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1.2024年廣水市公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才招錄計(jì)劃表

2.2024年廣水市公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名表

3.2024年廣水市公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才誠信承諾書

為深入推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,，著力破解專業(yè)化人才隊(duì)伍儲(chǔ)備不足等問題,，進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,，廣水市部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開引進(jìn)一批高層次和急需緊缺人才�,，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),，堅(jiān)持公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)的原則,。

二、引進(jìn)計(jì)劃及職位

本次計(jì)劃引進(jìn)高層次和急需緊缺人才44名,，此次人才引進(jìn),，主要面向國內(nèi)外博士研究生、碩士研究生,。具體引才單位,、職位及條件詳見《2024年廣水市公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才招錄計(jì)劃表》(見附件1，以下簡稱崗位表),。

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三、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件,。

(二)具體條件,。

詳見《崗位表》。

(三)以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì),、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

四,、服務(wù)年限

引進(jìn)人才須與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期內(nèi)不得報(bào)考廣水市外公務(wù)員,，不得參加事業(yè)單位,、國有企業(yè)等招錄聘考試，服務(wù)期限一般為3—5年,，詳見《崗位表》,。

五、引進(jìn)流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至12月17日,，工作日8:30-12:00,，14:30-17:30。

2.報(bào)名方式：報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告,，對(duì)照《崗位表》選擇一個(gè)崗位,，如實(shí)填寫《2024年廣水市公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名表》(附件2，以下簡稱《報(bào)名表》),。報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名,。

考生將以下材料電子版(掃描件)打包發(fā)送至用人單位電子郵箱(見附件1)，用人單位咨詢電話(見附件1),。郵件名稱請(qǐng)寫明應(yīng)聘人員姓名,、應(yīng)聘單位和崗位名稱(例如：姓名+廣水市第二人民醫(yī)院+醫(yī)師1崗位)。

①《報(bào)名表》;

②學(xué)歷學(xué)位證書;

③有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn下載打印),，海外高校畢業(yè)生還需提供教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

④有效期內(nèi)的《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn下載打印);

⑤有效身份證原件(正反面);

⑥崗位要求的證書等相關(guān)佐證資料(要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的,，需要提供與原來工作單位簽訂的勞動(dòng)合同、社保繳納證明等);

⑦2024年廣水市公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才誠信承諾書,。

報(bào)名人員填寫信息和提交的資料必須真實(shí),、準(zhǔn)確、有效,，凡弄虛作假的取消引進(jìn)資格,。

3.相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的確定：《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算。如某崗位年齡要求30周歲及以下,，則應(yīng)聘人員應(yīng)為1993年1月1日及以后出生;要求35周歲及以下,，則應(yīng)聘人員應(yīng)為1988年1月1日及以后出生;要求40周歲及以下，則應(yīng)為1983年1月1日及以后出生,，以此類推,。畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)，畢業(yè)證,、學(xué)位證應(yīng)于2024年7月31日之前取得,。工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2024年11月30日。

(二)資格審查

報(bào)名人員資格審查工作由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé),。在報(bào)名期間,，用人單位及其主管部門要指定專人負(fù)責(zé)資格審查工作,，對(duì)應(yīng)聘人員需提供的材料應(yīng)一次性告知，盡量一次性審查,，審核過程中應(yīng)堅(jiān)持審核標(biāo)準(zhǔn)的一致性,，把握好崗位條件要求與應(yīng)聘人員資格的關(guān)聯(lián)性。對(duì)資格審查結(jié)果應(yīng)由用人單位及時(shí)通知應(yīng)聘人員,，資格審核工作貫穿于引進(jìn)程序的全過程。·

(三)報(bào)考的相關(guān)要求

1.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,，每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,。報(bào)名人員資格條件不符合崗位要求的，不予受理報(bào)名,。報(bào)考人員在報(bào)名期間,，未通過資格審查的，可以重新選報(bào)其他崗位,。

