

二,、招錄基本條件

(一)政府專職消防隊(duì)員招錄對象應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.志愿加入政府專職消防隊(duì)伍，服從準(zhǔn)軍事化管理;

4.滅火救援員,、通信員：年齡為18周歲以上,，28周歲以下;消防車駕駛員：持準(zhǔn)駕A1.A2.B2駕駛證，并具有相應(yīng)準(zhǔn)駕車型2年以上駕齡及特殊專業(yè)人才,，條件可適當(dāng)放寬,，一般不超過40周歲;

5.具有中專或高中以上文化程度的人員,，其中通信員具有全日制大專及以上學(xué)歷;

6.具備崗位要求的專業(yè)或技能條件,，符合《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的身體條件，具備適應(yīng)全天候參與執(zhí)勤訓(xùn)練的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì);

7.具有良好的品行和職業(yè)道德,，遵紀(jì)守法,，保守秘密;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件,。

(二)消防文員招錄對象應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.志愿加入消防隊(duì)伍，服從單位管理;

4.年齡為18周歲以上,，35周歲以下;

5.具有全日制大學(xué)�,？埔陨�(含)學(xué)歷，并提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》證明;

6.具備崗位要求的專業(yè)或技能條件,，具有正常履行職務(wù)所需的身體條件和心理素質(zhì);

7.具有良好的品行和職業(yè)道德;

8.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)解放軍,、消防救援隊(duì)伍退出人員和武警部隊(duì)退役士兵,、具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的政府專職消防隊(duì)員和政府專職林業(yè)撲火隊(duì)員，可以在同等條件下優(yōu)先招錄(以上人員的招錄年齡條件可適當(dāng)放寬2年),。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.本人或家庭成員,、主要社會關(guān)系人參加非法組織,、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

2.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.曾編造,、散布有損國家聲譽(yù),、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5.曾因吸毒,、賭博,、賣淫嫖娼、故意傷害,、尋釁滋事等行為受到行政處罰的;

6.曾被行政拘留,、司法拘留或收容教育的;

7.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、中國人民解放軍軍籍的;

8.曾違法違紀(jì)被國家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位開除公職、辭退或者解除勞動關(guān)系的;

9.從事消防救援工作合同期未滿,，擅自離職的;

10.有嚴(yán)重傷病治療記錄,、強(qiáng)直性脊柱炎等影響從事消防救援工作疾病的;

11.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

12.有精神病家族史的;

13.具有不適合從事消防工作的其他情形。

三,、崗位職責(zé)

(一)政府專職消防隊(duì)員：承擔(dān)滅火救援,、社會救助、事故災(zāi)難,、自然災(zāi)害等應(yīng)急救援任務(wù),。

1.滅火救援員崗位：自愿從事滅火與應(yīng)急救援工作。

2.通信員崗位：熟練操作電腦,，掌握常用辦公軟件,，具備無人機(jī)飛手證書(AOPA、ASFC,、UTC)的優(yōu)先,。

3.消防車駕駛員崗位：消防車駕駛員需持有地方B2及以上駕駛證，駕齡滿2年且駕駛技術(shù)嫻熟,。

(二)消防文員：主要負(fù)責(zé)協(xié)助公文處理,、防火檢查、宣傳培訓(xùn),、財(cái)務(wù)會計(jì),、火場勘察、視頻制作等工作,。

四,、招錄流程

招錄流程按照組織報(bào)名、資格審查,、考核測試,、體格檢查和心理測試,、公示、錄用,、崗前培訓(xùn)等流程進(jìn)行,。

(一)組織報(bào)名

采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，根據(jù)實(shí)際需要也可采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,。招錄對象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名材料,，報(bào)名材料須真實(shí)、完整,、準(zhǔn)確,。

(二)資格審查

組織對招錄對象提交的《政府專職消防員報(bào)名登記表》(附件1)、《消防文員報(bào)名登記表》(附件2),、個(gè)人征信報(bào)告,、無犯罪證明等報(bào)名材料進(jìn)行審查，對證件,、證書等原件進(jìn)行現(xiàn)場核實(shí),，確定符合條件的人員。資格審核不通過的,，不列入選拔考核測試范圍,。

(三)考核測試

1.政府專職消防隊(duì)員：支隊(duì)政治部門及相關(guān)業(yè)務(wù)處室統(tǒng)一組織對通過資格審查的招錄對象進(jìn)行體能與面試考核。

(1)體能測試：主要進(jìn)行1000米徒手跑,、俯臥撐和立定跳遠(yuǎn)3個(gè)項(xiàng)目的能力測試(參照國家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄相關(guān)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)(附件3),，體能考試成績當(dāng)場向招錄對象公布并簽字確認(rèn)，現(xiàn)場接受申訴,。

(2)面試：主要考察應(yīng)聘人員語言表達(dá),、邏輯思維、臨場應(yīng)變,，以及入職動機(jī),、行為舉止等，以非結(jié)構(gòu)化面試的形式開展;

按照體能測試成績(80%)加面試成績(20%),，由高分到低分依次進(jìn)行排名,，確定體格檢查與心理測試名單。

2.消防文員：支隊(duì)政治部門及相關(guān)業(yè)務(wù)處室統(tǒng)一組織對通過資格審查的招錄對象進(jìn)行筆試與面試考核,。招錄單位報(bào)考相應(yīng)崗位符合報(bào)考條件的人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)之比不應(yīng)低于2:1,，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，若符合報(bào)考條件的人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足2:1的,，將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘,。

