2025-02-06 08:48:07 公務(wù)員考試網(wǎng)
文章來(lái)源:華圖教育
為進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)青年人才儲(chǔ)備和管理,,優(yōu)化全區(qū)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),,根據(jù)《嶧城區(qū)青年人才優(yōu)選辦法》并結(jié)合實(shí)際,決定面向國(guó)內(nèi)高校和全球排名前200名的高校(參照國(guó)際公認(rèn)三大世界大學(xué)排名體系近三年排名)畢業(yè)生優(yōu)選引進(jìn)一批高素質(zhì)青年人才�,,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一,、優(yōu)選范圍和數(shù)量
優(yōu)選職位分為七類,其中綜合管理A,、綜合管理B,、綜合管理F三類職位面向全國(guó)普通高校全日制博士研究生、碩士研究生(以下簡(jiǎn)稱博士,、碩士);綜合管理C,、綜合管理D、綜合管理E三類職位面向國(guó)內(nèi)147所“雙一流”建設(shè)高校,、山東省屬“高水平大學(xué)”建設(shè)高校及省屬駐棗高校(見(jiàn)附件1)全日制本科生(以下簡(jiǎn)稱本科生);綜合管理G職位面向全球排名前200名高校畢業(yè)的博士,、碩士。
根據(jù)教研廳函〔2019〕1號(hào)文件規(guī)定,,自2017年起,,由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃、考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生可報(bào)考符合條件的相應(yīng)崗位,。
2025年棗莊市嶧城區(qū)計(jì)劃優(yōu)選青年人才22名,,可根據(jù)報(bào)名,、面試和考察情況,適當(dāng)增減引進(jìn)計(jì)劃,。具體職位如下:
二、資格條件
(一)基本條件
1,、政治素質(zhì)好,,自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,愛(ài)黨愛(ài)國(guó),,有為國(guó)家為人民為社會(huì)奉獻(xiàn)的理想抱負(fù)和家國(guó)情懷,。
2,、在�,;蚬ぷ髌陂g綜合表現(xiàn)優(yōu)良,有較好的人際溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力,,較好的協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織,、實(shí)踐能力,作風(fēng)樸實(shí),,誠(chéng)實(shí)守信,,有服務(wù)基層的意愿和吃苦耐勞的精神。
3,、具有正常履職所需的身體條件,、綜合素質(zhì)、專業(yè)水平,,服從組織安排,。
4、按時(shí)獲得相應(yīng)學(xué)制的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū),。引進(jìn)高校范圍不包括網(wǎng)絡(luò)學(xué)院,、成人高校、對(duì)口本科(高職本科)及國(guó)家不承認(rèn)學(xué)歷的海外高校等;獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生,,委托培養(yǎng),、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的畢業(yè)生,均不列入引進(jìn)范圍,。
(二)具體要求
1,、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且無(wú)國(guó)(境)外永久居留權(quán),,年滿18周歲(2007年7月31日以前出生),。
2、大學(xué)本科生25周歲以下(1999年8月1日及以后出生),,碩士研究生30周歲以下(1994年8月1日及以后出生),,博士研究生35周歲以下(1989年8月1日及以后出生),。大學(xué)學(xué)制為5年及以上的,以學(xué)制4年為基數(shù),,學(xué)制每增加1年相應(yīng)放寬1歲,。大學(xué)期間入伍服兵役人員,報(bào)考年齡按服役期順延,。
3,、山東省屬“高水平大學(xué)”建設(shè)高校及省屬駐棗高校畢業(yè)的大學(xué)本科生須為2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,且為中共黨員(含預(yù)備黨員,,已列為黨員發(fā)展對(duì)象且錄用報(bào)到前能被發(fā)展為預(yù)備黨員的可以報(bào)考)或擔(dān)任主要學(xué)生干部連續(xù)1年以上(主要學(xué)生干部包括班長(zhǎng),、班團(tuán)支部書(shū)記,校<院系>學(xué)生會(huì)主席,、校<院系>學(xué)生會(huì)副主席,、校<院系>學(xué)生會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)、校<院系>學(xué)生會(huì)某部部長(zhǎng),,黨支部書(shū)記),。