2.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息,，誠信報(bào)考。報(bào)考人員要對(duì)照《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求,，填寫和提供材料,，要對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),，如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤,，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料并經(jīng)核實(shí)的,，取消報(bào)名資格或聘用資格,。

為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的開考比例開考,。報(bào)名結(jié)束后,，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消,、核減或降低開考比例予以保留的,，由用人單位提出調(diào)整申請(qǐng)，由主管部門核準(zhǔn)后報(bào)市人社局備案,，通過廣水市人民政府門戶網(wǎng)站公布調(diào)整情況,。對(duì)被取消的崗位由用人單位主管部門通知已報(bào)名考生。

本次人才引進(jìn)主要采取面試的方式進(jìn)行,，若報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:6及以上比例的崗位,，則先開展筆試，根據(jù)筆試成績從高到低按1:3確定面試入圍人員,，分?jǐn)?shù)并列的一并進(jìn)入面試,，筆試成績僅作為進(jìn)入面試依據(jù),，不計(jì)入最后總成績。筆試人員名單,、筆試公告,、筆試成績均通過廣水市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，發(fā)布筆試成績的同時(shí)劃定最低合格分?jǐn)?shù)線,，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。

(四)面試

1.確定面試入圍人員

資格初審合格人員即為面試入圍人員。對(duì)于報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:6及以上比例的崗位,，須先進(jìn)行筆試,，根據(jù)筆試成績從高到低按1:3比例確定面試入圍人員，分?jǐn)?shù)并列的一并進(jìn)入面試,。(面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定比例的,，由用人單位提出取消、核減或者保留崗位的申請(qǐng),，由主管部門核準(zhǔn)后報(bào)廣水市人社局備案),。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn),、方式

面試時(shí)間：2024年12月29日9:00開考,。考生須于8:30報(bào)到候考,�,？忌�持本人有效身份證原件到達(dá)面試地點(diǎn)，按照工作人員引導(dǎo)進(jìn)入候考室進(jìn)行抽簽候考,，第1,、2、3面試小組考生當(dāng)天上午8:50前未進(jìn)入候考室視為自動(dòng)放棄面試資格,。

面試地點(diǎn)：廣水市永陽學(xué)校(應(yīng)山街道辦事處迎賓大道應(yīng)山府西南),。

面試方式：本次面試共設(shè)3個(gè)面試小組。醫(yī)師崗位為第1小組,，職員崗位為第2小組,，教師崗位為第3小組。面試分?jǐn)?shù)現(xiàn)場(chǎng)公布,，滿分為100分,，考生簽字確認(rèn)后退場(chǎng)。第1,、2,、3面試小組采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，考題共3題，答題時(shí)間為10分鐘,，考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)答完全部考題,。

3.面試要求與說明

(1)考生不得將具有(電子)記錄、存儲(chǔ),、計(jì)算等功能的電子設(shè)備,、通訊工具及面試相關(guān)資料帶入候考室，已帶入的要按考務(wù)工作人員要求放在指定位置集中保管,。凡未交考務(wù)工作人員統(tǒng)一保管而隨身攜帶,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按違規(guī)處理，取消面試資格,。

(2)考生面試時(shí)一律不得作自我介紹;不得向考官報(bào)告本人和家庭成員的姓名以及本人畢業(yè)院校(或工作單位),、籍貫、報(bào)考單位,、報(bào)考崗位等有關(guān)信息; 不得穿戴有明顯特征的服裝,、飾品進(jìn)入考場(chǎng),，如有違反者取消面試資格,。

(3)考生必須在規(guī)定時(shí)間，憑身份證抽取面試順序號(hào),。因故不能按時(shí)參加面試或面試時(shí)因疾病等原因不能繼續(xù)面試的,，視為自愿放棄。