(1)筆試：筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(筆試科目參照《申論》《行政職業(yè)能力測試》)。

(2)面試：面試主要測試應(yīng)聘者崗位要求和綜合素質(zhì)的能力，形式為結(jié)構(gòu)化面試,。根據(jù)相應(yīng)單位相應(yīng)崗位筆試成績高低排序按照招聘職位數(shù)1:2的人數(shù)進(jìn)入面試,，如遇最后一名筆試成績并列的，并列人員全部進(jìn)入面試,，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定,。面試采用100分制，面試時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知,。

按照筆試成績(50%)加面試成績(50%)，由高分到低分依次進(jìn)行排名,，按招聘職位數(shù)1:1的比例確定參加體格檢查與心理測試,，總成績相同時(shí)，按面試成績排序,。

(四)體格檢查與心理測試

體格檢查在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,，專職消防隊(duì)員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行;消防文員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格的不予招聘,。招聘對象對體檢結(jié)果持有異議,、申請復(fù)檢的，經(jīng)支隊(duì)同意,，可以進(jìn)行一次復(fù)檢，體格檢查結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn);對可通過服用藥物或其他治療手段影響檢查結(jié)果的項(xiàng)目不予復(fù)檢,，初檢結(jié)論為最終結(jié)論,。體檢費(fèi)用自理，報(bào)考人員放棄體檢,，視作為放棄聘用資格,，心理測試采用消防員招錄心理測查系統(tǒng)進(jìn)行，由系統(tǒng)自動評判“合格”或“不合格”,，每人一次機(jī)會,，系統(tǒng)評定為“不合格”的直接淘汰。

(五)公示

招錄單位根據(jù)招錄對象資格審查,、考核測試成績,、體格檢查、心理測試等情況,，評定考生總成績,，擬定錄用人員名單，報(bào)市消防救援支隊(duì)審批后面向社會公示,，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日,。

(六)錄用

公示期滿，根據(jù)公示情況，確定錄用人員名單,。對沒有問題或者反映問題不影響錄用的,，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴(yán)重問題,，但一時(shí)難以查實(shí)的,，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否錄用,。

對錄用后未報(bào)到,，或入職培訓(xùn)期內(nèi)退出的，視為取消錄用,，可從待補(bǔ)錄人員名單中,，按照成績排名依次補(bǔ)錄。待補(bǔ)錄人員有效期一般為1個(gè)月,。

(七)崗前培訓(xùn)

由支隊(duì)統(tǒng)一組織招錄對象開展崗前培訓(xùn),。政府專職隊(duì)員崗前培訓(xùn)時(shí)間原則上不少于90天，消防文員不少于15天,，對從事協(xié)助開展消防監(jiān)督管理工作的消防文員在上崗前開展不少于30天的跟班學(xué)習(xí)培訓(xùn),。重點(diǎn)開展隊(duì)列訓(xùn)練、體能訓(xùn)練,、技能訓(xùn)練以及思想政治教育和條令法紀(jì)教育,，確保科目訓(xùn)全,、時(shí)間訓(xùn)夠,、標(biāo)準(zhǔn)訓(xùn)到。

崗前培訓(xùn)期滿,，用人單位對應(yīng)錄者進(jìn)行德,、能、勤,、績,、廉等方面的考核，考核合格的簽訂勞動合同,，正式授銜并發(fā)放政府專職消防員工作證;考核不合格,，或者有其他不適宜從事消防救援工作情形的，則取消錄用,。

五,、薪酬待遇

政府專職消防隊(duì)員：經(jīng)招聘考核通過后，擇優(yōu)錄取,，招聘人員將組織90天的崗前培訓(xùn)(包食宿,，其中45天為集中培訓(xùn),，45天為見習(xí)實(shí)訓(xùn))。崗前培訓(xùn)發(fā)放培訓(xùn)津貼,，崗前培訓(xùn)結(jié)束并考核通過后,，與隊(duì)員簽訂勞動合同，具體待遇為：

(一)工作期間食宿由單位按照標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一提供,，每年組織一次健康體檢,，統(tǒng)一發(fā)放制式被裝;

(二)薪資待遇(含單位、個(gè)人“五險(xiǎn)一金”),。滅火救援員,、通信員，9-12萬元/年;消防車駕駛員,，10-13萬元/年(薪酬隨工作年限,、崗位職務(wù)調(diào)整等逐年增加);

(三)實(shí)行輪休制，每月輪休天數(shù)不超過8天,，依法享受帶薪年休假制度(根據(jù)自身崗位實(shí)際和個(gè)人情況確定周休,、月休、季休);

(四)按照《寧波市消防救援支隊(duì)專職消防員管理規(guī)定》及《勞動法》等有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老,、失業(yè),、工傷、醫(yī)療,、生育等保險(xiǎn);

(五)退伍軍人兵齡,、原從事消防救援工作年限經(jīng)支隊(duì)相關(guān)部門審核后計(jì)入工齡。

消防文員：

(一)年薪6—8萬(含繳納五險(xiǎn)一金),，薪資水平因崗位任職和等級而不同,。

(二)工作表現(xiàn)突出者可享受療養(yǎng)。

(三)依法享有年休假等國家法定節(jié)假日休息制度,。

六、報(bào)名需要提交資料

(一)政府專職消防隊(duì)員,、消防文員報(bào)名登記表;

(二)身份證原件及復(fù)印件;