4、學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育部學(xué)歷電子注冊(cè),,使用國(guó)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的須取得國(guó)家教育部《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》,,學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》均須在2025年7月31日前取得,�,?忌谝�(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證的,取消錄用資格,。
5,、考生應(yīng)以最高學(xué)歷畢業(yè)院校報(bào)名,所學(xué)專業(yè)應(yīng)為哲學(xué),、經(jīng)濟(jì)學(xué),、法學(xué)、教育學(xué),、文學(xué),、歷史學(xué)、理學(xué),、工學(xué),、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué),、管理學(xué)學(xué)科門(mén)類下設(shè)的專業(yè),,限以主修專業(yè)報(bào)考。
(三)有下列情形人員不得報(bào)名:
1,、在校期間因?qū)W術(shù)造假,、行為不端,、舞弊等各種違紀(jì)違法行為受過(guò)處分處理的人員,或在各級(jí)各類公務(wù)員,、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員不得報(bào)考,。
2、在讀高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,,現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)考,。
3、在讀高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考,。
4,、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,,被開(kāi)除公職的人員,,機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員,有惡意失信行為被納入聯(lián)合失信人員名單尚未撤銷的人員不得報(bào)考,。
5,、棗莊市內(nèi)黨政機(jī)關(guān),、事業(yè)單位在編人員及實(shí)行人員控制總量備案管理的人員不得報(bào)考,。
三、優(yōu)選程序
(一)發(fā)布公告,。通過(guò)相關(guān)媒體和網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布2025年優(yōu)選公告,。
(二)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間,、網(wǎng)上報(bào)名,、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2025年3月10日9:00—3月14日16:00
查詢時(shí)間:2025年3月10日14:00—3月15日16:00
報(bào)名網(wǎng)站:嶧城區(qū)人民政府官網(wǎng)(www.ycq.gov.cn)
具體辦法:
1,、個(gè)人報(bào)名,。報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填報(bào),、提交個(gè)人相關(guān)信息并上傳近期正面免冠彩色證件照片(其中,,報(bào)名人員手機(jī)號(hào)碼務(wù)必填寫(xiě)正確,因通訊不暢造成的后果自負(fù)),,系統(tǒng)生成《2025年棗莊市嶧城區(qū)青年人才優(yōu)選報(bào)名表》,,提報(bào)資格初審。以山東省屬“高水平大學(xué)”建設(shè)高校及省屬駐棗高校畢業(yè)的大學(xué)本科生身份報(bào)考的考生,,必須提交黨員身份證明,、學(xué)生干部任職年限證明材料。有工作單位的考生必須提交加蓋公章的單位同意報(bào)考證明材料,,否則均不予審核通過(guò)(相關(guān)證明材料模板詳見(jiàn)附件2),。
報(bào)名人員使用二代身份證報(bào)名,,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。惡意注冊(cè)報(bào)名信息,、擾亂報(bào)名秩序的,,查實(shí)后取消本次報(bào)考資格。
2,、網(wǎng)上初審,。嶧城區(qū)青年人才優(yōu)選工作辦公室指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作。報(bào)名人員生成《報(bào)名表》后,,工作人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審核,,并及時(shí)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。報(bào)名人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)名信息的,,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息,,報(bào)名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改,。因提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確,、不齊全或不符合報(bào)考條件等原因影響資格審核的,由報(bào)名人員承擔(dān)相應(yīng)后果,。