(4)面試當(dāng)天,，同一崗位實(shí)行同一面試題本,。所有面試考生在候考室內(nèi)實(shí)行封閉管理，本人面試結(jié)束后須攜帶本人物品迅速離場(chǎng),，不得再返回候考室或面試考場(chǎng),。

(5)考生由考務(wù)工作人員引導(dǎo)進(jìn)入考場(chǎng)。在候考期間,，不得擅自離開候考室,，如有特殊情況可向考務(wù)工作人員報(bào)告。否則按違規(guī)處理,，取消面試資格,。

(6)考生要按照試題要求或考官提問進(jìn)行答題。每題回答完后,，考生應(yīng)報(bào)告“答題完畢”,。答題時(shí)間結(jié)束時(shí)必須立即停止答題。

(7)考生應(yīng)服從考場(chǎng)工作人員的引導(dǎo)和管理,，遵守面試紀(jì)律,。在指定的地點(diǎn)候考，按指定的路線行進(jìn),。面試期間,，不許大聲喧嘩,，嚴(yán)禁吸煙，保持安靜,，不得干擾他人;不得無理取鬧,，辱罵、威脅,、報(bào)復(fù)考務(wù)工作人員,。面試結(jié)束后，到指定地點(diǎn)候分,，不得帶走試題等資料,。分?jǐn)?shù)公布、簽字確認(rèn)后方可離開考場(chǎng),。面試中,，可在草稿紙上作記錄，但不得在題本上作任何標(biāo)記,。

(8)如有疑問,，人才引進(jìn)政策由中共廣水市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，各單位人才引進(jìn)崗位計(jì)劃中所列內(nèi)容,，由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋,。

(9)嚴(yán)格執(zhí)行公開招考工作的各項(xiàng)紀(jì)律和要求，對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為,，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理,。

(10)考生必須誠信應(yīng)考，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生的學(xué)歷,、學(xué)位有弄虛作假的,，將會(huì)根據(jù)相關(guān)政策對(duì)考生隨時(shí)隨地予以取消資格。

(11)資格審查貫穿本次事業(yè)單位招聘全過程,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位條件,、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定者將取消其聘用資格。

4.面試內(nèi)容

面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí),、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。

5.面試成績公示

面試成績通過廣水市人民政府門戶網(wǎng)站公布,。面試成績相同時(shí),，符合崗位表中已經(jīng)明確優(yōu)先條件的優(yōu)先，若仍相同,，由事業(yè)單位人事綜合管理部門另組織加試一場(chǎng)面試,，名次按加試的面試成績排列，面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為75分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生,，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),。

(五)體檢與考察

按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢,、考察人選,。

1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施,。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的,，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘殘疾人的,，合理確定體檢條件,。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的,，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定,，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),，費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān),。

2.考察工作由主管部門和用人單位負(fù)責(zé)�,？疾旃ぷ鞣桨赴凑障嚓P(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定,，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�,、以德為先,、任人唯賢，可采取個(gè)別談話,、實(shí)地走訪,、審核檔案、書面函調(diào),、線上面談等方式進(jìn)行,，全面了解應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì),、能力素質(zhì),、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法,、廉潔自律等情況,。考察中應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審,。

3.考生自愿放棄,、體檢或考察不合格的，用人單位可按照崗位總成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

(六)公示及聘用

1.用人單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選,，經(jīng)主管部門審定,，報(bào)廣水市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批確定為擬聘用人員，并在廣水市人民政府門戶網(wǎng)站上公示,，公示期為7個(gè)工作日,，接受社會(huì)監(jiān)督。公示無異議的,，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的由主管部門報(bào)人社部門備案,。

2.公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用備案,。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,，暫緩聘用備案，待查清后再?zèng)Q定是否聘用備案,。

3.經(jīng)人社部門備案后,，用人單位通知新聘人員報(bào)到，與其簽訂聘用合同,，約定試用期且計(jì)入聘期,，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇,。