3,、網(wǎng)上查詢。報(bào)名人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,,可在查詢截止之日前登錄報(bào)名網(wǎng)站,,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)的,,在查詢時(shí)間截止前,,須下載打印《報(bào)名表》(內(nèi)含《誠(chéng)信承諾書(shū)》)。
報(bào)名結(jié)束后,,各優(yōu)選崗位最終確定的報(bào)考人數(shù)如達(dá)不到2:1,,則按相應(yīng)比例核減該崗位優(yōu)選數(shù)量,并將未完成的計(jì)劃調(diào)劑到其他報(bào)名人數(shù)較多的崗位,。
(三)面試,。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,根據(jù)最終進(jìn)入面試的人數(shù)和考生職位情況分組進(jìn)行,,主要測(cè)試考生組織協(xié)調(diào),、分析判斷、計(jì)劃決策,、邏輯思維,、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變控制,、專業(yè)素養(yǎng),、儀容儀表等方面能力素質(zhì)。如通過(guò)資格初審人數(shù)過(guò)多,,可增加初試環(huán)節(jié),,初試根據(jù)情況采取面談或筆試的方式進(jìn)行。最終按照面談或筆試成績(jī)由高分到低分1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,,面談或筆試成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī),。
面試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分,。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,,面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后公布。如同一崗位報(bào)考人數(shù)較多,、需分在不同小組進(jìn)行面試,,則采用修正系數(shù)法計(jì)算考生最終成績(jī)(計(jì)算公式為:考生面試修正成績(jī)=考生面試原始成績(jī)×修正系數(shù)〈同一崗位全體考生面試成績(jī)平均值÷本面試室該崗位全體考生面試成績(jī)平均值〉)。面試時(shí)間,、地點(diǎn)等具體事宜另行通知,,請(qǐng)注意隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。
(四)考察和資格復(fù)審,。嶧城區(qū)青年人才優(yōu)選工作辦公室組成考察工作組,,到人選所在高校、工作單位或社區(qū)開(kāi)展考察,,并按照資格條件對(duì)考察人選進(jìn)行資格復(fù)審,。
考察采取差額考察方式進(jìn)行,在面試合格分?jǐn)?shù)線以上,,根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分按職位計(jì)劃1:1.5比例依次確定考察人選,成績(jī)相同的均確定為考察人選,�,?疾鞎r(shí),側(cè)重考察人選的思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì),、綜合能力和學(xué)習(xí)成績(jī)等方面情況,同時(shí)提取,、審核考察對(duì)象檔案,,對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的資格條件進(jìn)行復(fù)審。審核檔案時(shí),,如檔案重要材料不全,、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無(wú)法進(jìn)行有效考察的;檔案中存在涂改造假問(wèn)題,情節(jié)較重的,,一律不作為優(yōu)選引進(jìn)人選,。考察組根據(jù)人選考察情況,,綜合分析提出考察合格人選名單,。
(五)體檢。對(duì)考察合格人員,,按引進(jìn)計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選,,并統(tǒng)一組織體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。除特殊情況經(jīng)嶧城區(qū)青年人才優(yōu)選工作辦公室同意外,報(bào)名人員不按規(guī)定的時(shí)間,、地點(diǎn)參加體檢的,,視作放棄體檢。體檢合格人員放棄的或因體檢不合格出現(xiàn)空缺的,,從考察合格人選中依次等額遞補(bǔ),。
(六)公示引進(jìn)。根據(jù)面試,、考察,、體檢等情況,確定擬優(yōu)選引進(jìn)人選,,在報(bào)名網(wǎng)站公示,,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿沒(méi)有問(wèn)題反映的或反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的,,簽訂引進(jìn)協(xié)議,,辦理聘用手續(xù)。發(fā)現(xiàn)有影響引進(jìn)的問(wèn)題并查證屬實(shí)的,,取消引進(jìn)資格,,出現(xiàn)的空缺名額,按照有關(guān)規(guī)定履行相應(yīng)程序后進(jìn)行崗位調(diào)劑,、遞補(bǔ),、公示。
資格審核貫穿優(yōu)選工作全過(guò)程,。發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為并查證屬實(shí)的,,取消優(yōu)選資格,。
四、管理培養(yǎng)
(一)崗前培訓(xùn),。優(yōu)選的青年人才正式到崗前,,組織崗前培訓(xùn)。
(二)試用期管理,。優(yōu)選的青年人才與嶧城區(qū)高層次人才服務(wù)中心(青年人才儲(chǔ)備中心)簽訂試用期合同,,辦理聘用手續(xù),工資和社會(huì)保險(xiǎn)等由嶧城區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān),,試用期為1年,。試用期滿考核合格的,辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);試用期滿考核不合格的,,不再聘用,。聘用到專業(yè)技術(shù)崗位的,可按照職稱評(píng)聘有關(guān)規(guī)定優(yōu)先評(píng)聘到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位,。
(三)掛職鍛煉,。優(yōu)選的青年人才正式聘用后,先不分配到具體單位,,由組織人社部門(mén)統(tǒng)一安排到全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需崗位掛職鍛煉,,時(shí)間一般為1年(含試用期)。掛職期滿,,由組織人社部門(mén)統(tǒng)一組織考核,,并綜合考慮表現(xiàn)情況、專業(yè)背景等因素,,安排到區(qū)直事業(yè)單位工作,。
(四)后續(xù)管理。優(yōu)選的青年人才,,作為機(jī)關(guān)事業(yè)單位后備人才和優(yōu)秀年輕干部重要來(lái)源,,最低工作年限為5年(含試用期),由組織人社部門(mén)統(tǒng)一管理,。對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,,經(jīng)推薦優(yōu)先納入后備干部隊(duì)伍管理;博士、碩士可在編制職數(shù)空缺范圍內(nèi)優(yōu)先落實(shí)正科級(jí),、副科級(jí)職務(wù),工作滿3年,、具備條件的優(yōu)先調(diào)任到公務(wù)員崗位,。
五、待遇政策
(一)補(bǔ)貼補(bǔ)助,。按照博士每人每月3000元,、碩士每人每月2000元、本科生每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房和生活補(bǔ)貼,按月發(fā)放到個(gè)人工資賬戶,,連續(xù)發(fā)放3年,。引進(jìn)后工作3年內(nèi)在嶧城區(qū)購(gòu)買(mǎi)首套住房并已繳納契稅的,由區(qū)財(cái)政分別給予10萬(wàn)元,、6萬(wàn)元,、4萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)助。人才引進(jìn)相關(guān)政策調(diào)整時(shí),,一并聯(lián)動(dòng)調(diào)整,。
(二)配偶安置。優(yōu)選的博士需要安置配偶的,,根據(jù)配偶單位身份性質(zhì),,采取組織調(diào)動(dòng)、單位協(xié)助或個(gè)人聯(lián)系等方式予以安置,。原在企業(yè)或沒(méi)有工作的,,組織人社部門(mén)優(yōu)先推薦就業(yè)。
(三)子女就學(xué),。優(yōu)選的博士,,子女在義務(wù)教育節(jié)點(diǎn)適齡升學(xué),可根據(jù)本人意愿在全區(qū)范圍內(nèi)公辦義務(wù)教育階段學(xué)校(含公辦幼兒園)就讀,。如有意愿在其他區(qū)(市)就讀的,,由相關(guān)部門(mén)積極幫助協(xié)調(diào)爭(zhēng)取。優(yōu)選的碩士,,子女入托和義務(wù)教育階段學(xué)習(xí),,由教育部門(mén)在政策允許范圍內(nèi)優(yōu)先予以落實(shí)。
本公告由中共嶧城區(qū)委組織部,、嶧城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,。
報(bào)名咨詢電話:
嶧城區(qū)青年人才優(yōu)選工作辦公室0632—7711539
(8:30—12:00;14:00—17:30,不含節(jié)假日)
附件下載:
1.棗莊市嶧城區(qū)2025年青年人才優(yōu)選重點(diǎn)高校目錄.doc
2.報(bào)考提交相關(guān)證明材料的模版.doc
棗莊市嶧城區(qū)青年人才優(yōu)選工作辦公室
2025年1月27日
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筆試科目?
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