4.被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報(bào)到的,，取消聘用資格，用人單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補(bǔ)人員,，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù),。

5.2024年急需緊缺人才引進(jìn)教師類崗位擬聘用人員必須在2025年8月31日前取得所從事崗位的教師資格證，對(duì)未及時(shí)取得所從事崗位教師資格證的擬聘用人員,，解除聘用合同,。

六、政策待遇

(一)崗位待遇,。引進(jìn)人才納入事業(yè)單位編制管理,，符合工齡連續(xù)計(jì)算政策的可連續(xù)計(jì)算工齡。

(二)生活補(bǔ)貼,。對(duì)教育,、醫(yī)療衛(wèi)生、文化旅游等公益性事業(yè)單位引進(jìn)從事專業(yè)技術(shù)崗位的研究生學(xué)歷的每人每年分別給予2.2萬元,、2萬元和1.5萬元的生活補(bǔ)貼,，對(duì)城區(qū)內(nèi)沒有住房的畢業(yè)生提供免費(fèi)定點(diǎn)住宿;并按照省內(nèi)據(jù)實(shí)、省外每人每年0.1萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予探親交通補(bǔ)貼,。上述各種補(bǔ)貼及免費(fèi)定點(diǎn)住宿時(shí)限不超過3年,。

(三)其他待遇,。引進(jìn)的研究生人才，其配偶或子女為異地行政機(jī)關(guān),、事業(yè)單位的在編在崗人員,，符合調(diào)配有關(guān)規(guī)定的，可根據(jù)原工作單位性質(zhì),，按對(duì)等原則統(tǒng)籌安排工作;其配偶或子女沒有工作,，需在我市工作的，由人社部門推薦就業(yè);其子女在我市接受學(xué)前教育,、義務(wù)教育的,，可自主選擇我市各級(jí)公辦學(xué)校(幼兒園)入學(xué);其父母可在市老年大學(xué)免費(fèi)參加各類文體活動(dòng);年齡在60周歲以上的，入住我市養(yǎng)老機(jī)構(gòu),，每月給予500元補(bǔ)貼,，補(bǔ)貼不超過3年;人才本人可免費(fèi)進(jìn)入市內(nèi)旅游景點(diǎn)、公共體育場(chǎng)館,，每年免費(fèi)享受一次健康體檢和觀看電影12場(chǎng)(次),，連續(xù)享受不超過3年。

(四)跟蹤培養(yǎng),。引進(jìn)人才納入組織人事部門重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)對(duì)象,。

人才引進(jìn)政策咨詢電話：0722-6380508。

七,、有關(guān)要求

(一)本次引進(jìn)工作接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督,，市紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督，如有弄虛作假或徇私舞弊等行為,，一經(jīng)查實(shí)將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,。

(二)資格審查貫穿本次引進(jìn)工作全過程，應(yīng)聘人員有以下情形之一的,，取消聘用資格,，兩年內(nèi)不得參加本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄,、聘用考試,，已受聘人員解除聘用合同：

1.偽造、涂改證件,、證明,，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

2.在報(bào)名、考試和體檢過程中作弊的;

3.其他違反公開引進(jìn)有關(guān)規(guī)定的行為,。

(三)本次招聘實(shí)行回避制度：

1.凡與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,，不得應(yīng)聘該單位的人事,、財(cái)務(wù),、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位,。

2.用人單位負(fù)責(zé)人和工作人員在組織公開引進(jìn)事項(xiàng)時(shí),，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響引進(jìn)公正的，也應(yīng)當(dāng)回避,。

(四)咨詢舉報(bào)電話：

中共廣水市紀(jì)委監(jiān)委：0722-6232608;

中共廣水市委組織部：0722-6241111;

廣水市人力資源和社會(huì)保障局：0722-6232704,。

中共廣水市委組織部

中共廣水市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

廣水市人力資源和社會(huì)保障局

2024年12月9日

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（編輯：donghaiyang）